고객의 진짜 ​필요를 ​고민하고, 그에 ​꼭 맞는 ​제품과 경험을 통해 일상에 ​아름다운 ​변화를 만들어갑니다. 셀로라는 ​고객 중심의 사고를 ​바탕으로, 차별화된 기술력과 ​높은 ​품질의 제품을 ​통해 ​신뢰할 ​수 있는 K-beauty ​brand를 ​만들어가고 있습니다. 우리는 지속가능한 ​브랜드 ​가치를 ​지향하며, 국내 시장에서의 성과를 ​바탕으로 글로벌 ​고객에게도 ​공감과 만족을 ​주는 브랜드로 ​성장하고자 ​합니다. 아직은 시작 단계이지만, '진짜 ​필요한 것'을 ​깊이 고민하고 정직하게 구현하는 브랜드로서 뷰티 테크 산업의 새로운 기준을 세워가고 있습니다. 이제, 셀로라의 여정에 당신의 가능성을 더해주세요. 고객의 더 나은 일상을 함께 만들어갈 당신의 지원을 기다립니다. #Mission & Vision "고객의 니즈에 집중하는 브랜드" 우리는 고객의 진짜 필요를 고민하고, 그에 꼭 맞는 제품과 경험을 제공합니다. 단순한 소비를 넘어, 만족과 행복을 전하는 브랜드를 지향합니다. "지속가능한 K-brand를 창조하는 이커머스 기업" 우리는 단순히 제품을 판매하는 회사를 넘어, 지속가능한 아름다움과 K-Brand의 본질적인 가치를 세계에 전하는 글로벌 이커머스 기반 브랜드입니다. 고객의 진짜 니즈에 집중하고, 트렌드에 휘둘리기보다는 오래 사랑받을 수 있는 브랜드를 고민합니다. #Core value • Collaboration : 우리는 하나의 팀으로 움직이며, 함께 성장합니다. • Empathy : 고객 중심적으로 생각합니다. • Communication : 솔직하고 명확하게, 서로를 존중하며 소통합니다. • Decision : 데이터와 근거 중심으로 판단합니다. #운영 브랜드 • 악세사리 브랜드 "골드앤디어" (

https://goldndear.co.kr/

) • 헤어 브랜드 "라로지크" (

https://www.lalogique.kr/

) • 뷰티 디바이스 브랜드 "셀로라바이" (

https://celoraby.com/

)

'셀로라바이'는 최근 1년간 일본 매출 400% 성장을 달성하며, 연 매출 300억 규모의 메가 브랜드로 도약하고 있습니다. 우리는 단순 운영을 넘어 일본 시장 내 Top-tier 브랜드들과 경쟁하며, 비즈니스의 '엔진'이 되어줄 분을 찾습니다. 큐텐, 라쿠텐 등 주요 채널의 운영 최적화부터 마케팅 전략까지 주도하며, 폭발적인 성장을 함께 만들어갈 분이라면 지금 합류하세요. • 온라인 판매 채널 (큐텐, 아마존 재팬, 라쿠텐 등) 전략 수립 및 운영 • 프로모션 기획 및 성과관리 • 마케팅 전략 기획/실행 및 성과 관리 • 채널별 MD 및 벤더사 소통 [이런 커리어를 쌓을 수 있어요] • 주도적으로 판매채널 운영을 수행하면서 단순 판매 업무만이 아니라, 채널 활성화를 위한 종합적인 비즈니스 역량을 기를 수 있어요. • 일본 이커머스 채널에 특화된 전문가로 성장할 수 있어요.

• 유관 업무 2년 이상 혹은 이에 준하는 역량을 가진 분 • 비즈니스 일본어가 가능하신 분 (JLPT N1 이상)

• 일본 뷰티 시장 이해도가 높으신 분 • Adobe (Photoshop, Premiere) 활용 가능하신 분 • 일본 오프라인/온라인 벤더사(B2B)와의 소통 및 협업 경험자 • 건강기능식품 또는 더마 코스메틱 카테고리 운영 경험자

• 이력서 및 포트폴리오 검토 ▷ 일본어 테스트 + 대면 인터뷰 ▷ 처우협의 • 실무 과제 or 2차 인터뷰가 진행될 수 있습니다. (대상자에겐 개별적으로 안내 예정)

✔️ 우리는 당신의 일상을 응원해요 • 무제한 간식 제공 (카페테리아 운영) • 점심식사 제공 • 생일축하 선물 제공 (5만원 상품권) • 명절 귀향비 지원 • 신규입사자 웰컴키트 제공 ✔️ 우리는 당신의 성장을 지원해요 • 도서 및 교육비 100% 지원 • 팀 운영비 지원 • 최신 사무장비 제공 및 온보딩 프로그램 운영 ✔️ 우리는 당신의 열정과 노력에 대한 보상을 약속해요 • 성과에 따라 연 2회 인센티브 지급 • 사내추천제도 운영 (최대 300만원 포상금) • 자사몰 포인트 적립 ✔️ 우리는 당신의 행복한 일상을 존중해요 • 1시간 단위의 자유로운 시차/반반차 제도 • 1년 근무 시 축하 연차 2일 별도 지급 • 2년 근무 시 축하 연차 3일 별도 지급 • 3년 근무 7일 / 4년 근무 14일 / 5년 근무 30일 유급휴가 • 6년 근무부터 매년 14일 유급휴가 ※복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있습니다.