에그드랍의 브랜드 가치를 현장에서 배우고, 전문적인 가맹 관리 전문가로 성장할 인재를 찾습니다.

본 채용은 현장 실무 역량 강화를 위해 입사 후 3개월간 직영점에서 OJT를 거칩니다. 현장 운영 프로세스를 완벽히 습득한 후, 즉시 슈퍼바이저(SV)로 전환되어 담당 가맹점 관리 업무를 수행하게 됩니다. 1. [3개월] 직영점 현장 OJT - 에그드랍 표준 운영 프로세스(SOP) 습득 - 제품 제조 및 서비스 품질(QSC) 실무 경험 - 매장 운영 및 인력 관리 보조 2. [전환 후] 슈퍼바이저(SV) 직무 - 담당 지역 가맹점 손익 관리 및 매출 활성화 전략 수립 - 가맹점 QSC(품질, 서비스, 청결) 점검 및 개선 지도 - 본사 정책 전파 및 가맹점주와의 원활한 커뮤니케이션 - 신규 매장 오픈 지원 및 안정화 컨설팅

• 학력: 전문학사 이상 • 총 경력 5년 이상, 슈퍼바이저 직무 경력 3년 이상 • 외식업계에 대한 높은 관심과 서비스 마인드를 갖추신 분 • 현장 경험을 바탕으로 논리적인 컨설팅 역량을 발휘하고 싶으신 분

• 수치 감각이 뛰어나고 매장 손익 분석(P&L)이 가능하신 분 • 운전면허 소지자 (실제 운전 가능자) • 비즈니스 회화 가능자 (영어 및 일본어 능통자 우대) • 원활한 커뮤니케이션 능력 및 갈등 관리 역량 보유자

전형 절차: 서류 전형 ＞ 1차 면접 ＞ 2차 면접 ＞ 최종 합격

현장 중심의 전문가를 육성하기 위한 과정인 만큼, 직접 매장을 운영해 보며 브랜드의 핵심 가치를 체득할 의지가 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.