[스타글로우] 커뮤니티 매니저 채용공고 🚀 [채용] 콜럼버스를 찾습니다. 팀원을 찾습니다. 지금 서있는 이곳이, 존재하는 세계의 전부가 아님을 깨닫고, 경험하지 못한 신대륙으로 항해를 떠날 사람을 찾습니다. 🏢 레드슬리퍼스는? 레드슬리퍼스는 2019년에 설립된 엔터테크 스타트업입니다. 영세 예술인과 유휴 공간을 연결해 연간 4,000회의 공연을 만들어낸 project ‘먹스킹’ 과, 공연과 식음료를 함께 즐길 수 있는 복합문화공간 ‘FIYB’ , ‘ARTISAN’ 등을 만들었고, 뮤지션 가치평가 시스템을 통해 500팀 이상의 뮤지션 / 소속사에게 분석 및 컨설팅을 제공해왔습니다. 이를 통해 작년 PRE-A 라운드를 통해 21억원의 자금을 모집하며 안정적인 재무 건전성 또한 확보하였습니다. 그 중에서도 레드슬리퍼스의 최대 자산은 뮤지션의 평가 데이터인데요. 지난 6년간 흩어져있는 국내 뮤지션의 평가 데이터를 수집 및 분석해왔고, 이를 바탕으로 아티스트의 수익성과 성장 가능성을 예측할 수 있는 알고리즘을 개발했습니다. 상세한 내용은 레드슬리퍼스가 진행했던 프로젝트 및 가치평가 공식 페이지에서 확인하실 수 있습니다. Project REDs :

https://redslippers.notion.site/Project-REDs-1d694398b153450eaf3ce361ad4bc0dd?pvs=4

FORMULA (KO) :

https://s-organization-687.gitbook.io/starglow.pro/product/ip-valuation/how-we-write-down-the-report

🌟 스타글로우는? 스타글로우는 레드슬리퍼스가 웹 3.0으로 엔터테인먼트 산업을 혁신하기 위한 프로젝트 팀입니다. 🎯 스타글로우는 연예 매니지먼트 산업을 두 가지 관점으로 보고 있습니다. 매니지먼트는 투자산업입니다. 성장성이 유망한 뮤지션에 제작 투자를 하고, 그 돈으로 육성하고, 뮤지션이 수익을 창출하면 그 수익을 분배하는 산업입니다. 매니지먼트는 감정과 주관 기반으로 움직입니다. 이 뮤지션에게 얼마를 투자하면 좋을 지, 어떻게 키우면 좋을 지에 대한 모든 결정은 특정 개인의 주관적인 의사결정으로 이뤄집니다. 엔터 산업의 모든 고질병은 이 지점에서 나옵니다. 구조적으로 투자산업인데, 투자하고자 하는 상품의 가치가 얼마인지, 기대 수익이 얼마나 되는 지를 개인의 감정과 직관으로 판단합니다. 당연히 공모된 외부 자본이 들어올 수 없고, 폐쇄적으로 형성된 현재의 엔터 문화는 산업 전반의 크고 작은 여러 문제를 만들고 있습니다. 저희는 데이터와 블록체인 기술이 이 문제를 해결할 수 있다고 믿습니다. 뮤지션을 둘러싼 수많은 데이터를 분석해서, 데이터를 바탕으로 뮤지션의 기대 수익을 예측하고 누구든 뮤지션에 직접 투자할 수 있도록 하고, 또한 블록체인 기술을 활용하여 뮤직 엔터테인먼트 산업의 모든 상호작용을 블록체인 위에 기록하고, 활동하고, 분배하는 것. 우리가 하고자 하는 일은 명확합니다. 아티스트에게 도움되는 행동을 하면 보상을 주고, 아티스트의 활동에 참여하고 싶으면 소비합니다. 아티스트는 내게 도움을 준 사람들에게는 음악 활동과 토큰으로 보상하고, 사람들의 관심이 필요하다면 소비합니다. 이 모든 활동은 스타글로우라는 하나의 생태계 내에서 완성됩니다. 스타글로우 내에서 유저는 내가 좋아하는 뮤지션에게 투자하고, 뮤지션이 발생시킨 수익을 보상 받을 수 있습니다. 또 생태계 내에서 내가 갖고 있는 토큰의 수만큼 뮤지션의 다음 활동에 관여할 수도 있습니다. 자세한 내용은 스타글로우 페이지에서 확인하실 수 있습니다.

