[부스터스 소개] GLOBAL BRAND GROUP 'GLOBAL NO.1 BRAND GROUP' 부스터스는 자사몰과 세계 각지의 다양한 이커머스 채널을 통해 브랜드를 운영하며 놀라운 성장을 이어가고 있는 선도적인 브랜드 그룹입니다. 국내·외 D2C, 리테일, 소셜 미디어 등 전방위적 채널 전략을 구사하며, 데이터 기반의 신속한 의사결정과 효율적인 운영 시스템을 통해 지속가능한 성장 모델을 구축했습니다. 이러한 혁신적인 접근이 가시적인 성과로 이어져, 브랜드 사업을 시작한 첫 해부터 꾸준한 흑자 실현으로 탄탄한 사업 기반을 입증했습니다. 특히 대표 브랜드 '브랜든(Branden)'은 3년 만에 31,000%라는 폭발적인 성장률을 기록하며 국내 '오거나이저' 시장에서 독보적인 1위 브랜드로 자리매김 했습니다. 또한 '이퀄베리(EQQUALBERRY)'는 혁신적인 제품력으로 전 세계 소비자들에게 사랑받는 글로벌 뷰티 브랜드로 성장하고 있습니다. 현재는 뷰티, 패션 등 다양한 카테고리로 영역을 확장하며 새로운 성공 신화를 쓰고 있습니다. 부스터스는 '불패의 커머스 공식을 보유한 글로벌 No.1 브랜드 그룹' 이라는 원대한 비전을 향해 나아가고 있습니다. 혁신을 두려워하지 않는 도전정신으로 글로벌 시장을 선도할 열정 넘치는 인재를 기다립니다. 우리는 원석을 보석으로 만드는 장인 집단입니다. 부스터스는 시장에 존재하지만 아직 빛을 보지 못한 브랜드 ‘원석’을 발견해 가공합니다. ‘원석’의 아름다움이 가장 잘 발휘될 수 있는 모양, 크기, 색을 고민하고, 정밀한 작업을 거쳐 ‘보석’으로 재탄생 시킵니다. 그리고 이 ‘보석’의 아름다움이 전 세계적으로 인정받는 그날을 위해 부지런히 고민하며 나아갑니다. [부스터스 주요 기사] • 부스터스, 올해 3분기 매출 1000억 눈앞···전년 比 2배 성장 (

https://bit.ly/43tcc2V

) • 이퀄베리 아마존 강타…1000억 클럽 등극 (

https://bit.ly/469vmvW

) • 이퀄베리, 북미 아마존 스킨케어 세럼 부문 1위 달성 (

https://bit.ly/4oCuPtz

) • 1년 만에 북미 찍고, 세계 130여개국 수출 하는 이퀄베리 (

https://bit.ly/4oEshLx

) • 해외서 더 난리... K-뷰티 인디브랜드 선봉장 부스터스 (

https://bit.ly/3M1uWjW

) • '파우치로 누적 매출 1000억' 브랜든, 해외 공략도 본격화 (

http://bit.ly/3IpExiK

) • 짐 정리의 재해석..압축 파우치의 원조, 부스터스 ‘브랜든’ (

http://bit.ly/3VdIfPW

) [부스터스 크루 인터뷰] • 부스터스 크루 인터뷰 (

https://brunch.co.kr/magazine/boosterscrew

) • 최진영 CMO "브랜드라는 세계를 설계하는 방식" (

https://bit.ly/47GkNRJ

) • 고지훈 CSO "글로벌 확장도 부스터스답게" (

https://bit.ly/4rublZ3

) • 김용호 부스터스 COO “브랜드 커머스, 제판분리 넘어 '운영 OS'로 가야” (

https://bit.ly/3ZreCwo

) • 이용환 CHRO "잘해온 사람보다, 불리한 상황 뒤집을 수 있는 사람 필요" (

https://bit.ly/4jSpzAt

)

[직무 소개] 브랜든(Branden)은 정리·압축·보안 등 다양한 기능을 통해 여행과 일상 속에서 발생하는 번거로움과 불안을 줄입니다. 고객이 더 편하게 움직이고, 더 잘 정리하고, 더 주도적으로 행동할 수 있도록 돕는 제품을 만듭니다. 브랜든(Branden)의 콘텐츠 마케터는 브랜든을 통해 고객이 얻을 수 있는 베네핏을 명확히 전달하고 그 결과로 고객의 일상과 여정이 어떻게 더 나아질 수 있는지를 자연스럽게 떠올릴 수 있도록 돕는 역할을 합니다. 브랜든(Branden)의 상품을 정의하고, 고객의 니즈에 맞는 메시지로 번역해 전달합니다. 지속적인 테스트를 통해 상품과 고객을 가장 잘 연결하는 메시지와 비주얼을 검증, 축적함으로써 상품의 성장과 확장을 만들어갑니다. ※ 포트폴리오 제출 필수 (형식 자유) [합류하시면 담당해주실 업무입니다.] - 주요 광고 매체(Meta, Google Ads 등)의 광고 소재(영상/이미지/카피) 기획 및 제작을 담당합니다. - 광고 성과를 고려한 소재 기획 가설 수립 및 테스트 구조를 설계합니다. - 광고 외 콘텐츠(상세페이지 내 영상 콘텐츠, 온드미디어 콘텐츠 등) 기획 및 제작을 담당합니다. - 브랜드 톤앤매너를 유지하면서도 성과를 만드는 광고 표현 기준을 관리합니다.

