"핵심 리테일 채널에서 피캄의 매출 성장을 만듭니다." 라이프위드코퍼레이션(LWC)은 K-뷰티 브랜드 P.CALM을 중심으로 빠르게 성장하고 있습니다. 리테일 채널은 브랜드의 판매 성과가 가장 직접적으로 드러나는 접점입니다. 올리브영을 중심으로 쿠팡, 다이소, 약국, 군납 등 다양한 온·오프라인 채널에서 상품, 프로모션, 재고, 운영을 유기적으로 연결해야 실제 매출 성장으로 이어질 수 있습니다. 이 포지션은 단순 채널 운영이 아니라, 판매 흐름을 읽고 실행 우선순위를 세우며 채널별 성과를 직접 만들어가는 역할입니다. | 직무 소개 “채널 운영을 넘어, 실제 판매 성과를 설계하고 만들어가는 역할입니다.” 올리브영 MD는 올리브영을 중심으로 주요 리테일 채널의 매출을 관리하고 성장 전략을 실행합니다. 채널별 특성과 고객 구매 흐름에 맞춰 상품 구성, 프로모션, 재고 운영 방향을 조정하며 판매 성과를 만듭니다. 하나의 채널만 담당하는 역할이 아닙니다. 여러 유통 채널을 함께 운영하며 상품, 행사, 오퍼레이션 전반을 연결해 매출 확대 기회를 만들어가는 포지션입니다.

| 주요 업무 “프로모션과 운영, 데이터와 실행을 연결해 채널별 매출을 키워갑니다.” · 올리브영을 중심으로 주요 리테일 채널 매출 관리 및 영업 전략 수립 · 채널별 프로모션 기획 및 실행 · 올영세일, 기획전, 쿠팡 행사 등 주요 판매 이벤트 운영 · 발주, 입고 일정, 행사 물량 세팅 등 세일즈 오퍼레이션 전반 관리 · 유통사 MD 협업을 통한 행사, 입점, SKU 확대 등 실무 협의 및 실행 · 채널별 판매 데이터 기반 상품 구성 및 프로모션 방향 조정

| 자격 요건 “채널을 이해하고, 직접 실행하며, 매출 성과로 연결할 수 있는 경험이 중요합니다.” · 화장품 브랜드사 또는 유통사 내 리테일 영업 또는 MD 경력 1~5년 · 올리브영, 쿠팡 등 주요 채널 운영 및 어드민(PIMS, Wing 등) 사용 경험 · 발주, 재고, 물류, 행사 대응 등 오퍼레이션 전반 운영 경험 · 유통사 MD 및 내부 유관부서 협업을 통한 실행 경험 · 채널별 매출 창출 경험 | 기대 역할 “빠르게 구조를 파악하고, 실행의 밀도를 높이며, 채널 성과를 안정적으로 키워가길 기대합니다.” [1개월 뒤] · 담당 채널 구조 및 운영 방식 이해 · 주요 거래처, 상품 구성, 행사 운영 흐름 파악 · 발주, 입고, 재고 등 기본 오퍼레이션 안정화 [3개월 뒤] · 채널별 운영 이슈 점검 및 일상 운영 주도 · 프로모션 및 행사 운영 실행 · 판매 데이터 기반 상품 구성 및 운영 우선순위 조정 [그 이후] · 주요 리테일 채널 매출 성과 지속 창출 · 채널 특성에 맞는 영업 전략 및 프로모션 운영 고도화 · 리테일 채널 확장 및 판매 기회 확대 주도

| 우대 사항 “채널 확장과 매출 확대를 더 빠르게 만들어본 경험이 있다면 더욱 좋습니다.” · 올리브영 채널 운영 경험 · 다이소, 약국, 군납 등 오프라인 채널 확장 경험 · 프로모션 기획을 통한 매출 확대 경험 · SKU 기획 및 상품 구성 경험

ㅣ합류 여정은 이렇게 진행돼요 1️⃣서류전형 ＞ 2️⃣인터뷰 ＞ 3️⃣처우 협의 ＞ 4️⃣최종 합격 · 서류 전형에서는 직무와 관련해 어떤 역할을 수행해 오셨는지, 어떤 강점을 가지고 계신지를 중심으로 살펴봅니다. · 정해진 지원서 양식은 없으며, 지원자분을 가장 잘 보여줄 수 있는 형식으로 제출해 주시기 바랍니다. · 서류 전형 검토 결과에 따라 과제 전형 또는 추가 자료를 요청드릴 수 있으며, · 결과는 합격자에 한해 지원일 기준 3주 이내 안내될 예정입니다. (불합격 시 별도 안내는 진행되지 않습니다) · 이후 실무 면접이 진행되며, 면접 내용에 따라 임원 면접이 추가될 수 있습니다. · 채용 확정 시 처우 협의가 진행되며, · 입사일은 부서 상황과 지원자분의 일정을 고려해 협의 후 확정합니다. ㅣ이런 조건의 포지션이에요 [근무 형태] · 채용 확정 후 3개월의 인턴 계약직 기간이 있으며, · 평가 결과에 따라 정규직 전환, 계약 연장 또는 종료 여부를 검토합니다. [근무 시간] · 08:30 ~09:30 / 17:30 ~18:30 (시차 출근제) [근무지] 서울특별시 강남구 역삼로 8길 15 홍우빌딩 4층

| 사내 복지 1. 즐거운 패밀리데이 (매월 마지막 금요일 2시간 조기 퇴근) 2. 자유로운 연차 사용 (연차/반차/반반차) 3. 수습 기간 연차 3개 선 부여 / 수습 종료 후 12개 연차 선 부여 (재직 1년 미만의 경우 복리후생 연차 4개 추가 제공, 1년 미만 중도 퇴사시 법정 기준으로 정산) 4. 재직 1년마다 복리후생 연차 1개씩 추가 제공 (ex : 1년차 연차 16개, 2년차 17개, 3년차 18개) 5. 생일연차 제공 + 생일 상여금 제공 (20만 원) 6. 명절 전 날 조기 퇴근 + 명절상여금 7. 경조 휴가 + 경조사비 지원 8. 입사 첫날 피캄 시그니처 라인 웰컴 선물 제공 9. 3개월 만근 이후 희망하는 제품 6종 추가 증정 10. 자사몰 제품 직원 할인가로 구매 가능 (정가 대비 60% 할인) 11. 사내 간식바 운영 12. 분기별 팀 회식비 제공 13. 직무 관련 교육/도서비 지원 14. 사내 추천 제도 (추천 인원 근속 개월에 따라 최대 50만원 지급)