[스펙터를 소개해요] - 스펙터는 데이터로 사람을 이해하고 예측하여, 더 나은 관계를 만드는데 집중합니다. - 궁극적으로 인간관계에서 비롯되는 불필요한 스트레스를 줄이고, 보다 건강한 삶을 만드는 것을 지향합니다. - 그 첫 걸음으로 공정하고 신뢰할 수 있는 평판정보를 제공하여 기업과 지원자 간 신뢰를 구축하고자 합니다. 🌎세계가 주목하는 성장세 압도적 성장 : 누적 투자 120억 원, Pre-Series B 달성 (혹한기 속 지속적 투자 유치) 글로벌 Backing : 미국 Storm Ventures, 베트남 Do Ventures 등 글로벌 VC 투자 유치 J-Curve 지표 : 전년 대비 매출 3배, 유료 고객 2배, 재구매 고객 7배 성장 글로벌 확장 : 싱가포르, 미국 시장 진출을 통한 폭발적 HR 혁신 🚀 스펙터의 서비스는 고객의 어떤 문제를 해결하나요? - TEO : 채용실패차단 AI TEO. 데이터로 사람을 이해하는 TEO가 서류, 평판, 면접 데이터를 통합 분석해서 채용 과정의 불확실성을 줄이고 채용 실패 없는 선택을 가능하게 해요. - 플랫폼 평판 조회 : 이력서에서 보이지 않았던 가치를 검증해 인재와 기업 간의 신뢰를 구축하고, 채용 담당자의 리소스를 절감해요. - 프리미엄 평판 조회(Human Insight) : C-Level, 고위직 대상으로 플랫폼 평판 조회와 콜 인터뷰, 팀 인터뷰를 통해 더욱 세심히 검증하여 채용 리스크를 줄여요. - HR Recreation : 업무성향 키워드 기반의 조직 활성화 프로그램으로, 조직원 간의 강점을 이해하고 협업을 도모해 조직 문화를 개선해요. - Team Inside(조직 DNA 진단) : 건강한 조직 문화를 구축하고 싶은 인사 담당자를 위해, 조직 내부에서 진행하는 평판 조회인 팀 인사이드! 조직의 현 상황을 진단해 우리 조직은 어떤 성향을 갖춘 사람이 있는지, 어떤 문화를 갖고 있는지를 파악해 조직 이해를 증진해요. - LINA(피드백 문화 필수 앱) : AI 피드백 앱 LINA로 건강한 피드백 문화를 만들어가요! LINA를 통해 조직의 건강한 피드백 문화를 만들어 조직을 혁신 하는 것에 기여해요. [경영지원 리드 (총무/회계/법인 운영) (7년 차 이상)] • "최전선의 전사들이 뒤돌아보지 않게 만들, 완벽한 경영지원 사령관을 모십니다." • 올해 1월 첫 월간 BEP 달성, 그리고 신제품 AI 면접관 'Effy'와 분석 엔진 'TEO'의 런칭까지. 스펙터는 지금 대한민국 HR 시장의 판도를 바꾸며 가장 숨 가쁘게 달려가고 있습니다. • 회사가 고속 성장할수록, 보이지 않는 곳의 뼈대는 더욱 단단해야 합니다. 우리는 경영지원 업무를 '단순 반복 업무'라고 부르지 않습니다. • 계약서의 문구 하나, 지출 결의서의 숫자 하나, 사내 자산의 권한 관리 하나가 펑크 나면 회사의 속도가 멈추기 때문입니다. • CEO가 오직 '시장'과 '고객'에게만 100% 몰입할 수 있도록, 회사의 살림과 행정을 완벽하게 장악하고 시스템으로 굴러가게 만들 '7년 차 이상의 베테랑 경영지원 리드'를 찾습니다. [우리가 이 시점에 미들급 경영지원을 찾는 이유] • 초기 스타트업의 경영지원은 구성원들이 빈자리를 도와가며 돌아갑니다. 하지만 규모가 커진 지금, 더 이상 임시방편으로는 운영될 수 없습니다. • 대표가 직접 챙기기엔 물리적인 한계에 다다른 법인 행정, 이사회/주주총회 준비, 각종 외부 전문가(노무사, 변호사, 세무사 등)와의 커뮤니케이션 등을 믿고 통째로 맡길 사람이 필요합니다. • "대표님, 이 건은 제가 이렇게 처리해 두었습니다. 확인만 해주십시오"라고 말할 수 있는 든든한 파트너를 원합니다.

