에버엑스는 근골격계 질환을 위한 디지털 치료기기(DTx)를 개발하는 기업으로, 환자와 의료진 모두에게 더 나은 치료 경험을 제공하기 위해 기술과 의료를 연결하고 있습니다. 우리는 단순히 기능을 만드는 조직이 아니라, 실제 임상 현장에서 의미 있게 사용되는 의료기기를 설계하고 고도화하는 팀입니다. 이번에 모시게 될 Product Manager는 시니어 PM과 함께 에버엑스 의료기기 제품의 전 생애주기(Product Lifecycle)를 책임지는 핵심 역할을 맡게 됩니다. 기획 단계부터 출시, 고도화, 운영, 그리고 규제 대응까지 전 과정에 깊이 관여하며 제품의 방향성과 완성도를 함께 만들어갑니다.

• 시니어 PM과 함께 에버엑스 의료기기 제품에 대한 Product Lifecycle 관리 • 에버엑스 의료기기 제품의 서비스 정책을 수립하고 디자인·개발과 협업하여 서비스 구현 • 의료기기 제품 인허가 대응

• PM/PO로 5년 이상의 경력을 보유하거나 그에 준하는 역량을 가진 분 • 문제 해결 과정이 잘 드러나는 포트폴리오 (필수) • 업무 하기 전에 Why를 중요하게 생각하는 분 • 논리적, 합리적 사고를 바탕으로 문제 해결을 위해 아이디어 구체화 및 구조화 역량을 가진 분 • 디자인/개발팀과 원활하게 협업할 수 있는 분

• 기획 / 디자인 / 개발 / 운영이 한 팀이 되어 서비스를 만들어 본 경험이 있는 분 • DTx 및 디지털 헬스케어 서비스에 대한 깊은 이해를 보유한 분 • 의료기기 인허가와 관련해 도메인 지식을 보유한 분

1. 서류전형 - 본인의 역량, 경험을 바탕으로 자유롭고 솔직하게 작성 해주세요. 1-1. (서류 전형 내부 평가 통과자에 한하여)과제 안내 - 본 과제는 지원자님의 제품 기획 역량과 사고 과정을 이해하기 위한 것으로, 정답이 있는 과제가 아닙니다. - 편하게 본인의 경험과 관점을 바탕으로 작성해 주세요. 1-2. 공통 제출 안내 - 분량: 자유 (핵심을 간결하게 전달하는 것을 권장합니다) - 형식: 자유 (PDF, DOCX, PPT 등) - 제출 기한: 과제 수령일로부터 7일 이내 - 기간 내 제출이 어려우신 경우 편하게 말씀해 주시면 조율 가능합니다. 2. 1차 면접 - 면접관 : 팀장+실무자 - 실무 관련 질문 위주 2-1 레퍼런스 체크(필요시) - 최종면접 전 면접관에 요청에 따라 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. - 레퍼런스 체크 대상자일 경우 메일을 통해 레퍼런스 체크를 진행할 분의 성함, 연락처, 관계를 알려주세요 3. 최종 면접 - 면접관 : 대표이사 + 인사팀장 - 컬처핏 질문 위주 4. 처우 협의 - 입사 처우와 입사일에 대해 조율합니다. 5. 입사 확정 - 에버엑스의 일원이 되신 것을 축하합니다. - 입사프로세스를 진행할 예정이오니 요청드릴 기본 서류를 준비해주세요.

혜택 및 복지 • 시차출퇴근제 시행 • 장비 및 소프트웨어 제공 • 도서, 강의 등 업무 관련 교육비 지원 • 자유로운 연차 사용 • 3년 이상 장기근속 시 리프레시 휴가 지급 • 본부별 회식비 지원 • 생일 조기 퇴근 및 선물 제공 • 명절 선물 제공 • 소모임 활동비 지원 • 야간 근무 택시비 지원 • 결혼 축하금 지급