💡 핀테크 ​재무 ​전문가로의 ​역량을 확장해 ​보세요! 현재 핀다는 기존 서비스의 ​성장과 ​더불어 신규 ​사업 추진에 발맞춰 ​K-IFRS 도입을 ​준비하고 ​있습니다. 사업 ​성장을 ​재무적으로 ​설명 가능한 ‘성과’로 ​증명하며, ​회계 기준 전환 ​프로젝트라는 ​굵직한 ​마일스톤을 함께 만들어갈 ​동료를 찾습니다.

📋 ​주요 ​업무 1. 재무제표 ​작성을 위한 ​회계 ​전반을 담당하며, 매출·매출채권 ​영역의 신뢰도를 ​책임집니다 🎯 Goal: 핀다의 재무제표가 정확하게 작성될 수 있도록 회계 전반의 흐름을 이해하고, 그 중에서도 매출 계정을 중심으로 숫자의 근거를 명확히 합니다. 월·분기 결산을 위한 회계 실무를 수행하며, 재무제표 작성에 필요한 전반적인 업무를 담당합니다. 매출 및 매출채권 계정을 주 담당으로 맡아, 발생·인식·회수 전 과정을 관리합니다. 고객사 및 서비스 거래 구조를 이해하고, 정산 데이터를 기반으로 매출 인식 금액을 검증합니다. 데이터와 실제 거래 내용 간의 차이를 분석하여, 재무제표 숫자가 설명 가능한 상태가 되도록 합니다. 2. 회사 운영을 지원하는 자금 관리 업무를 수행합니다 🎯 Goal: 회사 운영에 필요한 자금이 안정적으로 관리되고, 유휴 자금이 효율적으로 운용될 수 있도록 지원합니다. 회사 자금의 흐름을 파악하고, 잔액 및 현황을 관리합니다. 유휴 자금을 대상으로 예금 등 단기 운용 업무를 수행합니다. 자금 관련 데이터와 내역을 정리하여, 재무 현황 파악을 지원합니다. 3. 회계 기준 전환 및 신규 사업 관련 프로젝트를 지원합니다 🎯 Goal: 성장 단계에 맞는 회계 기준과 프로세스를 갖추고, 신규 사업 확장을 안정적으로 뒷받침합니다. K-IFRS 도입(회계 기준 전환) 프로젝트에 실무 멤버로 참여하여 데이터, 프로세스, 시스템 정비를 지원합니다. 신규 사업 추진 과정에서 발생하는 회계 이슈를 함께 검토하고, 관련 프로젝트성 업무를 지원합니다.

📌 자격요건 3~5년의 기업 재무/회계 실무 경험을 보유하신 분 숫자의 '결과'뿐만 아니라 '과정'을 설명할 수 있는 논리력을 가지신 분 복잡한 데이터를 끝까지 파고들어 정합성을 맞춰내는 집요함이 있는 분 더존 등 ERP 시스템 활용에 능숙하고, 새로운 툴과 시스템 적응에 거부감이 없는 분

👍 우대사항 이커머스/핀테크 등 트랜잭션이 많은 업계에서 대량 정산 데이터 검증 및 대사 경험이 있는 분 IFRS 전환 프로젝트나 외부 감사 대응 등, 회계 기준을 수립하거나 검증받는 과정에 참여해 본 분 변화하는 환경 속에서도 차분하고 유연한 태도로 동료들과 협업할 수 있는 분

📢 채용여정 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격 1차 인터뷰는 직무 기술 인터뷰로 함께 일할 핀다 크루(리드 또는 동료)와 실제 업무 경험과 직무 역량에 대해 심도 있게 대화하는 단계입니다. 2차 인터뷰는 CEO와 함께 일하는 방식, 협업 경험, 커뮤니케이션 역량 등을 중심으로 조직 적합성 및 컬쳐핏에 대해 확인합니다. 모든 인터뷰는 40분~1시간 가량 진행됩니다. 포지션 특성 및 상황에 따라 1시간 이상 진행될 수 있습니다. 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 레퍼런스 체크 전형 추가 등 일부 절차가 변경될 수 있습니다. 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.

🕑 근무조건 근무형태 : 정규직 입사 후 3개월의 수습기간 동안 핀다에 잘 안착하실 수 있도록 Sync in Finda 온보딩 프로그램을 지원합니다. 💻 기타사항 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다. 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. 🎁 복지혜택 역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다. 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다. 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다. 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다. 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원) 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다. 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다. 개인의 성장을 응원합니다. 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다. 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도) 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다. 최고의 업무 환경을 지원합니다. 시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무 등 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (특수 직군의 경우 오피스 기반 근무) 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 2년마다 지원합니다. 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원) 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다. 개인과 가족의 삶을 존중합니다. 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (1년 1주, 일 4시간 단축근로) 충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다. 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다. 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다. 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가) 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다. 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)