Why 주식회사 헬씨허브인가? "오프라인의 탄탄한 메디컬 인프라를 바탕으로, 디지털 커머스의 다음 패러다임을 만듭니다." 주식회사 헬씨허브는 메디컬 유통 전문성을 기반으로 상품 기획, 디자인, 생산, 유통까지 아우르는 의료 분야 특화 통합 솔루션 기업입니다. 자체 브랜드인 '헬씨', '헬씨플러스'등을 비롯해 3,000종 이상의 상품을 취급하며, 의약외품 전문 쇼핑몰 '반창고닷컴'을 통해 메디컬 SCM 분야의 독보적인 리더로 성장하고 있습니다. 이미 200여 개 제약 및 제조 파트너사와 함께 견고한 매출 구조를 완성했습니다. 이제 우리의 다음 목표는 탄탄한 오프라인 기반 위에서 B2C e-Commerce 채널을 폭발적으로 스케일업하는 것입니다. 트렌드의 중심인 '헬씨허브'에서, 회사의 성장 곡선을 직접 그리고 그에 따른 확실한 보상을 함께 나눌 베테랑 이커머스 PM(과장급)을 기다립니다. 현재 약 200여 개의 제약 및 제조 파트너사와 협업하고 있으며, 의약외품 전문 쇼핑몰인 '반창고닷컴' 등을 통해 소비자와 의료 현장을 잇는 가교 역할을 수행하고 있는 내실 있는 기업입니다.

단순한 채널 운영(MD)을 넘어, 비즈니스의 성장 전략을 설계하고 프로젝트를 리드합니다. -자사몰(반창고닷컴) 및 B2C 채널 그로스 전략 수립 : 메디컬 유통 인프라 기반의 자사몰 및 주요 B2C 채널(쿠팡 로켓/제트, 네이버 브랜드스토어 등)의 매출 목표 및 손익 관리 : 데이터 기반의 고객 획득 및 리텐션 전략 수립을 통한 자사몰 활성 고객 수 및 구매 전환율 극대화 -헬스케어/의약외품 카테고리 상품 기획 및 런칭 총괄 : PB 브랜드 '헬씨', '헬씨플러스'의 시장 확장을 위한 소비자 트렌드, 경쟁사 벤치마킹, 퍼널 데이터 분석 : 신규 상품 기획부터 OEM/ODM 제조 파트너사 핸들링, 마진 구조 최적화, GTM 출시 전략 및 브랜딩 프로세스 리드 -이커머스 플랫폼 다각화 및 제휴 네트워크 확장 : 쿠팡, 네이버, 카카오 등 주요 이커머스 플랫폼 MD와의 전략적 제휴 및 핵심 구좌 확보를 위한 네고시에이션 : 라이브 커머스, 폐쇄몰, 종합몰 등 신규 판매 채널 발굴 및 채널별 세일즈 프로모션 캘린더 설계 -데이터 기반 UX/UI 및 커머스 서비스 개선 프로젝트 리드 : GA4 등을 활용한 고객 여정 및 코호트 분석을 통해 자사몰의 UX/UI 페인 포인트 도출 : 자사몰 리뉴얼, 결제/물류 시스템 연동 등 커머스 서비스 고도화를 위한 개발/디자인 팀과의 백로그 관리 및 스프린트 리딩 (Product Owner 역할 수행) -퍼포먼스 마케팅 연계 및 데이터 인프라 구축 : 마케팅 팀과의 협업을 통해 매체별 ROAS 효율을 점검하고, 데이터에 기반한 프로모션 효율성 평가 및 대시보드 구축

-이커머스 채널 운영 및 상품 PM 경력 5년 이상~12년 이하 (과장급 직급에 준하는 역량) -종합몰, 오픈마켓, 자사몰 등 다각화된 B2C 채널에서 직접 매출 성장을 견인한 성공 경험이 있으신 분 -데이터(매출 지표, 키워드, 광고 성과 등)에 기반하여 가설을 세우고, 비즈니스 문제를 주도적으로 해결할 수 있는 분 -디자이너, 마케터, 물류 등 다학제적 팀원들과 매끄럽게 소통하며 프로젝트를 리드할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 가진 분

-헬스케어, 의약외품, 건강기능식품, 화장품 카테고리 MD/PM 경험이 있으신 분 -쿠팡 로켓배송 및 네이버 브랜드스토어 상위 구좌 운영 경험이 깊으신 분 -자사몰 구축, 대규모 리뉴얼 또는 플랫폼 이관 프로젝트를 A to Z로 경험해 보신 분 -신제품 제조/기획부터 브랜딩, 초기 런칭까지의 전체 사이클을 주도해 보신 분

서류전형 ＞ 1차 직무 인터뷰 ＞ 2차 컬처핏 인터뷰(비대면가능) ＞ 최종 합격

🎁 실력 있는 당신이 업무에만 몰입할 수 있도록, 확실한 보상과 환경을 지원합니다. -확실한 성장과 보상 : 회사와 개인의 성과를 투명하게 반영하는 인센티브제 및 상여금 제도 운영 : 역량 강화를 위한 직무 관련 교육비 및 자기계발 아낌없이 지원 -프로페셔널을 위한 업무 환경 : 핫플레이스 성수동 본사 근무 (성수역 도보 거리에 위치한 트렌디한 오피스) : 최고 효율을 위한 최고 사양 컴퓨터 및 듀얼 모니터 지급 : 든든한 일상을 위한 점심 식사 제공, 무제한 간식/음료 바 운영 -상호 존중의 조직 문화 : 불필요한 보고와 눈치 보기를 지양하는 수평적 문화 (자유로운 연차 사용, 칼퇴근 보장) : 회식 및 야근 강요 없는 깔끔한 업무 몰입 환경