복잡한 커머스 구조를 사용자 경험의 문제로 재정의하고, 완성도 높은 화면과 인터랙션으로 구현할 35+ 남성들의 라이프스타일을 변화시킬 Front-end Engineer를 찾고 있습니다. ※ 현재 공덕 오피스 근무 중이며, 강남권으로 2개월 내 이전 예정입니다. | BIND의 성장 바인드의 시작은 거창한 계획이 아니라 하나의 의문에서 출발했습니다. "왜 경제적 여유와 시간적 여유를 동시에 가진 35+ 남성들을 위한 모바일 서비스 영역은 비어 있을까?" 시장에는 오랫동안 이런 가정이 있었습니다. "35+ 남성은 모바일 서비스에 익숙하지 않고, 소비에도 소극적일거야." 하지만 우리는 데이터를 통해 그 가정이 잘못되었다는 것을 발견했습니다. 바인드는 athler 출시 1년차 6,400%, 2년차 1,200%, 3년차 400% 성장을 통해 35+ 남성 패션 플랫폼의 가능성을 증명하기 시작했습니다. 이제는 정답을 기다리기보다 함께 만들고 실험하며 성장해 갈 동료를 찾고 있습니다. | 일하는 방식 바인드는 하드워킹 하는 팀입니다. 바인드에서의 하드워킹은 단순히 오래 일하는 것이 아니라, 높은 기준을 스스로 세우고 빠르게 실행하며 끝까지 결과를 만드는 태도를 의미합니다. 우리는 "충분히 괜찮은 수준"에서 멈추지 않습니다. 여러 번 수정하더라도 기준을 낮추지 않습니다. 또한 문제가 발생하면 개인의 탓으로 돌리지 않고, 구조와 방식에서 답을 찾습니다. 이를 가능하게 하기 위해 우리는 의사결정 권한을 명확히 열어두고, 실행에 필요한 도구와 자율성을 제공합니다. 피드백은 빠르게 주고받고, 기준은 명확하게 공유합니다. 성과는 개인의 노력이 아니라 팀이 함께 만든 결과라고 믿습니다. 가능성을 믿고 시작했다면, 끝까지 해내는 분과 함께하고 싶습니다.

| 업무내용 • 애슬러 서비스의 웹 및 앱(React Native) 환경을 설계하고 개발해요. • Airbridge, Firebase, Braze, Amplitude 등 다양한 솔루션을 활용해 유입부터 분석, 마케팅 액션까지 이어지는 데이터 파이프라인과 사용자 경험을 관리해요. • 사용자가 마주하는 인터페이스의 성능과 사용성(UX)을 극대화하며, 비즈니스 지표 개선을 위한 기술적 해법을 제시해요. • 서비스 운영 중 발생하는 문제를 해결하기 위해 타 직군과 긴밀하게 소통해요.

| 자격요건 미들/시니어급으로 지원하시는 분께 추가로 기대해요 • React Native 숙련도: 앱 환경의 특성을 이해하고, React Native를 활용해 상용 서비스를 배포하고 운영해 본 경험이 필요해요. • 테스트 활용: 단위 테스트와 통합 테스트 등을 통해 기능의 퇴보(Regression)를 방지하고 안정적인 배포를 보장하는 테스트 환경을 구축하고 실천해 본 경험이 필요해요. • 실시간 모니터링 및 대응: 에러 트래킹(Sentry 등)을 활용해 사용자 환경에서 발생하는 문제를 실시간으로 파악하고, 지표 기반으로 장애를 사전에 감지하여 개선해 본 경험이 필요해요. • 풀스택적 사고와 경험: 깊지는 않더라도 인프라나 서버 개발을 직접 다뤄본 경험이 있어야 해요. 이를 바탕으로 전체 시스템 구조 관점에서 FE를 설계할 수 있어야 합니다. • 시스템 안정성: 코드의 품질을 유지하고, 지속 가능한 구조를 설계해 본 경험이 필요해요. • 비즈니스 임팩트: 기술적 결과물이 실제 비즈니스 지표(전환율, 잔존율 등)에 어떤 영향을 주었는지 정량적으로 분석하고 개선해 본 경험을 들려주세요.

| 제출 서류 • 제출 서류 : 이력서(경력기술서) • 단계별 결과에 관계 없이 모든 지원자 분들께 1주 내외로 개별 연락드립니다. • 채용 진행과정에서 증빙자료 및 이력의 허위 기재 사항이 발견되면 합격이 취소 될 수 있습니다. • 컬처 인터뷰 이후 레퍼체크 과정에서도 불합격 될 수 있습니다. • 1차 실무 인터뷰에서 간단한 테스트가 있을 수 있습니다. | 합류 여정 서류전형 ＞ 1차 실무 인터뷰 ＞ 2차 컬쳐 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격 및 입사 | 유의사항 • 레퍼런스체크는 스펙터(Specter)를 사용하고 있습니다. • 채용 진행 과정 중에 증빙자료 및 이력의 허위 기재 사항이 발견되면 합격이 취소될 수 있습니다. • 해당 포지션은 수습기간 3개월이 있습니다. 평가 결과에 따라 수습 종료가 될 수 있습니다. • 문의사항이 있으시다면 [email protected]으로 연락 주시기 바랍니다.

성과는 나누고 성장은 투자하는 환경 • 연2회 연봉협상 • 전사 OKR 달성 시 성과급 지급 • 장기 근속 보상금 지급 • 인재추천 보상금 지급 • 퇴직연금(DB형) 운영 실행에만 집중하기 위한 환경 • AI tool 무제한 지원 • 개인 법인카드 지급 • 야근식대 지원(1.5만원) • 업무상 교통비 지원 • 최신형 노트북, 모니터, 키보드, 마우스 지급 • 무제한 간식 제공 • 구내 식당 운영 • 버디제도 운영 속도를 위한 자율, 결과를 위한 책임 • 공덕역 1분거리 • 8-10시 자율출근 • 자율연차, 시간단위 연차 • 생일 휴가 및 축하 상품권 지급 • 명절 상품권 지급 더 강해지기 위한 투자 • 직무 및 자기개발 도서 구매 지원 • 컨퍼런스, 외부교육 지원 • 연 1회 건강검진 지원 • 심리상담 지원 • 운동비 매월 지원(연120만원) • 사내 독서모임 지원