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한화오션(주)

[HR실] 급여담당 계약직 채용 (육아휴직 대체)

10,000명 이상
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  • 채용절차
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한화오션은 기존 Ship Builder를 넘어 미래 해양 산업의 패러다임을 주도하는 "Global Ocean Solution Provider"로 도약하고 있습니다

주요업무

• ​급여(Payroll) 관리 및 운영 지원  - 급여 및 퇴직금 계산  - 4대보험 납부 및 신고  - 예산 관리 및 각종 전표 처리

자격 요건

• SAP를 활용한 급여(Payroll) 업무 경험을 보유하신 분 • 재직자 1,000명 이상의 기업에서 급여 업무 경험을 보유하신 분

우대사항

• 동종업계 또는 제조업 산업 근무 경험을 보유하신 분(우대) ※ 국가보훈대상자(취업보호대상자 ​증명서 제출) 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.

채용절차

• 서류전형 → 면접전형 → 처우협의 및 채용검진 → 최종합격 및 입사 * 회사 상황에 따라 추가 전형이 진행될 수 있습니다.

기타안내

• 본 채용은 육아휴직자 대체 채용으로 휴직자의 휴직기간 연장으로 인해 계약기간이 연장될 수 있습니다. 단, 휴직자 조기 복직 시 근로계약은 자동으로 종료됩니다. • 한화오션 채용 홈페이지를 통해 지원서 등록/접수 가능합니다. (별도 이메일 접수 불가) • 지원서는 본인이 직접 작성해야 하며, 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격/입사가 취소될 수 있습니다. • 제출해주신 지원서는 개인정보 수집 및 이용 동의 내용에 따라 관리됩니다. • 한화오션은 채용 과정에서 타사의 영업 비밀이 침해되지 않도록 모든 주의를 다하고 있습니다. 제출해주신 지원서를 포함하여 전형 과정 중 전/현직 직장의 영업비밀 침해사례가 발생하지 않도록 유의 부탁드립니다. • 계획 인원 채용 완료 시 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
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[HR실] 급여담당 계약직 채용 (육아휴직 대체)

10,000명 이상
직급/직책기타
연봉협의
근무지경상남도 전체
경력3년 이상
학력전문학사 이상
마감일
채용 시 마감
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