모두싸인은 2015년 ​설립 ​이후 ​‘계약이 모두에게 ​더 간편하고 안전할 수 ​있도록 ​바꾼다’라는 미션과 ​‘계약의 표준이 된다’는 ​비전 아래 ​국내 ​전자서명 업계에서 ​압도적인 ​1위로 ​성장한 B2B SaaS ​기업입니다. 대한민국 ​1등 전자서명・전자계약 서비스 ​‘모두싸인’, ​공공기관을 ​위한 전자서명 서비스 ​‘모두싸인 공공용’, ​AI ​계약 관리 ​서비스 ‘모두싸인 ​캐비닛’ ​을 개발 및 ​운영하고 있습니다. ​공공과 민간, 산업군과 부서, 규모에 제한없이 서명이 필요한 모든 곳에 모두싸인이 활용되며 2025년 12월 기준 누적 33만 기업 및 기관 고객과 1000만 이용자에게 선택 받았습니다. 또한 모두싸인은 SBVA(구 소프트뱅크벤처스), 한국투자파트너스, KB인베스트먼트, 에이티넘인베스트먼트 등 국내 상위 4대 투자사(2023년 AUM 기준)를 포함한 유수의 투자사로부터 누적 투자액 321억원을 유치하며 함께 성장하고 있습니다. 모두싸인의 정체성은 ‘탁월함, 신뢰, 연결’이라는 세 가지 단어로 정의할 수 있습니다. 최고의 사람들이 모여 압도적인 1위 서비스로 계약의 표준을 만드는 탁월함, 안심할 수 있는 보안과 안정성으로 1,000만 이용자의 약속을 지키는 신뢰, 그리고 계약의 시작과 끝, 수많은 사람과 비즈니스를 잇는 연결입니다. 이제 모두싸인은 다음 10년을 향해 나아갑니다. 전자계약으로 시작한 혁신, 이제 AI CLM(Contract Lifecycle Management, 계약 생애주기 관리) 플랫폼으로 확장합니다. 전자서명을 넘어 계약의 시작부터 끝까지, 계약의 전 과정을 혁신하는 CLM 플랫폼으로. 계약 데이터는 비즈니스의 속도를 높이는 새로운 자산이 됩니다. 대한민국 대표 B2B SaaS 기업으로의 여정이 우리 앞에 남아있습니다. 모두싸인팀과 함께 꿈꾸고 도전하며, 계약의 표준이 되는 서비스를 함께 만들어 갈 당신을 기다립니다. 지금이 모두싸인에 합류하기 가장 좋은 타이밍입니다! | 모두싸인은 이렇게 일해요 • 모두싸인이 성과를 내는 방법 (

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• 영업 기회 창출 및 클로징: 영업개발/마케팅팀에서 발굴한 리드를 정밀하게 검증하고, 비대면(콜, 이메일, 화상 미팅) 기반으로 제안부터 계약 클로징까지 전 과정을 책임집니다. • 복잡한 딜(Complex Deal) 전략 수립: 다수의 의사결정권자, 법무팀 검토 등이 필요한 난이도 높은 계약에 대해 전략적인 접근 방식을 설계하고 성공적인 수주를 이끌어냅니다. • 세일즈 에셋 고도화: 산업별/부서별 고객의 페인 포인트(Pain Point)를 분석하여 맞춤형 솔루션을 제안하며, 세일즈 덱 최적화 및 영업 플레이북을 고도화합니다. • 프로세스 및 파이프라인 최적화: CRM 데이터를 기반으로 SLA를 준수하고 파이프라인을 효율적으로 관리하며, 이상적인 고객 프로파일(ICP) 공략을 위한 시퀀스를 지속적으로 개선합니다. • 유관 부서 협업 및 피드백 루프 구축: 고객의 피드백을 제품/마케팅 부서에 공유하여 서비스 개선에 기여하고, 팀 전체의 성과 달성을 위한 인사이트를 정기적으로 제시합니다.

