주요업무
본 직무는 인사/노무, 공정거래 등 기업 운영 전반의 법률 리스크를 관리하고 전략적 솔루션을 제공합니다.
• 인사·노무 리스크 관리: 단체협약 및 노사협의회 등 집단적 노사관계 자문, HR 제도(취업규칙·평가·보상)의 법적 적합성 검토, 노동 관련 소송 및 노동위원회 사건 대응
• 공정거래 및 하도급 준법: 제조 위탁 하도급법 준수 여부 및 표준계약서 관리, 내부거래 및 부당지원행위 리스크 분석, CP(자율준수) 운영 및 공정위 조사 대응 가이드라인 수립
• 방산 및 국방 조달 자문: 방위사업청·국방부 대상 국내외 계약 검토, 방위사업법/국가계약법 기반 리스크 분석, 부정당업자 제재 및 지체상금 관련 소송/행정심판 대응, 수출통제 등 방산 규제 자문
• M&A 및 거버넌스 지원: 국내외 인수합병(M&A) 및 지분 투자 실사·계약 검토, 상법 기반 이사회·주총 운영 자문, 공시 이슈 대응 및 신사업 추진 관련 구조 검토