💎 일상의 변화를 만드는 새로운 파동, 티웨이브
Legacy to Digital : 티웨이브는 2016 년 설립 이후, 소셜 핀테크 플랫폼 ‘아임인 (imin)’을 통해 사람들이 함께 목 표를 달성하는 새로운 연결의 방식을 제안해 왔습니다. 우리는 전통적인 계모임 문화를 현대적으로 재해석하여, 상호 간의 믿음이 실질적인 자산이 되는 독보적인 시스템을 구축했습니다.
Growth : 2024 년 5 월 누적 거래액 1 조 원 돌파에 이어, 2025 년 2 조 6 천억 원 돌파라는 기록적인 지 표는 우리가 증명한 연결의 힘을 말해줍니다. 8 년 연속 평균 250%의 압도적인 성장률을 기 록하며 매년 최대 실적을 경신하고 있습니다.
Platform : 이제는 커머스, 여행 등 라이프스타일 전반으로 그 연결의 영역을 확장하고 있습니다. 멈추지 않는 이 성장의 흐름 속에서 ‘신뢰ʼ가 일상의 가치가 되는 거대한 생태계를 만듭니다
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- 시니어 아키텍트는 이 프로젝트의 핵심 도메인 아키텍처를 주도적으로 설계하고, 최신 기술 스택을 기반으로 핵심 코드를 직접 구현하는 실무형 리드 역할을 수행합니다. 단순한 설계자나 리뷰어가 아닌, “직접 설계하고 직접 손으로 코드까지 만드는” 엔지니어링 중심의 아키텍트를 찾고 있습니다.
주요업무
1. 서비스 아키텍처 설계 및 핵심 코드 직접 구현 (70%)
• 핀테크 Core 비즈니스 로직 설계 및 구현:
• imin 리빌드 프로젝트의 핵심 도메인 로직(스테이지, 결제/출금/정산 등)을 설계하고 Java/Kotlin Spring Boot 기반으로 직접 구현합니다.
• 복잡한 트랜잭션 및 데이터 정합성 로직을 직접 작성하고 안정성을 확보합니다.
• 비즈니스 요구사항을 확장 가능한 MSA 또는 DDD 기반 구조로 전환하고 핵심 API를 개발합니다.
• 레거시 시스템 현대화 및 리팩토링 주도:
• 레거시 비즈니스 로직을 분석하고 현대적 소프트웨어 구조로 직접 전환 구현(마이그레이션)을 주도합니다.
• 코드 품질 및 성능을 직접 개선 및 최적화하며 기술 부채를 적극적으로 해소합니다.
• 분산 시스템 구현 및 DB 성능 튜닝:
• 대량 트랜잭션 처리를 위한 분산 시스템(Kafka, Redis 등) 아키텍처를 설계하고 실제 코드로 구현합니다.
• DB 스키마 설계 및 JPA/Hibernate를 활용한 쿼리 성능 튜닝 및 최적화를 직접 수행합니다.
2. 기술 리더십 및 엔지니어링 표준 수립 (20-30%)
• 실무 기반 기술 리더십 발휘:아키텍처 및 기술 스택 관련 의사결정을 주도하고, 직접 작성한 코드로 설계 노하우와 방향성을 제시합니다.
• 회사 내 가장 복잡하고 고난도인 비즈니스/기술 문제에 대한 솔루션을 직접 구현하여 해결을 주도합니다.
• 코드 품질 및 문화 선도:정기적인 코드 리뷰, 페어 프로그래밍 등을 통해 팀원의 성장을 지원하고 클린 코드, 테스트 주도 개발(TDD) 등의 문화를 정착시킵니다.
• API 설계 원칙, 코딩 표준 등 엔지니어링 표준을 수립하고 보급합니다.
자격 요건
• 총 8년 이상의 백엔드 개발 경력 또는 이에 준하는 대규모 서비스 아키텍처 설계 및 구현 경험.
• 대규모 서비스 아키텍처를 '직접' 설계하고 핵심 코드를 구현한 경험. (리빌드 프로젝트 성공의 핵심)
• 최근 3년 이내 Java 또는 Kotlin/Spring Boot 기반의 프로덕션 핵심 코드를 직접 작성한 경험 필수.
• 복잡한 핀테크/금융 수준의 비즈니스 로직 및 트랜잭션 처리를 직접 구현한 경험.
• DB 스키마 설계 및 성능 튜닝에 대한 깊은 이해와 실무 적용 경험.