• 경력 사항: B2B SaaS 세일즈 경력 4년 이상(또는 그에 준하는 역량) 보유하신 분 • 전문성: SaaS 영업 프로세스 전반(리드 자격 검토 ~ 계약서 작성)에 대한 완전한 숙련도를 보유하신 분 • 문제 해결 능력: 경쟁사 대비 자사 서비스의 기능적, 법적 효력, 보안 및 CS 측면의 차별점을 명확히 제시하고 설득할 수 있는 분 • 커뮤니케이션: 논리적이고 설득력 있는 소통 역량을 바탕으로 고객 및 사내 이해관계자와 원활하게 협업할 수 있는 분 • 성실성 및 데이터 관리: CRM 데이터 입력의 정확성과 적시성을 중시하며, 정량적인 목표 달성(Target 100% 이상 달성 경험)에 대한 열정이 확실하신 분

• 멘토링 경험: 주니어 또는 신규 입사자를 대상으로 온보딩 및 코칭을 진행하여 팀의 성장에 기여해 본 경험이 있으신 분 • 주도적 학습: 글로벌 스터디나 외부 전문가 교류 등 자기주도적 학습을 통해 영업 역량을 지속적으로 발전시키는 분 • 도구 활용 능력: AI 툴 및 세일즈 자동화 솔루션, CRM을 능숙하게 활용하여 업무 생산성을 극대화할 수 있는 분 • 성공 경험: 장기 사이클의 대형 계약(Complex Deal)을 성공적으로 클로징해 본 경험이 있으신 분 •모두싸인 숙련도: 전자계약 솔루션에 대한 높은 이해도가 있거나 실무에 적극 활용해 본 경험이 있으신 분

[서류전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 구성원 및 컬처핏 인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격] 1. 서류 전형 • 서류는 자유 형식이며, PDF 파일 또는 웹 링크로 제출 가능합니다. • 웹 링크 제출 시 접근 권한을 확인해 주시기 바랍니다. 2. 직무 인터뷰 (대면) • 해당 직무를 수행하고 있는 팀 리더 및 팀원이 참여하여, 직무 경험을 중심으로 인터뷰를 진행합니다. 3. 구성원 및 컬처핏 인터뷰 (대면) • 협업하는 다른 직무의 구성원이 먼저 참여하며, 이후 경영진 및 그룹장이 참여합니다. 두 인터뷰는 동일한 날에 연속으로 진행합니다. 4. 처우협의 • 컬처핏 인터뷰에 합격하신 경우, 입사일 / 처우 등을 최종적으로 협의하는 과정입니다. 5.최종합격 처우협의가 종료되면 최종 합격 안내를 진행하며, 입사확인서류를 작성하게 됩니다. *본 포지션은 정규직 채용이며, 3개월의 시용 수습 기간이 적용됩니다. (시용 수습 기간 중에도 급여는 동일하게 지급됩니다.) *전형 절차는 포지션 및 상황에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 사전에 안내드립니다. *채용 진행 과정에서, '평판조회(레퍼런스 체크)' 과정이 추가로 진행될 수 있습니다. 평판조회를 진행하는 경우 관련 규정에 따라 사전 동의 절차를 거쳐 진행됩니다.

1. 유연한 업무환경 • 유연 근무 : 9~10시 사이 자유롭게 출근, 8시간 근무 후 퇴근 2. 최상의 업무환경 • 맥북프로, 맥북에어, 레노버 씽크패드 등 직무에 맞는 사양의 최신 장비 지원 • 마우스, 키보드 등 개인 업무장비 지원 (35만원 한도, 1년 근속 시 개인 소유 전환) • 듀얼 또는 4K 모니터 지원 • 허리 건강을 위한 시디즈 의자 제공 • 다양한 간식 제공 및 점심 식대 지원 • 야근 시 택시비/저녁 식대 지원 3. 적극적인 성장을 위한 지원 • 이러닝 교육, 도서, 강의, 세미나 및 컨퍼런스 참가비 지원 • 자유로운 사내 스터디 지원 4. 적극적인 협업을 위한 친목 및 교류 활동 지원 • 팀 리더와의 주기적인 1on1(페이스톡) 진행 • 신규 구성원 메이트 활동 지원 • 주기적인 전사 지표공유(모두회의) 진행 5. 함께 일하기 좋은 회사가 되기 위한 기타 복지 혜택 • 3/5/7/10년 장기근속자 휴가/휴가비 지급 (최대 1개월/500만원) • 좋은 동료와 함께하기 위한 사내추천 보상금 지급 (최대 500만원) • 매년 종합건강검진, 독감 예방 접종비 지원 • 구성원과 가족의 경조사 지원 • 생일선물 및 명절선물 지원