라포랩스의 프로덕트와 비즈니스가 함께 로켓 성장할 수 있도록 만들어 갑니다. : 이 ​가슴 뛰는 미션을 ​함께 할 ​라포랩스의 ​Server Engineer를 찾습니다. [ 라포랩스 Backend Chapter에 ​대해 ​알려드려요! ] 라포랩스 제품팀은 아래와 같이 이루어져 있어요. 1) ​타겟 ​유저들을 직접 만날 ​수 ​있는 ​제품을 만드는 Customer ​Tribe 2) ​퀸잇 ​내/외부의 비즈니스 ​파트너의 성장과 ​효율성을 ​극대화 하는 Business ​Tribe 3) 고객이 원하는 상품을 더 쉽고 빠르게 발견할 수 있도록 검색, 추천, 개인화 경험을 만드는 Discovery Tribe 4) ​각 직군 별 생산성 및 기술 발전에 기여하는 Platform Group 합류하시게 될 팀은 Platform Group의 서버플랫폼팀이에요. • Platform Group에는 DevOps팀과 커머스플랫폼팀, 서버플랫폼팀이 속해있어요. • 스쿼드 서버 엔지니어, DevOps 엔지니어와 긴밀하게 협업해서 비즈니스 성장에 기여해요.

[ 합류하시면 이런 일을 함께 해요 🚀 ] 라포랩스의 서비스를 효율적으로 개발할 수 있는 플랫폼을 만듭니다. • 사내 공통 기능을 라이브러리나 서비스로 개발하여 스쿼드 개발자가 기능 개발에 집중할 수 있도록 합니다. • APIGW, 유저, 메시징 등 공통 컴포넌트에 대한 오너십을 가집니다. 빠르게 성장하는 비즈니스가 안정적으로 운영될 수 있도록 신뢰성있는 환경을 구축합니다. • 과거 모놀리틱 환경이었던 레거시를 마이크로서비스 아키텍처로 진화시키고 고도화합니다. • 편리하고 안전한 빌드/배포 파이프라인과 모니터링 환경을 구축합니다.

[ 라포랩스는 이런 분과 함께하고 싶어요! ] • 서버(백엔드) 개발 경력이 3년 이상이거나 그에 준하는 실력이 있는 분들을 모시고 있어요. • Java 또는 Kotlin 을 활용한 Spring Framework 기반의 개발 경험이 있으신 분 • 대용량 트래픽 처리에 경험이 있거나 관심이 있으신 분 • 동시성 처리 및 비동기 처리에 경험이 있거나 관심이 있으신 분 • Cloud 혹은 Kubernetes 환경의 경험이 있으신 분 [ 라포랩스의 개발 환경은요 ] • Kotlin, Spring • Kafka, MySQL, Redis, Elasticsearch

[ 이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요! ] • 새로운 기술에 관심을 가지며 사내 시스템에 접목하고자 하시는 분 • 기존의 관행에 의문을 가지고 더 나은 방법을 제안하기를 좋아하시는 분 • 함께 문제를 해결하고 그 과정 속에서 스스로 학습하며 시너지를 느끼시는 분

[라포랩스로의 합류 여정이에요 ] 전형 프로세스 : 서류 전형 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 컬쳐 인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 최종 합격 • 프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경 또는 추가될 수 있습니다. • 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다. • 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다. • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

[라포랩스가 드릴 수 있는 것 🚀] 📌 근무 환경 • 개인 법인카드 지급 (식대 지원) • 유연 근무 제도 운영 • 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공 • 무제한 간식 제공 📌 휴가 • PR(Please Rest) 휴가 지급 • 전사 겨울방학 • 반반차 사용 (2시간 단위 휴가) • 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환) 📌 건강 관리 및 자기 계발 • 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능) • 정기 건강검진 지원 • 장기근속 포상제도 운영 • 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원 • AI 업무 Tool 지원 (ChatGPT, Cursor, Claude 등) 📌 일&가정 양립 제도 • 사내 대출 제도 운영 • 주택 자금 대출 이자 지원 • 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급 • 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원 • 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년) • 임직원 쿠폰 및 적립금 지원