www.starglow.io

🔮 우리가 만들고자 하는 신대륙 "사람이 자산이 된다면?" 스타글로우의 핵심 기술은 아티스트라는 인적 자산의 성장 가능성을 분석하여, 이를 바탕으로 자금을 모으는 일입니다. 현재 사람이 돈이 필요하면, 대부분 은행 대출에 의존하고 있습니다. 하지만 대출은 어디까지나 회수 안정성을 최우선으로 보는 금융 상품일 뿐입니다. 만약 성장성과 수익성을 중심으로 인적 자산에 대한 투자 모델을 만든다면 완전히 새로운 시장이 열릴 수 있습니다. 현재 스타글로우가 타겟하고 있는 아티스트가 회수안정성은 낮지만 성장성이 압도적으로 높은 대표적인 집단이며, 서울대 졸업생, 로스쿨 준비생, 비인기 종목 국가대표 등 미래 성장 가능성이 높은 집단, 하지만 기존 금융 시스템에서 ‘회수 안정성’이 증명되지 않아 기회를 얻지 못했던 이들. 그들이 바로 우리가 투자할 수 있는 사람들입니다. 가치를 증명하고 성장할 수 있는 사람들에게 자본을 연결하는 혁신적인 시스템. 이것이 우리가 만들고자 하는 미래입니다. 자세한 내용은 해당 미디엄 콘텐츠를 통해 확인하실 수 있습니다.

https://medium.com/@starglowP/can-people-become-investment-assets-176e2ea98281

🧑‍🚀 지금 당신이 필요한 이유 👇 역할 (Business Development & Marketing) 스타글로우는 Web3 기반의 새로운 엔터테인먼트 생태계를 설계하고 있습니다. 하지만 좋은 기술과 구조만으로 유저는 움직이지 않습니다. 우리는 당신과 함께 이 생태계에 사람이 모이고, 머물고, 다시 참여하게 만드는 허브를 만들고자 합니다. 우리는 당신을 통해 다음 질문에 답하고 싶습니다: Web3가 낯선 팬들과 일반 유저도 자연스럽게 유입되고, 이탈 없이 머무를 수 있는 구조를 어떻게 설계할 수 있을까? NFT나 토큰 보유가 단순한 소유를 넘어, 실제 행동과 관계로 이어지게 하려면 어떤 커뮤니케이션이 필요할까? 크립토 유저들과 팬덤 유저들이 서로 충돌하지 않고, 하나의 생태계 안에서 공존하고 기여하는 방식을 만들 수 있을까? 이 질문에 답하며, 팬 → 참여자, 보유자 → 기여자, 유저 → 동료로 바뀌는 순간을 설계하고 실행할 커뮤니티 매니저를 찾고 있습니다.

1. 커뮤니티 구축 및 운영 정책 수립 Web3 팬덤 & 투자자 커뮤니티의 방향성과 규칙 정립 디스코드, 트위터, 미디엄 등 채널별 운영 전략 수립 2. 커뮤니티 관리 (채터 별도 섭외) 실시간 유저 응대 및 채널 분위기 조성 외부 채터 및 운영 인력 매니징 3. 아티스트와 팬덤 대상 프라이빗 이벤트 기획 NFT 보유자 대상 온/오프라인 이벤트 설계 멤버십 및 혜택 시스템 설계 및 운영 4. 서비스 내 POLL / QUEST 콘텐츠 운영 팬 참여형 퀘스트, 투표, 미션형 콘텐츠 기획 보상 연동형 유저 액션 설계 및 리워드 구조 운영 5. 스타글로우 생태계 콘텐츠 기획 유저 온보딩 및 Web3 콘텐츠 큐레이션 미디엄, 트위터용 커뮤니티 하이라이트 콘텐츠 운영 6. 그 외 필요한 모든 커뮤니케이션의 허브 역할 사용자 피드백 수집 및 개선 제안 NFT 홀더 대상 관리 시스템 운영

학력 : 무관 경력 : 경력 3년 이상 (우대)

공연 기획 및 제작 경험 (3년차 이상 우대) 공연제작의 A to Z를 이해하는 분 팬덤 기반 콘텐츠 기획에 대한 이해 논리적 사고와 원활한 커뮤니케이션 능력

1. 서류검토 2. 면접진행 3. 최종심사 4. 최종합격