| 화해는 이런 방향으로 제품을 만들고 있어요 🚀 화해는 데이터를 기반으로 사용자 경험을 발전시켜 온 서비스입니다. 최근에는 AI를 활용해 제품 경험과 디자인 방식 자체를 발전시키는 AX(AI Transformation) 방향에도 관심을 가지고 있습니다. AI 기반 기능을 사용자 경험 관점에서 설계하고 제품에 자연스럽게 연결하며, AI 도구를 활용해 디자인 생산성과 문제 해결 속도를 높이는 새로운 디자인 방식을 실험하고 있습니다. 이 과정에서 프로덕트 디자인 조직을 리딩하며 제품 경험 혁신을 함께 만들어 갈 Product Design Team Lead를 찾고 있습니다. | 화해 프로덕트디자인팀을 소개해요 💁🏻‍♀️ 화해 프로덕트 디자인팀은 화해 앱과 웹, 어드민 시스템의 사용자 경험(UX)과 인터페이스(UI)를 설계하고 디자인하는 역할을 맡고 있어요. 고객의 목소리(VOC)를 분석하고, 사용자 리서치를 통해 문제를 발견한 뒤 해결책을 제안하며, 서비스와 비즈니스 성장에 기여하고 있습니다.또한 화해는 AI 도구와 데이터 기반 인사이트를 활용해 디자인 프로세스를 발전시키는 실험적인 문화도 만들어가고 있어요. 프로덕트 디자인팀에 속한 Product Designer는 목표 달성을 위한 목적 조직인 스쿼드(Squad)의 일원이기도 해요. 스쿼드는 PO, 데이터 분석가, 개발자, 마케터 등 다양한 직군의 구성원들이 목표 달성을 위해 자율과 책임을 기반으로 움직이는 팀이에요. Product Designer는 스쿼드에서 주도적으로 UX/UI를 설계하고 협업을 통해 최고의 사용자 경험을 만들어가요. 참고로, 화해는 총 4개의 스쿼드로 운영돼요. ①Service ②Platform ③Business ④Global 프로덕트 디자인이 브랜드 아이덴티티와 유기적으로 연결될 수 있도록 BX디자인팀과 브랜드 방향성을 맞추고 일관된 사용자 경험을 구축하고 있어요. ▹ 화해팀이 어떻게 일하고 성장하는지 더 궁금하시다면, 아래 링크를 통해 자세히 확인해보세요! • 화해팀 혜택 및 복지 :

https://career.hwahae.co.kr/benefit

• 화해팀 블로그 :

https://blog.hwahae.co.kr/

| 화해 Product Design Team Lead의 성장기회 🍀 • 리더십 및 전략적 영향력 확장 디자인 조직을 리딩하고 제품 경험 전반의 디자인 전략을 수립하는 역할을 수행해요. PO, 개발 리더, C-level과 협업하며 디자인이 제품과 비즈니스에 미치는 영향력을 확장할 수 있어요. 또한 AI 기반 제품 경험과 UX 전략을 함께 고민하며 AX 방향을 디자인 관점에서 발전시킬 기회를 얻을 수 있어요. • 주도적인 문제 해결 문화 강화 데이터와 사용자 인사이트를 기반으로 문제를 정의하고 해결하는 문화를 만들어요. 빠른 실험과 검증을 통해 사용자 문제를 해결하고 AI 도구와 데이터 기반 접근을 활용해 문제 해결 방식을 발전시켜요. • 함께 성장하는 디자인 문화 리딩 디자이너들과 피드백과 사례 공유를 통해 더 나은 디자인 문화를 만들어가요. 또한 팀원들의 성장을 지원하며 AI 시대에 맞는 새로운 디자인 방식과 도구 활용 문화를 팀에 확산시킬 수 있어요.

[UX총괄 및 프로덕트 디자인팀 리드] • Cross Functional Team 구조에서 프로덕트 디자이너를 코칭 및 팀 리딩 • 화해 플랫폼과 비즈니스 전반의 UX 방향성과 디자인 기준 제시 • AI 도구를 활용해 디자인 생산성을 높이고 디자인 방식의 변화 • AI 기반 기능이 사용자 경험에 자연스럽게 녹아들 수 있도록 UX 관점에서 고민 및 설계 • 스쿼드에 직접 참여해 임팩트 있는 제품 경험을 만들고 성공 사례 확산

• 8년 이상의 프로덕트 디자인 경험과 1년 이상의 팀 리딩 경험을 보유하신 분 • AI 도구를 활용해 디자인 생산성 또는 업무 방식을 개선해 본 경험이 있는 분 • 관리형 리더가 아닌 실무 기반으로 팀과 함께 문제를 해결하는 리더십을 가진 분 • 목적 조직(스쿼드) 환경에서 협업 경험이 있는 분 • 데이터 기반으로 문제를 정의하고 성과를 만들어 본 경험이 있는 분

• AI 기반 기능 또는 AI 경험을 고려한 UX 설계 경험이 있는 분 • 비즈니스 프로덕트 또는 글로벌 서비스 디자인 경험이 있는 분 • 디자인 시스템 구축 및 운영 경험이 있는 분

서류 전형 ＞ 1차면접(실무) ＞ 2차면접(컬쳐핏) ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우협의 ＞ 입사 ▹ 채용 전형 상세 가이드 :

https://career.hwahae.co.kr/process

• 상기 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다. • 1차 면접은 최소 1시간에서 최대 1시간 30분 가량 진행될 예정입니다. 다만, 상황에 따라 변동될 수 있습니다. • 2차 면접은 CEO와 1:1로 약 1시간 30분 가량 진행될 예정이며, 화해팀 DNA를 검증하는 단계입니다. • 입사 후 3개월의 수습기간 (급여 100% 지급) 내 온보딩 프로그램(B.Flying Program)을 진행합니다. | 지원 방법 📑 • 제출 서류 ▫ (필수) 자유 양식의 이력서 및 경력기술서, 포트폴리오 L [포트폴리오 작성 가이드] - (필수) AI 도구를 활용해 디자인 프로세스를 개선하거나 제품 경험을 발전시킨 사례가 있다면 함께 소개해 주세요. - 여러 프로젝트를 단순히 나열하기보다 문제 정의 → 해결 과정 → 결과가 드러나는 대표 프로젝트 중심으로 작성해주세요. - 디자인 과정(스케치, 와이어프레임, 프로토타입 등)과 함께 지표 개선 결과를 포함해 주세요. - 프로젝트 진행 시 본인의 역할과 기여도를 명확히 작성해 주세요. • 화해팀과 채용에 대해 자세히 알아보고 싶다면, '커피챗'을 신청해보세요! ☕커피챗 바로가기:

https://career.hwahae.co.kr/job_posting/61XnfPAn

🩵 업무 환경 • 7~11시 자율 출퇴근제 운영 • 사내 스낵바 운영 (음료와 간식 365일 무한 제공) • 식비 월 30만원 급여 외 별도 지급 (연간 360만원) 🩵 아낌없는 보상과 지원 • 성과급(PI, PS) 및 성과 포상휴가 지급 • 복지 포인트 지급 (연 100만 포인트) • 생일 & 입사기념일 상품권, 명절 상여금 지급 • 연간 60만 화해 앱포인트 제공 🩵 건강과 가족 • 장기근속자 포상금 및 리프레시 휴가 제공 • 본인 건강검진 무료 및 가족 할인 혜택 제공 • 경조 휴가, 경조금(결혼/출산/조사) 지원 • 아빠새 휴가 제공 (배우자 출산 휴가, 1개월 유급)