우리는 트렌드를 만들어가는 '패션 스타트업' 입니다. 우리는 감도높은 PB브랜드와 함께 성장하며 큰 꿈을 향해 달려가고 있습니다. 우리는 D2C와 B2B 사업을 넘어 O4O 사업, 즉 온·오프라인을 통합해 사업의 선순환을 이룰 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. 저희와 함께 새로운 것을 도전하고 다양한 목표를 이루고 싶은 분들을 찾고 있습니다. 더 궁금한게 있으시다면 차일디 홈페이지를 방문해 주세요. [키즈사업본부를 소개합니다] 차일디 키즈사업본부는 패션을 사랑하고 긍정적인 에너지로 똘똘 뭉친 인원들이 구성되어 있는 유쾌한 조직입니다. 생산팀 규모가 아직 크진 않지만 성공적인 브랜드 볼륨화를 목표로 각 팀과의 긴밀한 소통과 체계화를 통하여 효율성을 높이고 성과를 만들 수 있게 체질을 만들어 나가고 있습니다. 저희 키즈사업본부의 유쾌하고 즐거운 에너지 속에서 생산팀의 기반을 함께 단단히 잡을 수 있는 분이 합류해 주신다면 브랜드의 성장과 함께 개인의 커리어 성장에도 분명 도움이 될 것이라고 확신합니다.

• 운영 중인 키즈 브랜드(GLGK, SANN) 관련 어패럴, 잡화 생산 관리 • 생산 협력 업체 컨트롤 (QCD 전반의 관리를 통한 원가율, 공급이익율 확보) • 원/부자재 소싱 및 개발 • 시즌별 기획 과정 - 생산 완료 - 물류 입고 - 사후 관리까지 전반의 과정 핸들링

• 동종 업계 생산 관리(임가공, CMT, 완사입) 경력 5년 이상이신 분 • 옷의 구조(소재, 패턴, 봉제) 및 제품 Q.C 관리의 이해도가 높으신 분 • 의류 프로세스에 대한 이해도가 높고 설계가 가능하신 분

• 키즈, 캐주얼, 스트릿, 스포츠 브랜드 생산 경험이 있으신 분 • 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분 • 외향적이고 매사에 긍정적인 마인드를 보유하신 분 • 주인 의식과 함께 업무에 선을 두지 않고 임할 수 있는 마인드를 보유하신 분

• 서류 전형 ＞1차 인터뷰 ＞ 최종 합격

• 연 120만원 복지포인트 지원 (입사일 기준 월 10만원) • 유연 근로시간제 (08:00~10:00 출근 / 17:00 ~ 19:00 퇴근) • 자기계발 지원 (클래스101 무제한 수강) • 자사 상품 직원가 구매 (50% 할인) • 명절 상품권 지급 (연 2회) • 휴가비 지원 (근로자 휴가지원사업 연계) • 생일자 선물 지급 (상품권 및 연차 1일) • 경조사 지원 (경조금, 경조휴가, 경조화환, 장례 시 일회용품) • 간식, 커피, 차 무제한 제공 • 점심 & 저녁 회식비 지원 (분기별 1회) 이 외에도 차일디는 근무자들을 위한 다양한 복지를 만들어 가고 있습니다!