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비에이티(주)

[인턴] 퍼포먼스 마케터 (정규직 전환형)

벤처 인증
51-300명
음료/간식 제공
유연근무제
장기근속 포상
성과급
리프레시 휴가
도서 구입비 지원
반반차 제도
  • 공고소개
  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
  • 기타안내
비에이티(주) 조직 이미지
* 자사홈페이지 내 자기소개서 내용을 확인해주시길 바랍니다. (자사 채용 홈페이지 지원서 작성하기 페이지 내에서 확인 가능) 데이터와 크리에이티브의 시너지를 통해 클라이언트의 비즈니스를 실제로 성장시키는 그로스 파트너(Growth Partner) 그로스 마케팅 그룹 단순히 매체 세팅과 정기 리포트 집계를 대행하는 수동적인 AE가 아닙니다. 억 단위 예산의 매체 믹스 최적화는 물론, 브랜드의 풀퍼널(Full-Funnel) 마케팅 전략 수립부터 데이터 분석, 크리에이티브 기획, 비즈니스 컨설팅까지 프로젝트의 PM(Project Manager)으로서 전 과정을 주도합니다. [첫 3개월, 이렇게 진행됩니다] 1~2주차 : 매체 및 에 첫 3개월, 이렇게 진행됩니다이전시 업무 생리에 대한 교육, BAT 협업 업무 구조 파악
 온보딩메이트가 BAT에 적응 할 수 있도록 도와드릴 예정입니다. 3~4주차 : 담당 캠페인 배정 및 업무 인수인계 2~3개월차 : 담당 캠페인 내 상세 파트업무 배정, 캠페인 개선안 직접 제안 및 실행, 전환 평가 [BAT에서만 쌓을 수 있는 압도적인 커리어] • 소규모 프로젝트부터 월 10억 이상 대형 브랜드까지, 스케일별·카테고리별 다각화된 경험 : 특정 예산 체급이나 한정된 카테고리에 갇히지 않습니다. 신규 브랜드의 비약적인 첫 궤도 진입부터 월 10억 이상의 메가 캠페인까지, 다양한 산업군(뷰티, 패션, 라이프스타일, IT 등)의 다채로운 프로젝트를 경험하며 어떤 체급의 브랜드도 성장시키는 전천후 '그로스 리더'로 성장합니다. • 그로스 전 영역을 아우르는 통합적 시야 : 퍼포먼스·인플루언서·IMC·콘텐츠 전문가와 실시간으로 협업하며, 단편적인 매체 집행을 넘어 그로스 생태계 전체를 조망하는 통합적 시각을 완성합니다. • 한계를 넘어서는 데이터 디깅 & 멀티 채널 분석 노하우 (Growth Engineering) : 단순히 GA4, MMP 분석에 그치지 않습니다. 자사몰(D2C)부터 입점몰, B2C 플랫폼까지 데이터 트래킹이 단절되거나 까다로운 멀티 랜딩 환경 속에서도, 가설 수립과 추론적 디깅을 통해 성과를 끝내 입증해 내는 BAT만의 독보적인 데이터 분석 노하우를 체득합니다. • 숫자에 감성을 더한 검증된 성공 방정식 경험 : 단순 수치에만 매몰되지 않고 브랜드의 본질을 아우르는 캠페인을 설계하며, '실험-측정-학습'의 루프(Loop)를 통해 시도할 때마다 명확한 Lesson Learned를 남깁니다. [이 포지션의 매력 (Why Join Us)] • 주도권을 가진 '그로스 파트너' : 단순 실행(Executioner)을 넘어 브랜드의 비즈니스 과제 정의부터 전략 수립·개선까지 프로젝트 전체를 주도(Ownership)합니다. • 원팀(One-Team) 체제의 실시간 성과 피드백 : 사내 기획자·디자이너·PD와 즉시 아이디어를 콘텐츠화하고, A/B 테스트를 통해 데이터 성과로 즉각 연결합니다. • AI 툴 활용 & 회고 중심의 일하는 방식 : Gemini, Claude 등 최신 AI 도구로 업무를 효율화하고, '실패를 자산으로 만드는' 회고와 문서화를 통해 함께 성장합니다. • 업계 최고 '그로스 긱(Growth Geek)'들과의 파트너십 : 각 분야 최고의 동료들과 치열하게 논의하며 서로의 시야를 넓히고 폭발적인 시너지를 만들어냅니다. [지원자가 얻게 될 확실한 커리어 리턴] • 포트폴리오의 '입체감과 임팩트'가 달라집니다. : 단순히 예산의 크기만 자랑하는 포트폴리오가 아닙니다. SMB부터 대형 브랜드까지, 그리고 단일 자사몰부터 복잡한 B2C 멀티 채널 환경까지 다양한 스케일과 제약 조건 속에서 실제 성과(ROAS, CAC, LTV, 매출 성장률)를 만들어낸 차원 높은 포트폴리오를 갖게 됩니다. • 비즈니스 오너로서의 영역 확장 : 클라이언트의 C-Level 및 마케팅 리더들과 같은 눈높이에서 비즈니스 문제를 정의하고 해결책을 제시하는 진정한 '그로스 리더'로 자리매김합니다. "지속 가능한 성장을 고민하고, 복잡한 데이터와 시장 환경 속에서도 확실한 변화를 만들어내고 싶다면 BAT가 가장 완벽한 무대가 될 것입니다." 지금 BAT에 합류하여 마케팅의 다음 기준을 함께 정의할 지원자분들의 도전을 기다립니다!

