현대오토에버의 지향점은 「Mobility Tech Company」입니다. In-Car와 Out-Car 영역 전반의 디지털 혁신을 주도하는 모빌리티 소프트웨어 프로바이더로서 3가지 사업 영역을 맡고 있습니다. 또한 미래 사업 경쟁력 강화를 위해 새로운 사업 영역에서 SW생태계 구축에 주도적인 역할을 하고 있습니다. ■ In-Vehicle IT - 미래차를 위한 차량 소프트웨어 개발 ■ Digital Transformation - 기업의 성공적인 디지털 혁신을 지원하기 위한 기술과 서비스 제공 ■ Core Technology - 제품과 서비스 제공을 위한 핵심 기술 개발 현대오토에버 채용 홈페이지에서 보다 자세한 내용을 확인해보세요!

- 에너지최적화 운영SOP 서비스기획, 설계 └ 에너지원 별 공급/소비 최적화 모델링 └ 쾌적성 상세 지표설계, 분석, 관리 * 에너지원: 전력, 유류/가스, 신재생, 물 등 - 첨단에너지 인프라 설계, 도면검토 └ 운영효율성 기반 에너지 인프라 설계 └ 빌딩설비제어/IoT 등 연동 설계 - 에너지 관제 기획, 설계, 운영계획 수립 └ 에너지설비제어/탄소배출관리 설계 └ 소비패턴분석/예측 모델 설계 └ 최적화 시뮬레이션, AI자율제어 설계 └ 데이터통합, 디지털트윈 연동 설계

- 복합단지 데이터 기반 에너지효율화 컨설팅 경험 - 에너지 최적화관련 계측/센싱 인프라,에너지 플랫폼 설계, 구축, 운영 경험

- AEE, BEAP 등 에너지분야 전문 자격 - 건축물 에너지 모니터링/제어 설비 설계, 데이터분석 역량

■ 서류 접수 → 서류 검토 → 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트) 및 인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 및 채용검진 → 최종 합격 ■ 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다.

■ 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 최종합격 후 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. ■ 장애인 및 국가 보훈 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. ■ 전형 단계별 합격자 발표는 개별 연락 예정입니다. ■ 채용 절차 및 일정은 일부 변동될 수 있습니다. ■ 모집 분야 및 담당 업무에 따라 영어 구술평가, 레퍼런스 체크, 또는 기타 전형이 실시될 수 있습니다. ■ 지원자의 경험과 역량을 고려하여 다른 포지션이 더 적합하다고 판단되는 경우 지원 분야가 변경될 수 있습니다. ■ 각 채용 공고 상세사항은 반드시 현대오토에버 채용홈페이지의 채용 공고를 확인하여 주시기 바랍니다.