[헤드헌팅] 중견 제조 지주사
보상제도기획 담당자
- 공고소개
- 주요업무
- 자격요건
- 우대사항
- 채용절차
* 본 공고는 헤드헌팅 공고입니다
중견 제조 지주사 보상제도기획 담당자
주요업무
- HR전략수립 및 인사제도 기획
- 중장기 HR전략 및 로드맵 수립
- HR제도설계 (평가/보상, 채용, 승진 등)
- 인사 트렌드 분석 및 내부조직 분석을 통한 HR 과제 도출/개선
자격 요건
대졸 이상
HR전략수립 및 인사제도 기획 경험 10년 이상
원활한 대내외 커뮤니케이션 역량
우대사항
상장사 또는 중견 이상 기업 근무 경험
기획조정실/경영지원실 조직 경험
채용절차
서류- 1차면접- 2차면접- 3차면접
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
채용
제도기획
인사평가
보상
조직관리
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헤드헌팅
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[헤드헌팅] 중견 제조 지주사
보상제도기획 담당자
연봉협의
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경력10년~18년 차
학력학사 이상
마감일
채용 시 마감
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