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(주)비바리퍼블리카

[토스뱅크] Banking Product Owner (SOHO 여신)

유니콘
시리즈 G
누적 투자 1조↑
1,001-10,000명
  • 공고소개
  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
  • 기타안내
이 포지션에 합격해 입사하시면 리멤버에서 합격 보상금 50만원을 드립니다
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[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 토스뱅크의 Banking Product Owner (SOHO 여신)은 Corporate Loan Team을 이끌며 개인사업자(SOHO) 대상 여신 상품을 기획, 운영하고 있어요. • 현재 팀은 개인사업자 신용대출과 온택트 등 개인사업자 보증서담보대출, 전문직사업자대출과 같은 다양한 개인사업자 여신 상품을 다루고 있어요 • Corporate Loan Team은 개인사업자 여신을 단순히 오프라인 은행 방식으로 운영하는 것이 아니라, 인터넷전문은행에 맞는 비대면 구조로 재설계하고 고도화하는 조직이에요. • 그만큼 개인사업자 여신 도메인에 대한 이해를 바탕으로 비대면 환경에 맞는 다양한 상품 전략과 구조를 설계할 수 있는 분을 기대하고 있어요.

주요업무

[합류하면 함께할 업무예요] • 개인사업자(SOHO) 대상 여신 상품의 전략적 방향성과 우선순위를 정의해요. • 정책과 리스크 요소를 고려하여 비대면 환경에서 제공할 수 있는 상품 스킴과 프로세스를 정의해요. • SOHO 고객의 자금 흐름과 사업 특성을 이해하고, 이를 바탕으로 다양한 여신 상품을 기획, 운영해요. • 여신 상품의 성장 전략과 포트폴리오 구조를 고민하며 수익성과 리스크의 균형을 고려한 의사결정을 주도해요. • 개발 조직과 협업하여 정책·프로세스가 시스템에 구현될 수 있도록 명확한 요구사항과 판단 기준을 정의해요. • 운영 데이터를 기반으로 상품 정책과 프로세스를 지속적으로 고도화해요.

자격 요건

[이런 분과 함께하고 싶어요] • 개인사업자(SOHO) 대상 여신 상품을 다뤄본 경험이 있으신 분을 찾고 있어요. • 여신 상품의 구조와 정책을 이해하고, 이를 상품 전략 차원에서 고민해본 경험이 있으신 분을 기대해요. • 복잡한 요인을 제품 요건과 프로세스로 정리해본 경험이 있으신 분을 찾고 있어요. • 오프라인 중심의 운영 경험에 머무르지 않고, 비대면 상품 구조로 전환하거나 기획에 참여해본 경험이 있다면 좋아요. • 현장 경험이 있더라도, 이를 바탕으로 “비대면 환경에서는 우리의 상품을 어떻게 풀 수 있을까?”를 고민해본 분이면 좋아요. • 여러 이해관계자와 협업하며 주도적으로 판단하고 실행으로 이어진 경험을 지닌 분이 필요해요.

우대사항

[이런 경험이 있다면 더 좋아요] • 개인사업자 여신 상품을 비대면 채널로 기획·개선해본 경험 • 여신 정책·프로세스를 시스템 로직으로 설계해본 경험 • 모바일 금융 서비스 또는 인터넷전문은행 환경에서의 상품 기획 경험 • 여신 포트폴리오 전략 수립 및 데이터 기반 정책 개선 경험 • 오프라인 운영 경험을 디지털 상품 설계로 확장해본 경험 • 개인사업자 대상 마케팅 전략을 수립해 본 경험 [이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] • 문제 정의 → 가설 → 실행 → 검증 → 결과(성과/러닝)가 드러나는 사례가 있으면 좋아요. • 개인사업자 여신 상품을 다루며 어떤 전략적 판단을 했고, 왜 그렇게 결정했는지 작성해 주세요. • 특정 타겟 고객군에 대한 마케팅 또는 상품 설계 경험이 있다면, 대상 고객군 선정 및 기대 효과 등에 대한 분석과 판단과정을 경험에 기반해 작성해주세요. • 오프라인 중심의 상품/정책을 비대면 구조로 풀어냈던 사례가 있다면 구체적으로 적어주세요. • 단순 운영이 아닌, 상품을 출시하고 기획한 경험, 그리고 개선에 기여한 경험을 중심으로 작성해 주세요.

채용절차

서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

기타안내

• 자율과 책임의 문화: 토스뱅크는 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 해요. • 효율적인 업무방식: 토스뱅크는 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중해요. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행해요. • 훌륭한 팀과 동료: 토스뱅크는 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있어요. 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공해요. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 • 근속 3년마다 리프레시 유급 휴가 1개월 • Early Friday & 연말 Off-Week 진행 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원해요. • 비포괄임금제 운영 • 주택자금 이자 지원 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 • 야간 택시비 지원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임져요. • 법인카드 전원 지급 (점심, 저녁 식사비 100% 지원) • 사내카페 내 음료 및 디저트 무료 • 사내 편의점 운영 및 신청하는 모든 간식 구비 • 사내 헤어살롱 무료 이용 • 건물주차장 주차비 전액지원
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
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서비스운영
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누적 투자 금액
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