[회사 개요] ㈜맥킨리라이스는 2018년 설립된 글로벌 테크 스타트업으로서, 글로벌 HR 서비스 운영을 통해 축적해 온 7억여 개의 글로벌 인재 DB를 바탕으로 다양한 기능을 탑재한 '레드롭(Redrob)' 플랫폼을 운영 중입니다. 레드롭은 미국, 인도, 한국 시장에서 빠르게 성장하고 있으며, 국내외 약 120여 명의 임직원이 함께하고 있습니다. 이러한 기업 잠재력을 인정받아 2025년 국내 투자 시장에서 가장 뜨거운 이슈로 부상하였으며, 혹한기였던 투자 시장에도 불구하고 한국투자파트너스, KB인베스트먼트 등 유수의 투자사들로부터 125억 원 규모의 Series A 단계 투자 유치를 확정하였습니다. (총 투자 누적액 175억 원) 이어서 2026년도 현재 미국에서 Series B 단계 투자 유치를 앞두고 있습니다. [주요 사업] 글로벌 인재 채용 사업 • 국내 유일 인도 현지 HR팀을 통한 "소싱-검증-채용-운영" End to End 인재 채용 서비스 • 글로벌 채용 : 인도 500여 개 공과대학과 파트너십 체결을 통한 글로벌 탑 티어 인재풀 보유 • 글로벌 운영 : 현지 법인 설립 없이도 급여 제공 가능한 기록상 고용주 (EOR) 서비스 제공 신규 사업 • Redrob Connect (AI 캠퍼스 to 커리어 플랫폼) • Redrob Signal (스포츠 게이밍 플랫폼) [미션] border reimagined, redrob 경계 없는 세계를 모두에게 레드롭은 우리 모두가 직접 가능성의 문을 여는 시대를 만듭니다. 지식과 재능이 소수의 특권이던 시대를 지나, 한 사람의 질문이 위대한 발견이 되고 평범한 시도가 세상을 움직이는 시대. 그것이 레드롭이 여는 미래입니다.

[포지션 주요 포인트] • C-Level 직접 보좌: 서울대 법전원 출신 변호사이자 글로벌 전략 컨설팅(Bain) 출신CSO/CFO에게 직접 보고하며, 최고 수준의 전략적 사고와 실행력을 체화합니다. • IT 기반 글로벌 사업 주도: 미국-인도-한국 3개국을 잇는 크로스보더 비즈니스의 최전선에서, IT 프로덕트의 글로벌 런칭과 확장을 직접 주도합니다. • 0→1 사업 및 프로덕트 구축: 인도 3,000만 대학생을 타겟으로 한 AI 캠퍼스 플랫폼(Redrob Connect), 스포츠 게이밍 플랫폼(Redrob Signal) 등 신규 IT 서비스의 비즈니스 모델과 전략을 설계합니다. • 글로벌 사업 개발 경험: 인도를 포함한 글로벌 현지 파트너십 발굴 및 제휴를 통해 사업의 실질적인 성장을 견인합니다. • 빠른 성장 기회: 글로벌 테크 스타트업 C-Level 옆에서 비즈니스 의사결정 및 프로덕트 전략 수립의 전 과정을 경험하며 커리어를 빠르게 성장시킬 수 있습니다. [주요 업무] 경영진의 핵심 참모로서 3개국 IT 사업 전략 수립부터 실질적인 사업 개발 실행까지 직접 담당합니다. IT 프로덕트에 대한 높은 이해를 바탕으로 현지 팀과 소통하며, 데이터 기반의 비즈니스 성장 전략을 이끕니다. • 인도 오피스 전략 커뮤니케이션: 인도 현지 팀과의 잦은 전략 미팅을 통해 프로덕트 방향성 정립, OKR 설정, 실행 과제 조율 및 진행 상황 모니터링 • 사업 전략 수립 및 GTM 실행: Redrob Connect(AI 플랫폼) 및 Redrob Signal(게이밍 플랫폼) 등 신규 IT 서비스의 시장 진입(GTM) 전략 수립, 유저 획득(UA) 기획, 경쟁 분석 및 시장 조사 수행 • 글로벌 사업 개발 및 파트너십: 핵심 타겟 시장(인도/미국 등) 내 전략적 파트너사 발굴, B2B/B2B2C 제휴 논의 및 크로스보더 비즈니스 기회 창출 • 프로덕트 및 비즈니스 데이터 분석: 핵심 성과 지표(MAU, Retention, Conversion 등) 분석 및 사업 KPI 대시보드 관리, 데이터 기반의 성장 전략 도출 • 크로스보더 프로젝트 리드: 미국-인도-한국 간 신규 서비스 런칭, 파트너십 계약, 규제 대응 등 전략적 이슈 조율 및 실행 • 경영진 의사결정 지원: 경영진 회의 아젠다 관리, 전략 메모 작성, 신규 테크/시장 트렌드 리서치 및 Ad-hoc 분석