[아래 경험을 보유하신 분들을 모십니다.] - 소비재 브랜드 광고 콘텐츠 기획/제작 경력 5년 이상 보유하신 분 - 가설/테스트 설계에 익숙하고, 성과가 나는 소재의 패턴/인사이트를 축적해본 경험이 있으신 분 - 디지털 마케팅 구조(테스트, 지표, 전환 흐름)에 대한 이해도가 높은 분 - 목적 지표(매출/전환/인게이지먼트) 달성을 위한 퍼포먼스형 영상 제작 경험이 있으신 분 - 표현하고자 하는 바를 고객의 관점으로 재해석하여 카피라이팅을 하실 수 있는 분 - 미감과 완성도에 대한 기준이 명확하고, 결과물 퀄리티를 판단할 수 있는 분 - 퍼포먼스/브랜드 마케터, 디자이너 등과 협업하여 콘텐츠 방향을 조율해본 경험이 있으신 분

[아래 경험과 성향을 보유하신 분이라면 더욱 좋습니다.] - Meta, YouTube, 숏폼 등 다양한 매체/형식에 최적화된 소재 제작 경험이 있으신 분 - 광고 기획/제작뿐만 아니라 직접 광고 매체 운영 경험이 있는 분 - 영상, 이미지 촬영을 위한 장비 및 제작 툴에 대한 이해도가 높으신 분 - 하나의 제품으로 지속적이고 다양한 시도를 통해 성과를 만들어 본 경험이 있으신 분 - 광고 소재 기준, 가이드, 라이브러리 정리 경험이 있으신 분 - 아이디어를 주고 받음에 거리낌이 없으며, 수용력이 높으신 분 - 고민보다는 시도를 통해 결과를 만들어내시는 분

서류 전형 - 1차 실무진 인터뷰 (직무 및 컬쳐핏) - 2차 C레벨 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 입사 • 채용 프로세스는 위와 같이 진행되며, 포지션에 따라 인터뷰 진행 횟수는 변동될 수 있습니다. (인터뷰 1회만 진행, 혹은 커피챗 및 추가 인터뷰 진행. 포지션 및 직무에 따라 별도 개별 안내 예정) • 입사 후 3개월 간 온보딩 프로그램 (Boosters Boot-Camp) 이 진행되며, 부스터스에 잘 적응하실 수 있도록 개별 버디(Buddy) 를 매칭해 드립니다. • 3개월 온보딩 기간 종료 후 수습 평가가 진행 됩니다. (단, 수습 기간 급여 및 복지 100% 동일하게 지급)

[부스터스 복지] • 연간 복지 포인트 300만원 지급 부스터스가 보유한 브랜드들을 원가에 구매할 수 있습니다. • 건강검진 제도 운영 크루분들의 건강을 위해 건강검진을 지원합니다. (연 30만원) • 사내 구내식당 운영 GS타워 내 최고급 구내식당 이용이 가능합니다. • 생일 선물은 취향대로, 퇴근은 일찍! 본인 취향에 맞는 생일 선물을 선택하고, 생일 반차 사용으로 빠르게 퇴근합니다. • 트렌드를 놓치지 마세요! 반기 별 자유로운 주제로 트렌드를 캐칭할 수 있는 '트렌드 캐칭 데이' 휴가를 제공하고 있습니다. • 개인의 성장을 위한 자기계발 지원 반기 별 개인의 성장을 위한 자기계발비를 지원합니다. • 자유로운 팀 회식비 지원 2개월에 한 번, 팀 별로 자유롭게 사용할 수 있는 회식비가 지원됩니다. • 야근 시 식대 및 교통비 지원 야근을 지양하는 문화지만 부득이한 야근 시, 식대 및 교통비가 지원됩니다. • 간식은 마음대로, 스낵바 운영 스낵바 코너 운영! 스낵 및 커피, 음료 등 업무 중 언제든 이용이 가능합니다. [부스터스 근무 환경과 문화] • 자유복장으로 일합니다 경영진 및 리더 포함 모든 동료들이 자유로운 복장으로 일합니다. • 자율적으로 출/퇴근합니다. 오전 9시 30분 - 10시 사이 자율 출근합니다. (Ex. 9시 40분 출근 시 18시 40분 퇴근!) • 연차 권리는 자유롭게 행사합니다. 무단 사용이 아닌, 미리 일정만 고지하면 어떤 사유든 상관 없습니다. • 한 시간 단위 시차 휴가 제도 운영 한 시간 단위 시차 사용도 자유롭게 가능합니다. • 국내 최고 수준의 오피스에서 근무중이에요. 역삼역 - GS타워 연결 통로로 빠르게 출근! • 월 1회, 전 직원 쉐어 데이인 부스팅데이 진행 우리가 나아가야 할 방향을 함께 고민하는 날, 타운홀 미팅 시간을 갖습니다. • 효율적인 업무에 필요한 Tool 적극 사용 Notion, Slack, Flex, 고위드, Google Workspace 등 사용!