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복지제도 -개인별 복지포인트 지급 -각종 경조금 지급 및 상조 물품 지원 -우수 성과자 및 장기 근속자를 위한 공헌상 운영 -본인 학비(대학원 등) 50% 지원 및 미취학 자녀/초·중·고·대 학자금 지원 -내부 교육 및 인재풀 관리 프로그램 -정기 종합검진 실시 -회사 소유 휴양 시설(콘도 등) 이용 가능 -핸드폰 사용료 지원, 출장비 지급, 회사 주차 지원