더뉴그레이는 시니어들이 자신의 잠재력을 끌어올려 멋진 어른으로 성장할 수 있도록 돕는 회사입니다. 우리는 시니어들이 사회와 더욱 긴밀하게 연결될 수 있도록 다양한 프로그램과 커뮤니티를 운영하고 있습니다. 1. 시니어 맞춤형 교육 프로그램: 시니어들이 최신 기술을 쉽게 배울 수 있도록 돕는 교육 커리큘럼을 제공합니다. 2. 활발한 커뮤니티 운영: 온/오프라인 모임을 통해 시니어들이 서로 소통하고 네트워킹할 수 있는 기회를 제공합니다. 3. 전문 강사진과의 협업: 외부 전문가와의 협력을 통해 고품질의 강의를 제공합니다. 더뉴그레이와 함께 시니어들의 성장을 지원하고 싶으신 분들의 많은 지원 바랍니다.

• 회원 관리: 더뉴그레이클럽 멤버들의 활동 현황을 체크하고, 개별 피드백 및 상담을 통해 지속적인 활동을 독려합니다. • 커뮤니티 운영: 온/오프라인 모임 기획 및 운영, 단톡방 및 커뮤니티 채널 내 소통을 활성화합니다. • 유대감 형성: 멤버들 간의 네트워킹을 주선하고, 소속감과 유대감을 느낄 수 있는 문화를 만듭니다. • 아카데미 강의 기획: 시니어 대상 교육 커리큘럼(스마트폰 활용, 릴스/숏폼 제작 등)을 기획하고 고도화합니다. • 직접 강의 진행: 시니어 분들이 어려워하시는 기술적인 부분들을 강의하고 코칭합니다. • 강사 관리: 외부 전문가 섭외 및 강의 일정 조율, 강의 자료를 관리합니다.

• 누군가를 가르치고 성장시키는 일에 보람을 느끼시는 분 (강의 경험 보유자 우대) • 많은 사람 앞에서 주눅 들지 않고, 에너지 넘치게 분위기를 리드할 수 있는 분 • 5060 세대에 대한 이해도가 높고, 친절하고 배려심 깊은 커뮤니케이션이 가능하신 분 • SNS(인스타그램, 유튜브 등) 및 모바일 앱 활용에 능숙하여 이를 쉽게 설명하실 수 있는 분

• 교육, 강연, 세미나 등 교육 프로그램 기획 및 운영 경험이 있으신 분 • 커뮤니티 운영 또는 CS 업무 경험이 있어 고객 응대가 능숙하신 분 • 콘텐츠 제작(사진/영상 촬영 및 간단한 편집)이 가능하신 분 • 적극적이고 긍정적인 마인드로 시니어 분들에게 활력을 불어넣어 주실 수 있는 분

• 서류 전형: 지원서 및 이력서 검토 • 면접 전형: 실무 면접 및 임원 면접 • 최종 합격 통보

혜택 및 복지 • 유연한 근무 시간과 재택 근무 가능 • 직원 교육 및 자기 개발 지원 • 다양한 사내 복지 프로그램 제공