[스펙터를 소개해요] - 스펙터는 데이터로 사람을 이해하고 예측하여, 더 나은 관계를 만드는데 집중합니다. - 궁극적으로 인간관계에서 비롯되는 불필요한 스트레스를 줄이고, 보다 건강한 삶을 만드는 것을 지향합니다. - 그 첫 걸음으로 공정하고 신뢰할 수 있는 평판정보를 제공하여 기업과 지원자 간 신뢰를 구축하고자 합니다. 🌎세계가 주목하는 성장세 압도적 성장 : 누적 투자 120억 원, Pre-Series B 달성 (혹한기 속 지속적 투자 유치) 글로벌 Backing : 미국 Storm Ventures, 베트남 Do Ventures 등 글로벌 VC 투자 유치 J-Curve 지표 : 전년 대비 매출 3배, 유료 고객 2배, 재구매 고객 7배 성장 글로벌 확장 : 싱가포르, 미국 시장 진출을 통한 폭발적 HR 혁신 🚀 스펙터의 서비스는 고객의 어떤 문제를 해결하나요? - TEO : 채용실패차단 AI TEO. 데이터로 사람을 이해하는 TEO가 서류, 평판, 면접 데이터를 통합 분석해서 채용 과정의 불확실성을 줄이고 채용 실패 없는 선택을 가능하게 해요. - 플랫폼 평판 조회 : 이력서에서 보이지 않았던 가치를 검증해 인재와 기업 간의 신뢰를 구축하고, 채용 담당자의 리소스를 절감해요. - 프리미엄 평판 조회(Human Insight) : C-Level, 고위직 대상으로 플랫폼 평판 조회와 콜 인터뷰, 팀 인터뷰를 통해 더욱 세심히 검증하여 채용 리스크를 줄여요. - HR Recreation : 업무성향 키워드 기반의 조직 활성화 프로그램으로, 조직원 간의 강점을 이해하고 협업을 도모해 조직 문화를 개선해요. - Team Inside(조직 DNA 진단) : 건강한 조직 문화를 구축하고 싶은 인사 담당자를 위해, 조직 내부에서 진행하는 평판 조회인 팀 인사이드! 조직의 현 상황을 진단해 우리 조직은 어떤 성향을 갖춘 사람이 있는지, 어떤 문화를 갖고 있는지를 파악해 조직 이해를 증진해요. - LINA(피드백 문화 필수 앱) : AI 피드백 앱 LINA로 건강한 피드백 문화를 만들어가요! LINA를 통해 조직의 건강한 피드백 문화를 만들어 조직을 혁신 하는 것에 기여해요.

👥 Product Designer는 이런 사람이에요 - 스펙터를 사용하는 고객의 문제를 정의하며 디자인으로 해결할 수 있는 방법을 기획하고 실행해요. - 단순히 시각적으로 보기 좋은 결과물이 아니라, 모든 설계에 명확한 이유(Why)와 논리를 담아 제품을 만듭니다. - 스펙터 프로덕트 전반의 UX/UI를 설계하며, 기업과 지원자 양쪽의 복잡한 채용 흐름을 단순하고 직관적인 경험으로 구조화해요. - PM, 개발자와 긴밀하게 협업하여 실제 사용자 가치로 이어지는 제품을 만들어갑니다.

👀 이런 동료를 찾고 있어요 - 3년 이상의 Product Designer 또는 UX/UI 디자이너 경험이 있는 분 - 문제 정의부터 해결까지 주도적으로 진행해본 경험이 있는 분 - Figma를 활용한 디자인 시스템을 구축·운영하며, 복잡한 디자인 자산을 체계적으로 관리해본 분 - 사용자 관점에서 흐름을 치열하게 고민하며, 더 나은 정보 구조와 경험을 설계해본 분 - 디자인 결정에 있어 ‘왜 이렇게 설계했는지’를 논리적으로 설명할 수 있는 분 - PM, 개발자 등 다양한 직군과 협업 경험이 있는 분

💡 이런 경험이 있으면 더 좋아요 - B2B 서비스 디자인 경험이 있는 분 - 리포트, 대시보드 등 복잡한 정보 구조를 설계해본 경험이 있는 분 - UX Writing 또는 사용자 커뮤니케이션 설계 경험이 있는 분 - AI 기반 프로덕트 UX를 설계해본 경험이 있는 분 🧠 우리는 이렇게 일해요 - 기능이 아니라 “문제”부터 정의합니다 - 디자이너도 제품 의사결정에 깊이 참여합니다 - 역할보다 임팩트를 중요하게 생각합니다

• 서류 전형 ＞ AI면접(Effy) ＞ 평판 등록 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 컬쳐핏 인터뷰 ＞ 최종 합류 • 함께하고 싶은 동료를 빠르고 효율적으로 모시기 위해 짧은 콜 인터뷰를 요청드릴 수 있어요! • 스펙터의 서비스를 직접 이용해보며 자기 검증도 할 수 있는 평판 등록을 진행해요. • 스펙터의 AI 면접 제품인 Effy를 통해 면접을 진행해요.