치과용 CT 및 X-Ray 분야에서 국내 1위, 글로벌 에서도 순위권에 들어가는 강소기업입니다.

• 주요 업무 - HR ​전략 ​수립 ​및 조직 ​운영 리딩 - 연간 채용 전략 ​수립 ​및 핵심 ​인재 확보 (엔지니어 ​직군 중심) - 성과·보상 ​제도 ​운영 및 ​고도화 - 노무 ​리스크 ​및 조직 안정성 ​관리

• 자격 ​요건 - HR 경력 10년 ​이상 ​또는 ​HR 리더십(팀장/리드) 경험 ​3년 이상 - 조직 ​설계 ​/ 평가·보상 ​/ 핵심 ​인재 ​채용 중 2개 ​이상 리드 ​경험 - 빠르게 변하는 환경에서 조직 안정화 또는 리더 의사결정 지원 경험 - HR 전반에 대한 폭넓은 이해 및 데이터 기반 의사결정 역량 - 다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 능력

• 우대사항 SW/IT 기반 조직에서의 HR 경험

1차 기술 면접 - 2차 임원 면접 - 3차 컬쳐핏 면접