| 화해 프론트엔드팀을 소개해요 💁🏻‍♀️ 화해의 프론트엔드팀은 화해 앱 내의 웹뷰, 화해 웹과 글로벌 웹, B2B 서비스와 백오피스 제품들을 만들고 있으며, 목표 달성을 위한 목적 조직인 스쿼드의 일원으로 업무하고 있어요. 각 스쿼드의 미션을 달성하고 제품 성장을 이끌기 위한 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 프론트엔드팀은 매 주 밋업과 회고 활동을 통해 경험과 성장을 공유하고, 한 주의 업무를 돌아보며 팀 내 협업을 강화하고 있어요. 서로의 지식과 아이디어를 나누는 문화를 지속적으로 확립하며, 개인과 팀이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다. ▹ 화해에서의 하루, 엔지니어링 조직의 분위기와 일하는 방식을 알고 싶다면? • HoE(Head of Engineering) 인터뷰 보러가기 :

https://blog.hwahae.co.kr/all/hwahaeteam/people/14452

▹ 화해팀이 어떻게 일하고 성장하는지 더 궁금하시다면, 아래 링크를 통해 자세히 확인해보세요! • 화해팀 혜택 및 복지 :

https://career.hwahae.co.kr/benefit

• 화해팀 블로그 :

https://blog.hwahae.co.kr/

| 화해 프론트엔드팀에서의 성장기회 🍀 • 단순히 주어진 화면을 구현하는 수준을 넘어, 제품의 방향성과 사용자 경험을 함께 설계하는 주도적인 역할을 맡을 수 있는 기회가 열려있어요. • 비즈니스 목표를 이해하고 기술로 해결책을 제시하며, '개발자'를 넘어 '프로덕트 메이커'로 성장할 수 있는 환경이에요. • monorepo, design system 등 대규모 서비스 구조를 직접 설계·운영하며 기술적 깊이를 극대화할 수 있는 경험을 쌓을 수 있어요. • 단순한 실행이 아니라, 치열한 고민을 바탕으로 한 빠른 실험과 검증을 통해 사용자와 비즈니스에 직접적 임팩트를 만드는 주체로서의 성장이 가능해요. • 공유와 피드백이 자연스러운 팀 분위기에서, 혼자가 아닌 함께 성장하며 기술적 영향력을 조직 전체로 확장할 수 있는 무대가 마련되어 있어요. | 화해가 찾고 있는 Frontend Developer는? 🕵️‍♂️ • 자신이 생각하는 해결 방법들을 가지고 동료들을 설득하는데 능숙하신 분 • 효율적인 문제 해결을 위해, 다양한 해결 방안을 제안할 수 있으신 분 • 개발 생산성을 높이기 위해, 새로운 기술을 스스로 학습하시는 분 • 소프트웨어 품질에 대해 깊게 고민하고 개선하시는 분 • 실무 개발에 AI(Claude code, Codex 등)를 적극적으로 활용하시는 분

• 목적 조직인 스쿼드에 배정되어 프론트엔드 엔지니어로서 웹/웹뷰를 활용하여 서비스 구현 및 유지보수를 담당합니다. • 스쿼드의 목표 달성을 위해 목표 지표를 이해하고, 달성 과제에 대해 프론트엔드 엔지니어 관점의 의견을 제시하고 분석합니다. • 비즈니스 중심의 사고를 통해 치열한 고민을 기반으로 한 빠른 실행력을 바탕으로 사용자 경험을 제공하는 서비스를 만듭니다. • 장애 상황 발생 시 주도적으로 대응하고 스쿼드와 팀과 함께 문제를 해결합니다.

• 총 프론트엔드 개발 경력 4년 이상, 혹은 그에 준하는 실력을 가지신 분 • Javascript, Typescript, HTML, CSS에 대한 이해도가 있으신 분 • React, Next.js 기반 상용 서비스의 개발 및 운영 경험이 있으신 분 • 주어진 문제 해결을 넘어 주도적으로 문제를 해결하고 제안할 수 있으신 분 • 개발 역량과 함께 비즈니스 임팩트도 중요하게 생각하시는 분 • AI(Claude code, Codex 등)를 실무 개발에 활용한 경험이 있는 분 • 기술 스택(백엔드, 프론트엔드)에 역할 제한을 두지 않고 문제 해결에 집중해본 경험이 있거나, 그 방향성에 공감하고 지향하는 분

• monorepo 기반 개발 경험이 있으신 분 • design system 제작 및 운영 경험이 있으신 분 • 다양한 모바일 환경 및 브라우저에 대한 경험이 있으신 분 • 서비스 성능 최적화 경험이 있으신 분 • 공동 성장 및 공유에 진심이신 분

서류 전형 ＞ 1차면접(실무) ＞ 2차면접(컬쳐핏) ＞ 처우협의 ＞ 입사 ▹ 채용 전형 상세 가이드 :

https://career.hwahae.co.kr/process

• 상기 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다. • 1차 면접은 HoE(Head of Engineering), 프론트엔드팀 리드 및 팀원과 최소 1시간에서 최대 2시간 가량 진행될 예정입니다. 다만, 상황에 따라 변동될 수 있습니다. • 2차 면접은 CEO와 약 1시간 30분 가량 진행될 예정이며, 화해팀 DNA를 검증하는 단계입니다. • 입사 후 3개월의 수습기간 (급여 100% 지급) 내 온보딩 프로그램(B.Flying Program)을 진행합니다. | 지원 방법 📑 • 제출 서류: 　　　(필수) 자유 양식의 국문 이력서 및 경력기술서 　　　(필수) 지원서에 AI(Claude code, Codex 등)를 실무 개발에 활용한 사례를 꼭 작성해주세요. 　　　(선택) Github 계정, 개인 블로그 혹은 회사 기술 블로그 활동 등의 기타 활동 정보가 있다면 지원서에 같이 기술해주세요. • 화해팀과 채용에 대해 자세히 알아보고 싶다면, '커피챗'을 신청해보세요! ☕커피챗 바로가기:

https://career.hwahae.co.kr/job_posting/61XnfPAn

🩵 업무 환경 • 7~11시 자율 출퇴근제 운영 • 사내 스낵바 운영 (음료와 간식 365일 무한 제공) • 식비 월 30만원 급여 외 별도 지급 (연간 360만원) 🩵 아낌없는 보상과 지원 • 성과급(PI, PS) 및 성과 포상휴가 지급 • 복지 포인트 지급 (연 100만 포인트) • 생일 & 입사기념일 상품권, 명절 상여금 지급 • 연간 60만 화해 앱포인트 제공 🩵 건강과 가족 • 장기근속자 포상금 및 리프레시 휴가 제공 • 본인 건강검진 무료 및 가족 할인 혜택 제공 • 경조 휴가, 경조금(결혼/출산/조사) 지원 • 아빠새 휴가 제공 (배우자 출산 휴가, 1개월 유급)