음악의 잠재력을 ​세상의 ​가치로 ​만드는 일에 ​함께할 동료를 찾습니다. 매일 10만 ​곡이 ​쏟아져 나오지만, ​팬을 만나는 음악은 ​1%에 불과합니다. ​ 드림어스는 ​더 많은 ​음악이 ​팬을 ​만나고, 더 큰 ​무대로 ​이어져 성장할 수 ​있도록 ​음악 ​IP의 생애주기를 설계합니다. ​ 이 일에 ​함께하고 ​싶다면 지금 ​드림어스에 지원해 ​주세요! [커뮤니케이션팀을 ​소개합니다] 커뮤니케이션팀은 FLO가 진화하는 ​모든 여정 ​속에서 시장과 고객에 임팩트 있는 목소리를 만들어 갑니다. 우리는 아티스트와 팬이 깊게 연결되는 새로운 경험을 설계하며, FLO가 IP 고객과 아티스트의 동반 성장을 돕는 강력한 파트너임을 증명합니다. 2026년, 우리는 신규 팬덤 플랫폼의 런칭을 앞두고 있습니다. 커뮤니케이션팀은 신규 브랜드의 정체성을 수립하고, 글로벌 팬덤에게 존재감 있는 첫인상을 남기는 마케팅 최전선에 서 있습니다. 드림어스컴퍼니가 음악 사업자를 넘어 글로벌 팬덤 비즈니스의 핵심 플레이어로 도약하는 순간에 함께할 동료를 기다립니다. [이런 기회와 성장 요인이 있어요] • 신규 브랜드 런칭/활성화의 주역] 0에서 1을 만드는 플랫폼의 런칭과 활성화 과정을 직접 경험하며 마케터로서의 커리어를 확장할 수 있습니다. • 팬덤 마케팅 전문가 단순 홍보를 넘어 K-pop 팬덤의 문법으로 소통하고, 글로벌 타겟 마케팅 채널을 확보하며 업계 내 독보적인 팬덤 인사이트를 보유한 전문가로 성장합니다. • 주도적인 크리에이티브 실행 본인의 아이디어가 실제 SNS 콘텐츠와 커뮤니케이션 소재로 구현되는 과정을 리딩하며 빠른 피드백과 성장을 경험할 수 있습니다.

• 팬덤 플랫폼 활성화 마케팅 신규 플랫폼의 잠재 고객 대상 커뮤니케이션을 기획하고 운영합니다. • 공식 SNS 채널 운영 및 콘텐츠 기획 X(트위터), 인스타그램 등 공식 SNS 채널별 전략 수립 및 운영을 담당합니다. 아티스트 음원 홍보 및 서비스 유입을 위한 SNS 콘텐츠를 기획합니다. • 커뮤니케이션 소재 제작 온/오프라인 잠재 고객 대상의 커뮤니케이션 소재를 직접 제작합니다. • 시장 리서치 및 팬덤 인사이트 도출 K-pop 시장 트렌드와 팬덤 인사이트를 발굴하여 조직에 공유하고, 이를 마케팅 전략에 반영합니다.

• 콘텐츠 또는 엔터테인먼트 업계에서 3년 이상의 경력을 보유하신 분 • K-pop 산업과 팬덤 문화에 대한 깊은 이해도를 바탕으로 팬들의 니즈를 정확히 파악하시는 분 • SNS 채널별 특성을 이해하고 타겟 맞춤형 콘텐츠 기획 및 카피라이팅 능력이 탁월하신 분 • 적극적으로 본인의 의견을 개진하고, 새로운 시도를 두려워하지 않는 스피릿을 가진 분

• 본인 스스로가 K-pop 덕질에 진심이며, 활발한 덕질 활동 경험이 있으신 분 • 디자인 툴 활용 능력: Figma, Adobe Photoshop, After Effects 등을 활용하여 직접 콘텐츠 제작이 가능하신 분 • 앱 서비스 마케팅 경험이 있으신 분

ㆍ접수 기간 : 상시지원 (본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.) ㆍ전형 절차 : 서류전형 > 면접전형 > 처우협의 ① 서류전형 : 아래 내용을 포함한 자유양식의 이력서와 자기소개서/포트폴리오(택1)를 제출해 주세요. 추가로 본인이 구독중인 팬덤 플랫폼 서비스명을 함께 기입하여 작성해 주시기 바랍니다! ** 이력서 필수 기재 사항 : 이름, 연락처, 이메일, 학력, 경력(회사명/부서/직책/근무기간/담당업무), 상세 경력 기술(진행기간/주요 업무 내용/본인이 기여한 기술력/성과 등) ** 자기소개서/포트폴리오 중 1가지는 제출 필수이며 해당 양식은 무관합니다. ② 면접전형 : 지원자의 일정을 고려하여 2~3차례의 인터뷰가 진행됩니다. ③ 처우협의 : 충분히 만족할 만한 보상 제안을 위해 내부 기준에 따라 산정한 처우를 바탕으로 협의합니다. *채용 직급 및 직무에 따라 필요하다고 판단되는 경우 일부 전형을 생략 및 추가할 수 있습니다. [참고사항] ㆍ입사 후 3개월간 수습기간이 적용됩니다. ㆍ국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. ㆍ채용서류 반환 고지 : 채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 5항에 따라 해당 공고의 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 반환 희망 시 드림어스컴퍼니 채용 계정에 문의하여 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다. 오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며, 드림어스컴퍼니 개인정보처리방침에 따라서 보유 된 후 파기됩니다.

[복리후생] Work l 드림어스는 개인의 자율성을 존중합니다 ㆍ선택적 근로시간제에 따라 Core Time을 포함하여 유연하게 일해요. ㆍ주 1회 리모트워크 제도를 통해 원하는 공간에서 몰입도 있게 일해요. Benefit l 드림어스는 아낌없이 지원합니다 ㆍ매년 100만원 Dream 포인트(공연/음반/문화/여행/도서/체력단련) 지급 ㆍ사내 주택자금 저금리 대출 지원 ㆍ사내 온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원 ㆍ연장근로 식대/교통비 지원 ㆍ장기근속 휴가 및 축하금 지원 ㆍ업무 역량부터 자기 개발까지 도서 지원 ㆍ최신 기술 활용에 적극 투자 (개발직군은 2년마다, 비개발직군은 3년마다 PC 교체) Family&Life l 가족과 개인의 삶도 존중합니다 ㆍ명절(설, 추석) 전날에는 반일 근무만 하고 가족들 만나러 가요. ㆍ결혼 휴가 2주 및 각종 경조사 휴가, 축하/위로금 지급 ㆍ연 1회 20만원 상당 본인 및 가족 구성원 1인까지 종합 건강검진 지원 ㆍ본인 및 배우자, 자녀 대상 단체상해보험 지원 (전액 지원) ㆍ휴양 콘도 할인 혜택 제공 Culture l 더 나은 일하는 문화를 만듭니다 ㆍ분기마다 드림어스의 현재를 투명하게 공유할 수 있는 타운홀 미팅을 진행해요. ㆍ반기마다 팀원들과 함께 오피스를 벗어나 자유롭게 시간을 보내는 Switching Day를 진행해요. ㆍ서로를 영어 닉네임으로 부르면서 수평적인 커뮤니케이션을 해요.