[조직소개] 아이아이컴바인드는 2011년에 설립하여, 글로벌 패션 아이웨어 브랜드 젠틀몬스터( GENTLE MONSTER )를 시작으로, 향수 브랜드 탬버린즈( TAMBURINS ), 티&디저트 브랜드 누데이크( NUDAKE ), 헤드웨어 브랜드 어티슈 (ATiiSSU), 테이블웨어 브랜드 누플랏( Nuflaat )을 전개하고 있습니다. 아이아이컴바인드는 끊임없는 새로운 생각과 도전을 통해, 세상에 없던 아름다움과 예측 불가능한 행보를 보여주는 브랜드들을 전개하며 성장을 이어가고 있습니다. 젠틀몬스터 ( GENTLE MONSTER )는 글로벌 패션 아이웨어 브랜드로 예측 불가능한 놀라운 행보를 통해 전세계 아이웨어 트렌드를 선도하는 브랜드입니다. 매년 새롭게 출시되는 컬렉션을 통해 독창적인 창의성을 담은 제품을 선보이며, 실험적이고 세련된 미학이 담긴 공간과 캠페인 등 다양한 영역을 통해 브랜드 가치를 전달하고 있습니다 탬버린즈 ( TAMBURINS )는 규정되지 않은 아름다움을 탐구하는 향수 브랜드입니다. 세상의 흩어진 장면에서 영감을 받은 스토리텔링과 정교하고 섬세한 조향 기술을 결합하여 진정한 향의 깊이를 담아내고자 합니다. 스토리가 담긴 전시 형태의 공간에서 오브제, 페인팅, 퍼포먼스 등 다양한 예술적 요소를 재해석한 콘텐츠를 통해 단순한 경험을 넘어서는 감각적인 커뮤니케이션을 시도하는 브랜드입니다. 누데이크( NUDAKE )는 'Make New Fantasy'를 코어로 새로운 티와 디저트를 선보이는 브랜드입니다. 패션과 아트의 접목으로 전에 없던 티와 디저트를 만들고, 이를 통해 소비자에게 새로운 판타지를 제공합니다. 정해진 과정과 규칙에서 벗어난 콘텐츠를 실험하고 생산함으로써, 소비자에게 F&B 경험 그 이상의 메시지를 전달하고 있습니다. 어티슈( ATiiSSU )는 카테고리의 개념을 바꾸는 실험적 디자인과 고유의 미적 세계관을 통해 시간의 흐름에 관계없는 새로움을 제시하는 독보적 헤드웨어 브랜드입니다. Timeless, 시간에 구애받지 않는 클래식한 디테일에 Issue, 혁신적 디자인과 새로운 패션의 경계를 넘어서서 헤드웨어 카테고리를 재정의합니다. 누플랏( Nuflaat )은 다이닝 공간에 생경한 아름다움을 입히는 테이블웨어 브랜드입니다. 우리는 패션 오브제와 유틸리티의 경계를 허무는 감각적 언어로, 테이블 위 모든 것을 재정의합니다. 일상의 순간을 넘어 새로운 씬을 완성하는 누플랏을 통해 전에 없던 다이닝을 경험해보세요. [팀소개] 아이아이컴바인드의 HR은 회사의 성장을 가속화하기 위해 인사 제도를 설계하고 운영하는 전략적 파트너입니다. 우리는 단순한 관리 업무를 넘어, 데이터와 원칙을 바탕으로 '최고 수준의 인재가 모이는 조직'을 만드는 것을 목표로 합니다. 본 포지션은 인사 전반의 체계를 수립하고, 피플팀 및 채용팀과의 협업을 통해 아이아이컴바인드의 인사 철학을 실질적인 제도(평가 등)로 구현합니다.

