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CJ 4D플렉스(주)

[CJ 4DPLEX] Backend 개발자

51-300명
유연근무제
경조금
복지포인트
장기근속 포상
식대 지원
문화생활 지원
휴양시설
교육비 지원
성과급
  • 공고소개
  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
  • 기타안내
이 포지션에 합격해 입사하시면 리멤버에서 합격 보상금 50만원을 드립니다
CJ 4D플렉스(주) 조직 이미지
[“S/W Tech Part” 소개] 고객에게 실감나는 영화 관람과 콘텐츠 경험을 선사하기 위해 모인 CJ 4DPLEX의 S/W Tech Part는 World Best Immersive Platform을 구축하기 위해 각 분야 개발 전문가들로 구성된 최고의 팀입니다. - 우리는 고객이 최적화되고 만족스러운 관람을 할 수 있도록 4DX 및 ScreenX 상영관의 상영 장비(상영에 필요한 영사기, 모션체어 등의 임베디드 장비)의 모니터링 데이터를 수집하여, 오류 발생시 즉시 대응하고, 데이터에 기반한 의사 결정을 위한 NOC(Network Operation Center)를 개발합니다. - 우리는 고객이 최적화되고 만족스러운 4DX 관람을 할 수 있도록 4DX 상영관 모션체어 및 환경장비의 운영/제어 S/W 솔루션을 개발하는 등 더 나은 4DX 시스템을 구축하기 위해 끊임없이 연구하고 있습니다. - 우리는 고객이 몰입감 있는 ScreenX 관람을 할 수 있도록 ScreenX 상영관의 좌/우 Wing 영상 재생/제어 S/W 솔루션을 개발하고, ScreenX 상영관의 극장 시스템과 연동하여 센터/오른쪽/왼쪽 스크린이 동기화 되어 몰입감 있는 영화 상영을 보여줄 수 있는 ScreenX 시스템을 구축/운영하고 있습니다.

주요업무

CJ 4DPLEX의 ScreenX/4DX 상영 모니터링 시스템(NOC) 개발 - Spring 기반 어플리케이션 개발 및 유지보수 - CGV, AMC 등의 멀티플렉스 사업자 제공용 API 개발 및 유지보수

자격 요건

- 컴퓨터공학, 소프트웨어공학 등 관련 전공 학사 이상 - 백엔드 개발 경력 8년 이상 - Spring 기반 서비스 설계 및 아키텍처 경험 - RESTful API 설계 및 구현 경험 - JPA/Hibernate 또는 MyBatis 등 ORM/DB 연동 경험 - RDBMS(MySQL, PostgreSQL, Oracle 등) 설계 및 성능 튜닝 경험 - 대규모 트래픽 또는 장기 운영 서비스 개발 경험 - 인증/인가(JWT, OAuth2 등) 및 보안 구조 이해 - 테스트 코드(JUnit, Mockito 등) 작성 경험 - 운영 환경 장애 대응 및 문제 분석 경험

우대사항

- Docker, Kubernetes 등의 컨테이너와 오케스트레이션 기술 사용 경험 - SNMP 프로토콜 기반 개발 경험 - JPA 개발 경험 - 보안에 대한 이해와 거버넌스 구축 경험

채용절차

서류 전형 → CJAT(인성) 검사 → Coding Test → 1차 면접(실무 적합성) → 2차 면접(조직 적합성) → 최종 합격 - CJAT(인성) 검사 : 온라인으로 진행되며 약 50분이 소요될 예정입니다. - Coding Test : 지원자의 개발 역량을 확인하기 위해 코딩 테스트를 온라인으로 진행하며, 약 2시간 정도 소요됩니다. - 1차 면접 : 현업 부서장 및 실무자와 인사팀 담당자가 지원 직무에 대한 실무 능력을 평가하는 인터뷰로, 약 1시간 동안 진행됩니다. - 2차 면접 : 임원 면접으로 조직 문화 적합성과 지원 직무에 대한 실무 능력을 더욱 심층적으로 평가하는 인터뷰입니다. ※ 최종 합격 후 처우 협의 및 채용 검진 절차를 통해 합류합니다.

기타안내

- 근무형태 : 선택근로제를 운영하여, 개인 일정에 따른 유연한 근무가 가능합니다. - 근무지 : 디지털미디어시티역 인근 오피스에서 근무를 하게 됩니다.
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
Java
Kotlin
Spring
JPA
Docker
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[CJ 4DPLEX] Backend 개발자

51-300명
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경조금
복지포인트
장기근속 포상
식대 지원
문화생활 지원
휴양시설
교육비 지원
성과급
연봉협의
근무지서울특별시 마포구
경력8년~15년 차
학력학사 이상
마감일
2026.02.22
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