주요업무
스폰서십 주니어 채용 (3년 – 6년)
- 스폰서십 유치를 위한 신규 프로퍼티 프로그램 기획 및 영업, 실행
· 스폰서십 프로그램 신규 개발과 가치 평가 및 운영도입 등, 프로퍼티(선수단, 이벤트, 광고 등) 기획 구현
· 후원사 별 스폰서십 프로그램 제안서 마련과 후원사 유치를 위한 영업
· 연간 스폰서십 운영 및 영업전략(목표, 계획, 실행) 수립
· 스폰서십 프로그램 및 광고매체 퀄리티 유지, 제고 및 관리 활동, 이벤트 행사 진행 등 실행
- 구단과 모기업, 후원사들의 니즈 파악 등 커뮤니케이션 및 네트워크 관리
· 스폰서십 프로그램 운영 관련 클라이언트와 커뮤니케이션(제안, 영업, 관리)
· 구단과 후원사들의 양측 니즈 조율을 통해 최적의 솔루션 도출
· 후원의 효과 측정 및 프로그램 정량 및 정성적 가치평가와 결과 보고 제시
- 스폰서십 프로젝트 계획 및 조직화로 예산과 일정 관리
· 계약 체결 및 정산, 수금 업무 등 행정 업무
- 스포츠마케팅 신규 영역 확장을 위한 프로퍼티 추가 개발 및 수익성 타진
· 타 구단 또는 타스포츠 등, 신규 스포츠마케팅 영역으로 확장 비즈니스 검토
· 신규 비즈니스 실직적 진행 가능성 및 당사 수익성 검토 및 타진