[스펙터에서 주도하시게 될 임팩트] 1. 법인 행정 및 매니지먼트 (Corporate Affairs) • 이사회 및 정기/임시 주주총회 운영 준비, 법인 등기 등 회사의 굵직한 법무 행정 일정을 딜레이 없이 챙깁니다. • 회사 운영에 필요한 각종 계약서 검토, 법무법인/노무법인 등 외부 파트너와의 원활한 커뮤니케이션 및 업무 조율을 전담합니다. 2. 재무/회계 오퍼레이션 (Finance & Accounting) • 세무대리인과 긴밀하게 코웍하여 결산, 세무 신고, 급여 및 4대 보험 등 대관 업무가 오차 없이 진행되도록 관리합니다. • 전표 처리, 지출 결의, 법인카드 관리 등 사내 자금 집행 프로세스를 효율적이고 투명하게 통제합니다. 3. 총무 및 인프라 구축 (General Affairs & HR Support) • 임직원들의 쾌적한 업무 환경을 조성하고, 사내 비품 및 IT 자산(PC, SW, 계정 권한 등)을 철저하게 보안 및 관리합니다. 그 외 행정적 빈틈이 발생하지 않도록 프로세스를 고도화합니다.

[이런 분과 함께 성장하고 싶습니다] • 경영지원 총괄 경험 (7년 차 이상) : 스타트업 또는 IT 기업에서 회계, 총무, 법무 등 경영지원 전반을 두루 경험하며 뼈대를 잡아보신 분 • 디테일에 대한 강박과 완벽주의 : 숫자 하나, 문서 한 장의 오류가 회사의 리스크가 됨을 이해하고 꼼꼼하게 교차 검증하는 분 • High-context 커뮤니케이터 : 경영진의 의도와 회사의 비즈니스 상황을 빠르게 캐치하여, 외부 파트너(변호사, 회계사 등)와 실무자 사이에서 똑똑하게 통역하고 조율할 수 있는 분 • 수동적 '지원'이 아닌 능동적 '개선' : 비효율적인 수기 반복 업무를 발견하면 스스로 자동화 툴이나 솔루션을 도입하여 시스템화하는 분

[솔직하게 덧붙이는 스펙터의 일하는 방식] "네, 솔직히 말씀드리면 저희 Hard-working 합니다." • 이미 궤도에 올라 시스템이 모든 것을 굴려가는 안정화된 기업이라면, 주어진 효율 안에서 정시 퇴근과 완벽한 워라밸을 지키는 것이 미덕일 수 있습니다. • 하지만 스펙터는 지금 시장의 룰을 부수고 10배, 100배의 폭발적인 성장을 만들어내야 하는 구간을 지나고 있습니다. 우리는 어떻게든 '일이 되게' 만들어야 합니다. 경영지원팀 역시 예외는 아닙니다. 단순히 루틴한 업무를 처리하는 것을 넘어, 성장에 걸맞은 빈틈없는 시스템을 빠르게 구축하고 회고하는 과정을 숨 가쁘게 반복해야 합니다. • 그렇기 때문에 경영지원 직무라 할지라도 치열한 고민과 밀도 높은 업무량을 요구받을 수 있습니다. • 하지만 한 가지는 확실하게 약속드립니다. 누군가의 눈치를 보며 자리를 지키는 '의미 없는 야근'이나 '보여주기식 엉덩이 싸움'은 스펙터에 없습니다. 당신이 쏟아부은 그 밀도 높은 몰입의 시간은, 가장 압도적으로 성장한 HR 혁신 기업의 근간을 내 손으로 다졌다는 훈장과 확실한 성과 보상으로 정확하게 치환될 것입니다. • 단순한 '관리자'를 넘어, 폭풍 성장하는 조직의 빈틈없는 '수호자'로 활약하실 분을 기다립니다.

• 서류 전형 > AI면접(Effy) > 평판 등록 > 직무 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 최종 합류 • 함께하고 싶은 동료를 빠르고 효율적으로 모시기 위해 짧은 콜 인터뷰를 요청드릴 수 있어요! • 스펙터의 서비스를 직접 이용해보며 자기 검증도 할 수 있는 평판 등록을 진행해요. • 스펙터의 AI 면접 제품인 Effy를 통해 면접을 진행해요.

[이런 혜택과 복지를 드리고 있습니다] • 확실하게 보상 해드립니다. 절대 부족하지 않게 책정합니다. • 업무에 필요한 최고급 장비를 지원합니다. • 본인, 부모님, 배우자, 이성친구 생일 모두 조기 퇴근을 합니다. • 성장을 위한 교육비, 도서비를 아낌 없이 지원합니다. • 원하는 간식은 무제한 제공 해드립니다. • 첫 출근, 마지막 출근에는 카카오블랙으로 편안하게 출퇴근 시켜 드립니다. • 부득이하게 야근 시 택시비 및 야근 식대(무제한)를 지원합니다.