• [필수] 비즈니스 영어 능통: 영어로 인도/미국 현지 팀 및 글로벌 파트너사와 독립적으로 비즈니스 논의 및 문서 작성이 가능하신 분 • [필수] IT 산업 및 프로덕트에 대한 높은 이해도: AI, 플랫폼 서비스, 모바일 앱 생태계에 대한 기술적 백그라운드 또는 깊은 도메인 지식을 보유하신 분 • [필수] 3년 이상의 사업 개발, 전략 기획, 글로벌 프로덕트 매니지먼트 관련 업무 경험이 있는 분 • 구조화된 사고로 복잡한 비즈니스 및 프로덕트 문제를 분석하고 실행 가능한 솔루션을 도출할 수 있는 분 • 다양한 이해관계자(경영진, 글로벌 현지 팀, 외부 파트너)와 명확하고 설득력 있게 소통할 수 있는 분 • 시장 데이터와 프로덕트 지표를 종합적으로 분석하여 비즈니스 성장 전략을 수립할 수 있는 분

• IT/테크 관련 전공자 (컴퓨터공학, 산업공학 등) 또는 개발/데이터 팀과의 긴밀한 실무 협업 경험이 있으신 분 • 인도 또는 동남아 시장 대상 IT/모바일 앱 서비스 런칭, GTM, 또는 마케팅 경험 • 글로벌 테크 스타트업 또는 크로스보더 비즈니스 운영 및 파트너십 체결 경험 • 핀테크, HR테크, 스포츠 테크 또는 AI 관련 도메인 지식 보유 • 비즈니스 및 프로덕트 데이터 추출/분석 능력 (SQL, Python, Amplitude 등 활용 가능자) • 해외 학위 보유 또는 그에 준하는 글로벌 체류 경험

1. 서류 전형 • 이력서 또는 경력 기술서 (본인의 성과, 역할, 직전 연봉, 희망 연봉 적시) (필수) 2. 인터뷰 전형 (1차, 2차) (1) 1차 면접 (30분) - 비대면 • 인사 담당자와 지원자님의 업무 경험과 이력에 관하여 간단하게 이야기를 나누는 시간입니다. (2) 2차 면접 (60분) - 대면 • CSO/CFO님과 지원자님 간의 업무 핏을 확인하는 시간으로, Case Discussion을 진행합니다. 3. 처우 협의 및 최종 합격 • 학위/경력증명서, 직전 직장 급여명세서 등 서류 제출 과정이 있습니다. • 지원자님 동의 하에 레퍼런스 체크 전형이 추가 진행될 수 있습니다. • 3개월 수습 기간이 있습니다.

[처우 조건] 1. 유연근무제: 코어 시간 오전 11시 ~ 오후 6시 2. 근무지: 역삼역, 선릉역 7분 3. 임금체계: 포괄임금제 4. 대표 복리후생: • 책임에 따른 자유로운 유연 근무 • 사내 대출 제도, 스톡옵션 제도 운영 • 식대 제공(개별 법인 카드 제공, 월 25만 원) • 매년 생일/명절 선물 지급 • 사유가 필요없는 자유로운 연, 반차 사용 • 건강검진 유급 휴가 제공 [조직 문화] • 자율과 책임에 기반한 업무 문화 • 수평적이고 비정치적인 조직 분위기 ('님' 호칭) • 압도적인 성장을 위한 자기주도적 업무 태도 • 빈번하고 투명한 커뮤니케이션