• RESTful API 설계 및 구현, Git 기반 협업(PR, 코드 리뷰)에 능숙한 분.
우대사항
• 핀테크, 금융 도메인의 결제/정산/출금 등 Core 로직을 직접 설계 및 구현한 경험 (정합성, 보안 최우선).
• 레거시 시스템 리빌드 프로젝트에서 마이그레이션 및 코드 리팩토링을 주도한 경험.
• 도메인 주도 설계(DDD) 방법론을 실무에 적용하고 직접 구현한 경험.
• MSA, 이벤트 기반 아키텍처(EDA) 등 분산 시스템을 직접 구현한 실무 경험.
• 대량(초당 수만 건 이상) 트랜잭션 처리 구조를 직접 설계하고 성능을 최적화한 경험.
• Kafka, Redis 등 분산 시스템을 활용하여 고가용성 서비스를 실무 구현한 경험.
• JPA/Hibernate 고급 활용 및 복잡한 객체 관계 매핑에 대한 성능 최적화 경험.
• 주니어/미들급 개발자 멘토링 및 기술 커뮤니케이션을 통해 조직 역량 향상에 기여한 경험.
우리가 함께하고 싶은 분
• 설계도 그리지만, 핵심 코드를 직접 작성하는 것을 가장 중요하게 생각하는 분.
• 관리자/매니저 역할보다 기술적 난제를 해결하는 것에 집중하고 싶은 분.
• 팀을 이끌기보다 함께 개발하며 코드와 설계로 팀에 기여하고 싶은 분.
• 아키텍트 타이틀보다 실력 있는 시니어 개발자로 인정받고 싶은 분.
• 코드 품질, 성능, 그리고 데이터 정합성에 대해 타협하지 않는 분.
• 최근 3년 이내 실제 코드 작성 경험을 바탕으로, 새로운 기술 도입에 적극적인 분.
채용절차
지원 - 서류 전형 - 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 합격
"복잡한 절차로 시간을 뺏지 않습니다. 단 하루, 당신의 진가를 보여주세요."
현업에 계신 지원자님의 소중한 시간을 위해, 모든 인터뷰는 하루(One-Day)에 진행됩니다.
1. 서류 전형
제출해주신 이력서와 포트폴리오를 꼼꼼하게 검토합니다.
2. One-Day 인터뷰 (약 2시간 소요)
Culture Fit (20분): 기획/PM 등 타 직군 동료와 함께 협업 방식과 커뮤니케이션 핏을 맞춥니다.
Tech & Practical (60~90분): 실무진과 기술적 깊이를 논합니다. 이 과정에서 문제 해결 능력을
확인하기 위한 가벼운 현장 과제가 포함되어 있습니다.
3. 처우 협의 및 최종 합류
합격 시, 최대한 빠르게 오퍼를 전달드리며 입사 확정까지 지체 없이 진행됩니다.
기타안내
[ 성장의 기울기를 높이는 교육 지원 ]
적극적인 성장의 투자 : 직무 관련 교육 , 외부 세미나 및 컨퍼런스 참여 비용을 아낌없이 지원합니다.
자기계발 지원 : 당신의 역량 확장이 곧 티웨이브의 경쟁력이기에 , 도서 구매 등 성장을 위한 투자를 진행!
[ 본질과 몰입을 지원하는 근무 방식 ]
자율 출퇴근 제도 : 08 시 ~10 시 사이, 본인의 컨디션에 맞춰 유연하게 업무를 시작합니다.
자율 복장 문화 : 형식에 얽매이지 않고 오직 업무 본질에만 집중할 수 있는 환경을 지향합니다.
[ 성과를 숫자로 증명하는 확실한 보상 ]
업계 상위 수준의 처우 : 당신의 가치를 인정하는 업계 최고 수준의 급여 체계를 갖추고 있으며, 회사의 성장에 기여한 만큼, 확실한 보상을 해드립니다.
[ 프리미엄 업무 환경 및 리프레시 ]
최고 사양의 업무 장비 : 업무 효율을 극대화하기 위한 최신 장비와 필요한 유료 소프트웨어를 아낌없이 지원합니다.
개인 법인카드 지급 : 매월 10 만 원의 Self-care 카드를 통해 식사, 커피 등 소소한 일상을 지원합니다.
에너지 충전 공간 : 무제한 스낵바와 커피 머신이 완비된 라운지에서 언제든 리프레시할 수 있습니다 .