• 시설물 점검 및 개선사항 도출/피드백
• 노후화설비 교체계획 수립/이행
• IT 기반설비 안전진단 계획/수행/피드백 (국/내외)
• 시설물 법정검사 및 정기검사 (수검준비/대응)
• 건물 운영 파트너사 선정/업무점검/비용관리
• 시설 협의체 운영/관리 (월간업무계획/실적점검/이슈공유)
• 시설관리 업무 수행
• 구청 등 대관업무 수행
자격 요건
• IT 기반설비 운영 경험
- 노후설비 교체 및 고도화
- 신규 시설물 설치 계획 수립 및 수행
우대사항
• 산업안전보건 법령 기반 안전 업무 수행 경험
• 대관업무 수행 경험
채용절차
▲ 전형절차 (처우협의는 채용전형 진행 중 별도 안내)
: 지원서 접수 - 서류전형 - 직무테스트/인성진단(온라인) - 면접전형 - 평판조회 - 채용검진 - 최종합격
▷ 직무테스트/인성진단 (*직무테스트의 경우 일부 직무에서 미진행 할 수 있습니다.)
- 직무테스트 : 온라인 코딩테스트/객,주관식 문항 등 실시 예정
- 인성진단 방식 : 온라인 진단
※ 직무별 직무테스트 유형은 다를 수 있으며, 일부 직무에서 미진행 할 수 있습니다.
※ 서류전형 합격자에 한하여 상세내용 별도 안내 예정입니다.
▷ 면접전형 (원데이)
- 1차면접 : 역량면접
- 2차면접 : 인성면접
- 역량면접과 인성면접 모두 같은 날 진행하며, 면접유형 및 방식은 향후 변경될 수 있습니다.
기타안내
▲ 응시자격
• 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 분
• 학사 학위 보유 필수
• 병역필 혹은 면제자
▲ 기타사항
• 전형 결과는 개별 통보 예정입니다.
• 입사 지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우, 입사(합격)가 취소될 수 있습니다.
• 채용청탁 등 부정한 행위에 관련된 경우 입사(합격)가 취소되며 향후 응시자격 제한 등 불이익을 받을 수 있습니다.
• 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무 및 지역 또한 회사의 사정에 의해 개인과 협의 후 변경될 수 있습니다.
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거 우대합니다.