| 이런 경험을 할 수 있어요 • 단일 제품이나 화면 단위 기능이 아니라, 여러 서비스가 공통으로 의존하는 플랫폼 구조와 규칙을 설계하는 역할을 수행합니다. • 사용자 계정, 인증, 보상, 운영 정책 등 서비스 전반에 영향을 미치는 시스템의 근본 구조를 정의하고 표준화하는 경험을 합니다. • 운영/보안/컴플라이언스 요구를 일회성 대응이 아닌 구조적 해결책으로 전환하며, 장기적으로 유지 가능한 플랫폼 설계를 경험할 수 있습니다. • 복잡한 정책과 예외를 상태와 규칙 중심의 시스템 설계로 단순화하고, 여러 조직이 같은 기준으로 일하도록 만드는 역할을 맡게 됩니다. • 글로벌 서비스 환경에서 확장성, 안정성, 운영 효율 간의 균형을 구조적으로 설계하는 경험을 쌓을 수 있습니다. | 이런 도구와 기술을 활용하고 있어요 • 문서관리: Confluence • 데이터 관리 및 분석: Snowflake / Tableau • 협업: Jira / Slack • 디자인툴: Figma

| 우리는 이런 일을 해요 1. 플랫폼 구조 및 정책 설계 • 계정, 인증, 권한, 보상 등 플랫폼 핵심 영역의 공통 정책과 구조 설계 • 여러 서비스가 동일한 기준으로 동작할 수 있도록 규칙·상태·경계 정의 • 서비스 간 데이터 연동 및 상태 동기화를 위한 플랫폼 기준 수립 2. 시스템 규칙 및 상태 모델링 • 기능이 동작하기 위한 조건, 제한, 예외를 상태 기반으로 구조화 • 정상/예외/실패/복구 등 전체 라이프사이클을 고려한 시스템 설계 • 정책 충돌이나 모호함이 발생하지 않도록 규칙 간 관계 정리 3. 운영·보안·컴플라이언스 요구의 구조화 • 보안, 사용자 보호, 운영 효율 요구사항을 정책과 시스템 규칙으로 전환 • 자동화가 가능한 영역과 운영 개입이 필요한 영역의 경계 정의 • 운영 이슈가 반복되지 않도록 구조적 원인 분석 및 정책 개선 4. 문서화 및 협업 • 정책·상태·규칙을 명확히 고정하는 플랫폼 기준 문서 작성 • 개발, 운영, 보안, 데이터 조직과 협업하여 공통 해석이 가능한 설계 산출물 제공 • 변경 이력과 영향 범위를 관리하여 플랫폼 일관성 유지

| 이런 분과 함께 하고 싶어요 • 5년 이상의 플랫폼, 시스템, 또는 대규모 서비스 구조 설계 경험이 있는 분 • 계정, 인증, 결제, 보상 등 상태를 가지는 시스템을 구조적으로 다뤄본 경험이 있는 분 • 요구사항을 그대로 구현하기보다, 정책/규칙/경계 정의를 통해 문제를 해결해본 경험이 있는 분 • 여러 이해관계자와 협업하여 복잡한 구조를 논리적으로 설명할 수 있는 능력을 보유한 분 • 시스템 설계의 결과에 대해 장기적인 영향과 리스크를 고려할 수 있는 능력을 보유한 분 • 영어 회의 / 프리젠테이션에서 논리적이고 설득력 있게 의견을 전달하고 토론이 가능한 분

| 이런 경험이 있으면 더 좋아요 • 인증, 보안, 정산 리워드 등 플랫폼 핵심 인프라 설계 또는 정책 수립 경험이 있는 분 • 운영 이슈를 기능 추가가 아닌 시스템 구조 또는 정책 변경으로 해결한 경험이 있는 분 • 트랜잭션 로직, 데이터 모델링, 상태 전이에 대한 높은 이해도를 갖춘 분 • 복잡한 규칙과 예외를 단순한 구조로 추상화할 수 있는 사고 역량을 보유한 분 • 대규모 또는 글로벌 서비스 환경에서 플랫폼 공통 기준을 설계한 경험이 있는 분

영어 역량 검사(PC 환경) ▶ Culture Fit(전화인터뷰)&직무 적합성 검사 ▶ 실무 면접 ▶ 평판 조회 ▶ 처우 협의 ▶ 최종 합격