10대 Major 외국계 제약사 중에 하나인 당 사는(전체 직원 : 400여명, 매출 : 6,400억대, 근무지 : 삼성역 아셈타워) TA(Therapeutic Area, 치료영역) 는 항암 분야(ONCO) / 심혈관 및 대사성 질환 / 희귀질환 및 호흡기 면역 질환 크게 3개의 Part 이며 세계적인 신약 개발 파이프라인을 보유하고 있습니다. 포지션명 : 프렌차이즈 총괄 (Neuro/Meta Franchise Lead) Rare Disease 🔷 포지션 목적 (Purpose) 프랜차이즈 리드는 희귀질환(Neuro/Metabolic 영역) 포트폴리오의 • 전략 수립 • Cross-functional 실행 총괄 을 통해 👉 환자 접근성 극대화 + 지속 가능한 사업 성장 달성을 책임진다.

🔷 주요 책임 (Key Responsibilities) 1. 전략 리더십 (Strategic Leadership) • 중장기 Franchise 전략 및 연간 사업계획 수립 • 시장, 경쟁사, 고객 인사이트 기반 성장 기회 발굴 • 경쟁 우위 확보를 위한 전략 과제 추진 ________________________________________ 2. P&L 및 재무 관리 • 사업부 전체 P&L 책임 (매출, 비용, 수익성) • Forecast / Budget 수립 및 관리 • 비용 구조 최적화 및 투자 우선순위 설정 ________________________________________ 3. Commercial & Business Development • 신규 비즈니스 기회 발굴 및 매출 성장 리딩 • KOL, 병원, 파트너 등 핵심 이해관계자 관계 구축 • Pricing, 계약 협상, Proposal 전략 총괄 ________________________________________ 4. 운영 우수성 (Operational Excellence) • 영업, 마케팅, Medical 협업 기반 실행 최적화 • KPI 기반 성과관리 및 프로세스 개선 • Compliance 및 규제 기준 준수 ________________________________________ 5. 조직 리더십 (People Leadership) • High-performing 팀 구축 및 리딩 • 목표 설정 및 성과 평가 • Talent 육성 및 조직문화 강화 ________________________________________ 6. Cross-functional 리딩 • Finance, HR, Medical, Market Access 등과 전략 정렬 • 글로벌/로컬 간 alignment • 주요 의사결정 및 리더십 미팅 참여

학력 • 학사 이상 (경영/마케팅/생명과학 등) 경력 • 10년 이상 Commercial/Strategy 경험 • P&L 운영 경험 필수 • Cross-functional 리딩 경험 핵심 역량 • 전략적 사고 및 Business acumen • 리더십 및 커뮤니케이션 • 재무 및 데이터 분석 능력 • 복잡한 조직 내 실행력 • 고객 중심 사고 및 네트워크 구축 능력

• MBA 우대

서류전형- 1차 면접-2차 면접-처우 협의 -건강 검진-최종발표 (회사의 사정에 따라 변경 될 수 있습니다)

대기업 수준의 복지 제공