주요업무

• 네이버 검색광고·카카오모먼트·Google Ads·Meta Ads 캠페인 세팅 및 운영 • GA4·Appsflyer·Airbridge를 활용한 채널별 성과 데이터 취합 및 리포트 작성 • 매체·소재·타깃 단위 성과 비교 분석 및 개선안 도출 • 소재 A/B 테스트 설계 및 결과 해석 • 이미지·영상 광고 소재 기획, 디자이너·영상 PD와 제작 협업 • 경쟁 브랜드 광고 크리에이티브 및 시장 트렌드 리서치

자격 요건

• 퍼포먼스 마케팅 AE로서의 성장을 원하시는 분 • 주어진 업무를 '왜' 하는지에 대한 맥락을 적극적으로 파악하시는 분 • 더 나은 퀄리티를 위해 한 단계 깊이 고민하는 개선의 과정을 마다하지 않는 분 • 상대의 관점에서 문제를 바라보고, 함께 최적의 대안을 찾아가는 커뮤니케이션을 하실 수 있는 분 • 리포트 작성을 위한 기본적인 엑셀 및 파워포인트 활용 능력을 보유하신 분

우대사항

• 퍼포먼스 마케팅 유관 지식과 경험 (교육기관 수료, 인턴 경험 등)이 있으신 분 • 관련 자격증을 보유하신 분 (GAIQ, 검색광고마케터 1급) • 비효율적인 프로세스를 개선하고, 더 나은 방법을 찾아 실행해본 경험이 있으신 분 • 지식과 경험을 체계적으로 정리하여 문서화하는 것에 익숙하신 분

채용절차

[제출 서류] • 이력서(필수), 포트폴리오 및 그 외 자신을 보여줄 수 있는 자료(선택) • 선택적 자료(포트폴리오 및 자신을 보여줄 수 있는 자료) 제출시, 지원자의 직무 적합도를 더욱 다각도로 평가하여 서류 검토 우대 혜택을 드립니다. [채용 절차] 서류 전형 -> 1차 인터뷰 -> 합격&입사안내 -> 최종 합류 • 인터뷰: 기본 1회 진행되며, 직무 역량과 팀 핏을 함께 확인하는 시간이에요. • 1차 인터뷰는 30분 정도의 실무 역량 문제 풀이와 1시간 정도의 실무 면접으로 진행돼요. • 상황에 따라 면접 절차가 추가 및 변경될 수 있어요. [안내 사항] • 해당 포지션은 3개월간 인턴으로 근무하며, 그 후 정규직 전환 여부를 결정해요. • 인터뷰 결과는 영업일 기준 7일 이내로 안내드리며, 모든 지원자분께 결과를 공유드려요. • 더 적합한 포지션이 있다면 먼저 제안드릴 수도 있어요. • 동일 포지션에는 3개월 이내 재지원이 어려운 점 참고 부탁 드려요. • 모든 포지션은 3개월의 수습 기간을 거치게 되며, 수습 기간에도 급여는 100% 적용돼요.

기타안내

[WORK] 일에만 집중할 수 있도록 • 휴가는 제한 없이 • 장소에 구애받지 않는 근무 환경 • 코어타임(10-17) 외 자율 출퇴근 • 반려동물과 함께 출근 가능 [GROW] 함께 성장할 수 있도록 • 리프레시 휴가 및 휴가비 지원 • 도서·교육·세미나 지원 • 정기 건강 검진 • 마음 돌봄 프로그램 [REWARD] 성과를 인정하는 • 전사 성과 기반 인센티브 • 분기별 MVP 포상 • 리더 수당과 조기 승진 제도 • 전사 타운홀과 시즌별 이벤트
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
GA
Appsflyer
Appannie
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[인턴] 퍼포먼스 마케터 (정규직 전환형)

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음료/간식 제공
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장기근속 포상
성과급
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도서 구입비 지원
반반차 제도
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근무지서울특별시 강남구
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