• 성과관리 체계(Performance Management)를 기획하고 고도화합니다. • High Value 조직 문화를 정착시키기 위해, 직무/직군/부서별 성과 지표를 개발하고 관리합니다. • 공정한 성과 측정을 위한 다면 평가 및 보정(Calibration) 세션을 기획하고 운영합니다. • 평가 데이터 분석을 통해 조직별 성과 트렌드를 진단하고 인사이트 리포트를 만들어냅니다. • 보상(C&B) 체계를 설계하고 운영합니다. - 시장 경쟁력을 갖춘 보상 구조 설계, 평가 결과에 따른 차등 보상 및 인센티브 전략 수립 • 인사 운영 지표를 바탕으로 전략적 의사결정을 지원합니다.

• 최소 5년 이상의 HR 실무 경험이 있는 분 - 인사 기획, 성과 평가, 보상(C&B) 영역에서 직접 제도를 설계하고 운영해 본 경험 • 데이터 기반의 의사결정 역량을 갖춘 분 - 인사 지표 분석을 통해 조직의 문제를 진단하고 제도적 대안을 제시 • 탁월한 실행력 - 기획에 그치지 않고 현장에 제도를 안착시키며 가시적인 성과를 만듦 • 수평적 커뮤니케이션 - 유관 부서(피플, 채용) 및 각 조직 리더들과 유연하게 협력하고 설득할 수 있는 역량 • HR분야의 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능한 분 • SAP(SuccessFactors) 사용이 능숙한 분 • Data 분석을 통해 논리적으로 판단하고 현상의 문제를 개선할 수 있는 분 • 팀워크를 중요시하고 커뮤니케이션 역량이 뛰어난 분 • 4년제 학사 이상 졸업자인 분

• IT/Tech 혹은 브랜드 기반의 고성장 기업 또는 글로벌 기업에서 HR 체계 고도화를 기획 또는 경험한 분 • 성과 중심의 평가 제도 및 보상 체계 수립 프로젝트를 주도적으로 이끌어 본 분 • 노무 관련 법규에 대한 깊은 이해를 바탕으로 HR 리스크 관리 역량을 보유한 분

• 서류심사 → 1차 실무진 면접(면접 종료 후 인성검사 실시) → 2차 경영진 면접(영어면접/사전과제 포함) → 시용(3개월 이내/평가 후 본채용) → 최종합격 • 시용 기간 중 과제 평가가 실시되며, 합격하는 경우에 한해 정규직 최종 합격 ※ 1, 2차 면접은 영어 면접이 포함됩니다. ※ 본 전형에는 인성검사가 포함되어 있으며, 1차 면접 대상자에 한해 당일 안내됩니다. ※ 포지션에 따라 전형 중 면접 또는 과제 전형이 추가될 수 있습니다. [제출서류] • 입사지원서, 경력기술서(필수), 자기소개서

[근무환경] • 4대 보험 및 단체 상해보험 가입 • 퇴직연금제도 운영 • 육아휴직제도 운영 • 출산 휴가 • 임신/육아기 단축근무 • 보건 휴가 • 미사용 연차수당 지급 • 종합건강검진 지원 • 경조사 지원 • 자유로운 복장 • 반려동물 동반출근 • 식대 지원 • 사내 Cafe 및 샐러드&간식바 운영 • 장기근속자 리프레쉬/안식 휴가 제공 • 해외 항공권 지원 ※ 항공권은 펜데믹 등 국제적 상황에 따라 변동될 수 있으며, 입사 2년차부터 연 1회 제공 *복리후생 기준은 매년 변동될 수 있으며, 정규직 근무자를 대상으로 시행됩니다. [근무조건] • 근무형태: 정규직 (3개월 이내 시용/평가 후 본채용) • 근무일시: 주5일 (월~금요일) / 09:00 ~18:00 ※ 직무별 근로제에 따라 코어타임을 제외한 출퇴근 시간이 상이할 수 있습니다. • 근무지: 서울특별시 성동구 뚝섬로 433 (성수동2가, 아이아이컴바인드) [기타] • 보훈대상자, 장애인은 관련 법에 따라 우대합니다. • 입사지원 서류, 기재사항에 허위사실이 발견될 경우 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. • 본 채용은 수시 진행되며, 전형 일정 및 채용 인원에 따라 사전 고지 없이 조기 마감될 수 있습니다.