컨텐츠팀은 [기획], [디자인], [사진영상]의 파트로 나뉘어 온라인 판매를 위한 상세페이지 컨텐츠 기획 및 배너 등 그래픽 전반적인 업무와 사진, 영상 기획/연출/촬영/편집 등 전반적인 컨텐츠 업무를 담당하고 있습니다. 팀 내에서 각자의 파트에 큰 구분 없이 원활하게 교류하며 소통하고 협업하는 방식으로 업무를 진행하는 것을 추구하고 있습니다. 현재 회사는 브랜딩 고도화와 그에따른 전반의 퀄리티 상승을 중요한 방향성으로 두고 있습니다. 단순히 결과물을 제작하는 것을 넘어, 브랜드의 시각 언어를 정리하고, 콘텐츠를 통해 축적되는 데이터를 기반으로 다음 방향을 설계하는 구조를 만들어가고 있습니다. 디자 인은 감각에 머무르지 않고 기준으로 정리되어야 하며, 콘텐츠는 일회성 작업이 아닌 자산으로 축적되어야 한다고 생각합니다. 2D 그래픽 디자이너는 신지모루에서 운영하는 서비스에 대한 2D 그래픽 전반을 담당하며, 각 판매 채널에 맞는 시각적 메시지를 설계 하는 역할을 수행합니다. 특히 이번 포지션은 상세페이지 제작을 넘어, 홈페이지 2D 이미지 전반을 조금 더 거시적인 시야에서 바라보 고 방향성을 정리할 수 있는 선임 역할을 기대하고 있습니다. 자사 브랜드 톤앤매너를 이해하고 유지하는 것에 그치지 않고, 웹디자인과 UI/UX 관점까지 확장하여 화면 구성의 논리와 구조를 고민할 수 있는 분을 찾고 있습니다. 또한 UX 데이터 측정 및 소비자 시선 흐름에 대한 근거 도출을 통해, 콘텐츠와 웹 디자인의 개선 방향을 제안할 수 있는 역량을 중요하 게 생각합니다. 디자인 결과물을 설명할 수 있고, 개선 과정을 정리하여 팀의 자산으로 남길 수 있는 분이라면 더욱 좋겠습니다. 단순히 '잘 만드는 사람'이 아니라, 팀의 평균 퀄리티를 끌어올리고 기준을 제시할 수 있는 사람과 함께 성장하고자 합니다. 디자인에는 정답이 없지만, 방향은 존재한다고 생각합니다. 서로의 다른 관점을 존중하면서도, 브랜드가 나아가야 할 방향을 함께 고민 하고 기준을 만들어갈 수 있는 분의 지원을 기다립니다.

1. 2D 콘텐츠 디자인 - 상세페이지 내 핵심 메시지 시각화(구조/흐름/설득 포인트,톤앤매너) - 제품/브랜드 톤에 맞는 그래픽 룩&필 정립 및 적용 - 홈페이지 및 자사몰 2D 이미지 전반 관리 - 타이포/컬러/레이아웃 기준 정립 & 2D 그래픽 자산 구조화 2. 웹디자인 및 UI/UX 기반 개선 및 데이터 해석 - UI/UX 프로그램을 활용한 화면 설계 - 사용자 흐름 기반 레이아웃 구성/개발 - 전환율, 클릭률 등 성과 데이터를 기반의 분석&개발 - A/B 테스트 관점에서 시안 비교 및 개선 제안 3. 방향성 개발 및 결과물 리딩 - 레퍼런스 리서치 → 가설 설정 → 시안 제시 → 피드백 반영까지 개발 사이클 운영 - 팀 내 제작물의 퀄리티 기준 제시(톤/그리드/타이포/컴포넌트 룰) - 상세페이지뿐 아니라 웹/UX 관점에서의 브랜드 경험 정돈(기본 레이아웃, UI 요소 스타일) 4. 프로세스 및 성과 관리 - 일정/우선순위/작업 분배 등 업무 운영의 안정화 - 콘텐츠 성과(전환/클릭/체류 등) 관점에서 개선안 도출 - 기획/촬영/편집 파트와의 협업 과정에서 결과물 완성도 관리

1. 자격 요건 - 학력: 초대졸 이상 - 경력: 경력 2년 이상 - 그래픽 디자인 전반에 대한 높은 이해도 - 커머스 기반 상세페이지 제작 경험 - UI/UX 이해 및 레이아웃 설계 경험 - 데이터 기반 개선 경험 또는 관심 2. 필수 역량 - 2D 툴: Adobe Photoshop, Illustrator, Figma - 문서/협업: 스프레드시트, PPT 등 기본 문서 활용 능력

- Rhino, Keyshot, Blender 중 사용 가능자 - 상세페이지, 이커머스 콘텐츠 퀄리티 관리 경험 - 자사몰/웹디자인 제작&리드 경험 - 기준·가이드·시스템을 만들어본 경험 - ‘잘 만든 결과물’을 말이 아니라 결과로 증명해온 분

• 서류전형 > 1차 면접> 2차 면접 >>>> 최종합격 * 필요 시 과제 전형, 어학 면접 및 추가 면접이 있을 수 있으며 면접일정은 추후 통보됩니다.

신입의 연봉은 3,700만원 부터이며, 입사자의 역량이나 경력에 따라 협의하여 결정하게 됩니다. 그 외 월 20만원의 점심 식권을 지급해드리며, 회계연도 말에 회사 이익의 20%를 이익공유에 따른 인센티브로 지급해 드립니다. 신지모루의 인재상은 아래와 같습니다. 고객 만족을 기반으로 끊임없이 성장하는 조직문화에 대한 관심이 많고, 개개인의 성장을 위해 노력하는 인재들이 함께 해주시면 좋겠습니다. 1. 일에 열정을 갖고 책임을 다하는 사람 - 맡은 일의 문제점을 개선하고, 어려움이 생겨도 끝까지 해내고자 노력합니다. - 좋은 결과물을 위해 적극적으로 의견을 개진합니다. 2. 일을 계발하여 성장하려는 사람 - 주어진 일에 안주하지 않고 스스로 새로운 일과 성과를 창출합니다. - 업무에서 높은 목표와 계획을 세우고 계속해서 도전합니다. 3. 회사/동료와 함께 성공을 추구하는 사람 - 동료의 의견을 존중하고 동료와 함께 고민하며 성장합니다. - 개인의 비전과 더불어 회사의 비전을 이해하고, 발맞춰 갑니다.