드림어스컴퍼니는 새롭고 다채로운 음악 콘텐츠가 가득한, 음악의 각 주체들이 꿈꾸는 세상을 만들고자 합니다. 있는 그대로의 나의 취향을 찾을 수 있는 음악 플랫폼 'FLO'를 중심으로 '음악 플랫폼 - 음원 유통 - 공연 - 음악 디바이스'의 음악 생태계 전반을 아우르는 음악 콘텐츠 전문 기업으로 성장하고 있습니다. 드림어스컴퍼니와 함께 일상을 듣는 즐거움으로 가득 채워 나가고 싶으신 분들은 주저하지 말고 문을 두드려 주세요! [팀소개] 코어플랫폼PM팀은 파트너와 내부 운영자 모두에게 최상의 경험을 제공하는 음원 유통 Back-end 플랫폼을 총괄합니다. 수많은 파트너사와 내부 운영 조직이 효율적이고 효과적으로 움직일 수 있도록 계약, 라이선스, 콘텐츠 관리, 정산에 이르는 복잡한 백엔드 프로세스를 최적화하는 데 집중하고 있습니다. 단순한 시스템 기획/운영을 넘어, 우리는 AI-first 관점에서 일하는 방식과 제품 경험의 근본적인 혁신을 준비하고 있습니다. 방대한 콘텐츠 데이터를 비즈니스 가치로 전환하며 도메인의 전문성과 기술적 진보를 동시에 이끌어갈 Senior PM을 모십니다. *본 포지션은 실무를 직접 수행하는 Senior 포지션이며, 수습기간 이후 조직 기여도와 리더십을 종합적으로 평가하여 리더 보임이 이루어집니다. 성장의 기회 : • 파트너/계약/라이선스/콘텐츠/정산 영역과 FLO 서비스의 B2B 제휴 서비스 기획을 총괄하며 비즈니스 전반을 아우를 수 있습니다. • 기존 방식에 머물지 않고, AI를 통해 일하는 문화와 제품 경험을 재정의하는 Mover로서의 성취감을 누릴 수 있습니다.

• 조직의 비전과 목표에 정렬하여 음원 유통 Back-end 플랫폼의 비전을 그리고 실행 로드맵을 설계합니다. • 목표와 임팩트 기준으로 프로젝트 우선순위를 판단하며 담당 프로젝트의 목표를 수립하고 리딩합니다. • 운영 프로세스 및 서비스 분석을 통해 잠재적 페인 포인트를 발굴하고 근본적인 해결책을 제시하여 완결성 있게 마무리합니다. • 이해관계자의 요구사항 분석을 바탕으로 효과적인 해결 방안을 도출하고 끝까지 해결합니다. • 콘텐츠 유통·운영·정산 시스템의 복잡한 정책을 정의하고 효율적인 워크플로와 인터페이스를 설계합니다. • 팀원들의 성장을 돕는 코칭과 성과 관리를 수행하며 건강하고 역동적인 팀 문화를 구축합니다. • AI-first 방식으로 일하는 방법과 제품 경험의 변화를 함께 만듭니다.

• 9년차 이상의 기획/PM 경험이 있는 분 (실무형 리더십 필수) • 드림어스컴퍼니의 비전에 공감하고 비즈니스 목표를 달성할 수 있도록 팀과 프로젝트를 리딩할 수 있는 분 • 미디어 콘텐츠 CMS 또는 정산 시스템 기획 경험이 있으며, 5년 이상의 논리적인 시나리오와 와이어프레임(UID) 설계 경험이 있으신 분 • 복잡한 이해관계자의 요구사항을 비즈니스 관점에서 해석하고 명확한 정책으로 정의할 수 있는 분 • Front-end와 Back-end 시스템에 대한 이해를 바탕으로 개발 및 유관 부서와 문제 해결 중심의 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분 • AI 기술에 대한 깊은 호기심을 바탕으로 새로운 기술을 빠르게 학습하고 실무에 적용하려는 실험 정신을 갖추신 분

• 데이터베이스, 시스템 관련 이해도가 높으신 분 • AI를 활용하여 개인/조직의 생산성을 향상하거나 문제 해결을 해낸 경험이 있으신 분 • Chapter Lead 또는 매트릭스 조직 리더 경험 및 조직 문화 구축 경험이 있으신 분

ㆍ접수 기간 : 상시지원 (본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.) ㆍ전형 절차 : 서류전형 > 면접전형 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 ① 서류전형 : 아래 내용을 포함한 자유양식의 이력서를 제출해 주세요. 포트폴리오도 함께라면 더욱 좋습니다. ** 이력서 필수 기재 사항 : 이름, 연락처, 이메일, 학력, 경력(회사명/부서/직책/근무기간/담당업무), 상세 경력 기술(진행기간/주요 업무 내용/본인이 기여한 기술력/성과 등) ② 면접전형 : 지원자의 일정을 고려하여 2~3차례의 인터뷰가 진행됩니다. ③ 처우협의 : 충분히 만족할 만한 보상 제안을 위해 내부 기준에 따라 산정한 처우를 바탕으로 협의합니다. *채용 직급 및 직무에 따라 필요하다고 판단되는 경우 일부 전형을 생략 및 추가할 수 있습니다. [참고사항] ㆍ입사 후 3개월간 수습기간이 적용됩니다. ㆍ국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. ㆍ채용서류 반환 고지 : 채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 5항에 따라 해당 공고의 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 반환 희망 시 드림어스컴퍼니 채용 계정에 문의하여 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다. 오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며, 드림어스컴퍼니 개인정보처리방침에 따라서 보유 된 후 파기됩니다.

[복리후생] Work l 드림어스는 개인의 자율성을 존중합니다 ㆍ선택적 근로시간제에 따라 Core Time을 포함하여 유연하게 일해요. Benefit l 드림어스는 아낌없이 지원합니다 ㆍ매년 100만원 Dream 포인트(공연/음반/문화/여행/도서/체력단련) 지급 ㆍ사내 주택자금 저금리 대출 지원 ㆍ사내 온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원 ㆍ연장근로 식대/교통비 지원 ㆍ장기근속 휴가 및 축하금 지원 ㆍ업무 역량부터 자기 개발까지 도서 지원 ㆍ최신 기술 활용에 적극 투자 (개발직군은 2년마다, 비개발직군은 3년마다 PC 교체) Family&Life l 가족과 개인의 삶도 존중합니다 ㆍ명절(설, 추석) 전날에는 반일 근무만 하고 가족들 만나러 가요. ㆍ결혼 휴가 2주 및 각종 경조사 휴가, 축하/위로금 지급 ㆍ연 1회 20만원 상당 본인 및 가족 구성원 1인까지 종합 건강검진 지원 ㆍ본인 및 배우자, 자녀 대상 단체상해보험 지원 (전액 지원) ㆍ휴양 콘도 할인 혜택 제공 Culture l 더 나은 일하는 문화를 만듭니다 ㆍ분기마다 드림어스의 현재를 투명하게 공유할 수 있는 타운홀 미팅을 진행해요. ㆍ반기마다 팀원들과 함께 오피스를 벗어나 자유롭게 시간을 보내는 Switching Day를 진행해요. ㆍ서로를 영어 닉네임으로 부르면서 수평적인 커뮤니케이션을 해요.