어피닛의 미션은 10억 인도인의 경제적 삶을 송두리째 바꾸는 것입니다. 한국과 전세계가 주목하는 13억 인구의 인도시장에 발빠르게 진출한 어피닛의 모바일 앱 True Balance 트루밸런스는 - Google Play 유틸리티 부문 1위! - 앱 다운로드 수 7,500만 건 이상! 를 달성했으며 통신료 잔액확인 및 충전, 공과금 납부, 현금 대출 서비스, e커머스, 초소액 보험 중개 서비스 등을 제공하고 있으며 실생활에 필요한 다양한 소액금융 서비스를 제공하고 있습니다. 트루밸런스를 통해 인도 모바일 업계의 선두주자로 자리매김한 어피닛은 - 소프트뱅크벤처스, 네이버, IMM, 인터베스트, 산업은행 등으로부터 투자 유치했으며 - 인도 모바일 결제 및 대출 사업을 위해 필수인 인도 월릿 라이선스(PPI 라이선스) 와 NBFC 라이선스를 인도중앙은행으로부터 한국 기업 최초로 획득하여 전면적인 금융 서비스를 할 수 있는 기반을 갖추었습니다.

[Business Strategy & Intelligence] - GTM(Go-to-Market) 고도화: 인도 리테일 고객 타겟팅을 위한 단계별 진입 전략 수립 및 KPI 설정 - 수익 모델 최적화: 현지 보험사별 수수료 구조(Commission Structure) 분석 및 플랫폼 수익 극대화를 위한 상품 믹스(Product Mix) 설계 - 시장/규제 모니터링: IRDAI(인도 보험개발국) 규제 변화에 따른 비즈니스 리스크 관리 및 대응 논리 개발 [Platform Operation & Growth] - 상품 라인업 선정 및 소싱: 인도 시장 내 초기 진입에 유리한 ‘미끼 상품’(Micro-insurance, 오토바이 보험 등)과 수익성이 높은 ‘주력 상품’(건강보험, 정기보험)의 포트폴리오 기획 - 비교 로직 및 표준화 기획: 각 보험사별로 상이한 약관과 담보를 고객이 한눈에 비교할 수 있도록 ‘표준 비교 지표’를 설계하고 알고리즘화 - 데이터 기반 상품 개선: 유저의 검색 및 클릭 데이터를 분석하여 인기가 높은 담보나 특약을 파악하고, 이를 기반으로 상품 포트폴리오 개선 - Product Market Fit 검증: 인도 고객의 보험 구매 여정을 분석하여 가입 전환율을 높이기 위한 UX/UI 기능 제안 - 데이터 기반 의사결정 지원: 본부장이 중요한 의사 결정을 내리거나 현지 파트너사와 협상할 때 우위를 점할 수 있는 데이터 준비 - Growth Hacking: 유저 확보를 위한 마케팅 효율 분석 및 인도 현지 정서에 맞는 캠페인 전략 가이드 [Communication & Facilitation] - Shadow Leadership: 인도인 본부장의 'Strategic Brain'으로서 일간/주간 리포팅 라인 관리 및 본사 전략팀과의 싱크(Sync) - Bridge Role: 한국 본사의 비즈니스 철학과 속도감을 인도 현지 조직에 이식하고, 현지의 특수성을 본사에 논리적으로 설득

- 유관 경력 7년~12년 내외 - 영어: 비즈니스 영어 능통자 (단순 의사소통을 넘어, 현지 파트너/팀원과 뉘앙스를 파악하며 협상 및 논쟁이 가능한 수준 필수) - 보험사, 인슈어테크, 핀테크 업계에서 전략 및 기획 업무를 경험하신 분 - 전략 컨설팅 펌에서 인슈어테크 프로젝트를 수행한 경험이 있으신 분 - 기타 보험 상품의 구조 및 밸류체인, 관련 규제에 대한 깊은 이해도를 보유하신 분

- 인도 또는 동남아시아 등 신흥국 대상 비즈니스 런칭 및 운영 경험이 있으신 분 - 신규 사업 기획부터 파트너십 체결, 서비스 런칭 및 운영까지의 전체 라이프사이클을 리드하거나 주도적으로 참여해 본 경험이 있으신 분 - 데이터 분석을 바탕으로 가설을 수립하고, 논리적인 문제 해결 및 의사결정이 가능하신 분 - B2C 모바일 서비스의 퍼널 분석 및 데이터 기반 지표 관리 경험이 있으신 분

• 이력서 확인 → 1차 직무 인터뷰 → 2차 컬쳐핏 인터뷰 → 합격 및 입사 프로세스 진행

[Work & Life] • 최고의 근무환경과 근무시간은 스스로 정합니다 : 유연근무제(9~11시 사이 자율출근) / 하이브리드 재택근무 • 책상 위는 늘 든든하게 : 골라먹는 재미가 있는 무제한 간식 제공 • 출퇴근도 가볍게 : 출퇴근 대중교통비 or 주차비 지원 • 몸과 마음을 챙겨주는 : 심리상담 / 교정테라피 [Culture] • 어제보다 '발전된 나'를 응원합니다 : 업무관련 컨퍼런스/교육/도서 비용 100% 지원 • 스스로에게 '책임감' 있는 문화를 지향합니다 : 승인 없이 자유로운 무제한 휴가 사용 (공유) • 서로가 서로를 존중하는 '수평적 문화' : 직급/호칭 파괴, 자유복장 등 [Compensation] • 일하는 것만큼 나를 가꾸는 것도 중요하죠 : 연 120만원 문화비 (교육/건강/문화생활) • 열심히 일한 만큼, 보상도 확실하게 : 리프레시 유급휴가 및 여행실비 지원 (3/5/7/10년) • 회사의 성장은 '나'의 성장 : Profit Sharing 제도 운영 • 모두가 건강하고 행복하게 꿈을 쫓을 수 있도록 : 전직원 단체상해보험 (본인, 배우자, 자녀, 부모님까지!)