[조직의 방향을 설계하고, 성장의 구조를 만드는 전략기획그룹] 자산, 제도, 숫자, 문화까지 조직을 이루는 모든 요소가 유기적으로 작동하고, BAT의 속도와 방식으로 성장할 수 있도록 조직의 기반을 설계하고 운영합니다. ✅우리가 일하는 방식 • 먼저 문제를 정의하고, 본질을 파고들어 가장 효과적인 해결책을 찾아냅니다. • 빠르게 실행하고 짧은 주기로 개선하며 움직이는 조직입니다. • 개인의 경험과 성과를 조직의 자산으로 확장하고 전파합니다. ✅재무 담당자는 어떤 일을 하나요? 재무 담당자는 조직 성장의 건강한 엔진이 되는 역할이에요. 월 결산, 원천세 신고, 결산보고부터 시작해, 지출결의서나 재무 관련 신청서 검토 등 조직의 비용 흐름과 재무 리스크를 통제하며, 정확한 기준과 투명한 시스템을 만드는 일을 해요. 회계 기준에 따라 데이터를 정리하고, 결산을 주도하며, 외부 감사 대응과 세무 업무도 함께 합니다. 이 과정에서 조직의 성과 흐름을 정확히 이해하고, 더 나은 회계·세무 운영 방식으로 개선하는 역할을 맡게 돼요. ✅이 포지션의 매력 • 조직의 재무 흐름을 가장 가까이에서 관리하며, 실질적인 의사결정 기반을 만드는 핵심 역할이에요. • 단순 회계처리를 넘어서, 결산 프로세스의 기준을 설계하고 시스템을 개선할 수 있는 주도권이 주어져요. • 결산, 세무 이슈 대응, 외부 감사 수검까지 폭넓게 경험할 수 있어요.

• 월/분기/연 결산 업무 • 재무제표 작성 및 회계 관리 • 결산 보고서 작성 및 관리 • 부가가치세, 법인세, 원천세 신고 및 납부

• 재무회계 1 ~ 7년의 경력을 보유하신 분 • 결산 마감 및 세무 신고 프로세스를 주도적으로 운영해본 경험이 있으신 분 • 원활한 내부 커뮤니케이션 및 협업 능력 • 회계 관련 자격증을 소지하신 분 • 더존, ERP 등 회계 프로그램 사용이 능숙하신 분

• 광고대행사 근무 경력이 있으신 분 • 외부 회계 감사 수검을 경험해보신 분

서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합류 • 제출 서류: 이력서(필수), 그 외 자신을 보여줄 수 있는 자료(선택)를 자유롭게 첨부해 주세요. • 인터뷰: - 1차 인터뷰는 10분 정도의 실무 역량 문제 풀이와 1시간 정도의 실무 면접으로 진행돼요. - 2차 인터뷰는 컬쳐 핏 위주의 면접으로 진행돼요. - 상황에 따라 프로세스가 추가 될 수 있어요.

[WORK] 일에만 집중할 수 있도록 • 휴가는 제한 없이 • 장소에 구애받지 않는 근무 환경 • 코어타임(10-17) 외 자율 출퇴근 • 반려동물과 함께 출근 가능 [GROW] 함께 성장할 수 있도록 • 리프레시 휴가 및 휴가비 지원 • 도서·교육·세미나 지원 • 정기 건강 검진 • 마음 돌봄 프로그램 [REWARD] 성과를 인정하는 • 전사 성과 기반 인센티브 • 분기별 MVP 포상 • 리더 수당과 조기 승진 제도 • 전사 타운홀과 시즌별 이벤트 [안내 사항] • 인터뷰 결과는 영업일 기준 7일 이내로 안내드리며, 모든 지원자분께 결과를 공유드려요. • 더 적합한 포지션이 있다면 먼저 제안드릴 수도 있어요. • 동일 포지션에는 3개월 이내 재지원이 어려운 점 참고 부탁 드려요. • 모든 포지션은 3개월의 수습 기간을 거치게 되며, 수습 기간에도 급여는 100% 적용돼요.