[고위드 소개] 고위드는 '혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로, 최적의 타이밍에 최적의 금융과 프로세스를 공급하여, 효율적 성장에 기여한다'는 미션을 가진 B2B 플랫폼 기업입니다. 2020년, 국내 최초 스타트업 전용 법인카드 '고위드 카드'를 출시하며 첫해에만 누적 거래액 900억 원을 기록, 불과 5년 만에 3,500여 개 고객사 확보와 BEP 달성이라는 의미 있는 성과를 만들어냈습니다. 하지만 우리의 도전은 이제부터입니다. 최근 고위드는 [고위드 2.0 : Beyond Card] 를 선포하며, 카드 기반의 금융을 넘어 혁신 기업의 효율적 성장을 위한 플랫폼 기업으로 진화하고 있습니다. 고위드는 세 가지 핵심 사업부를 중심으로 성장의 전 과정을 함께 합니다. • 코어뱅킹 : 최적의 타이밍에 최적의 금융을 위한 최고의 금융 공급자 • Fin-Ops : 혁신성장기업 맞춤형 스마트 재무 경영 파트너 • 플랫폼 : 신용과 규모의 경제를 활용해 최적의 재화 및 서비스를 가장 효율적으로 연결 이 세 가지 축이 맞물려, 고위드는 기업의 성장 여정을 함께 설계하는 진짜 파트너로 자리 잡고 있습니다. 우리는 2028년까지 30만 고객사와 함께 성장하며, 압도적인 속도로 시장을 확장해 나가고자 합니다. 지금 고위드에 합류한다면, 역동적인 B2B 플랫폼 시장 속에서 새로운 도전과 성취를 동시에 경험할 수 있습니다. [팀 소개] • 엔진 스쿼드는 혁신기업의 성장에 필요한 Capex 문제를 해결하는 팀입니다. • 성장에 필요한 설비·장비·재고 등 자산 확보에 대한 고객의 문제를 함께 정의하고 해결하며, 기업이 지분 희석 없이 현금흐름을 지키면서 성장을 가속할 수 있도록 돕습니다. • 누적 집행 500억 원 이상, 20개사 이상의 파트너와 함께 에너지·모빌리티·커머스·IT 등 다양한 산업에 속한 성장 궤도에 있는 기업이 겪고 있는 문제를 풀어왔습니다. • 데이터 기반 트리거로 고객을 선제적으로 발굴, 고객사 비즈니스에 맞는 유동성 확보 구조를 설계하는 일을 합니다. • 지금 엔진 스쿼드는 PMF 단계로 접어들며, 고객사의 확장에 따라 끊김없이 작동할 수 있는 구조를 만들고자 합니다. 이 과정을 제품으로 만드는 과정에서의 운영 설계 및 시스템 전환 역할을 함께하실 분을 찾고 있습니다.

• 엔진 사업의 계약, 실행, 리스크 관리 흐름을 분석하고 운영 구조를 설계합니다. • 시트 및 수작업으로 관리되는 데이터를 대시보드 및 제품 형태로 구조화합니다. • 반복되는 운영 프로세스(심사 접수, 계약 체결, 월별 납부 확인, 리스크 체크 등)를 정의하고 자동화/시스템화합니다. • 계약, 정산, 상태 관리 데이터의 정합성을 유지할 수 있는 구조를 설계합니다. • 재무팀, 리스크팀 등과 협업하여 운영을 제품 관점에서 개선하고 확장 가능한 모델을 만듭니다. • 운영 데이터를 기반으로 병목을 발견하고 프로세스를 지속적으로 개선합니다.

• 스타트업에서 PM, PO, Product Ops 등 제품/운영 경험 2년 이상 5년 이하인 분 • 복잡한 운영 흐름을 구조화하고 시스템으로 풀어본 경험이 있는 분 • 데이터 흐름, 프로세스를 이해하고 문제를 구조적으로 해결해본 경험이 있는 분 • 다양한 이해관계자와 협업하며 문제를 정의하고 실행까지 연결해본 분 • "왜 이렇게 돌아가지?"라는 질문에서 출발해 대안을 제시하고, 근거를 가지고 동료를 설득해본 분 • 스프레드시트 등 도구를 활용해 데이터를 정리하고 구조화할 수 있는 분

• 초기 스타트업에서 0→1 제품 또는 사업을 직접 만들어본 분 • 운영 프로세스를 대시보드, 툴, 자동화 등으로 제품화해본 분 • 데이터 기반으로 지표를 정의하고 실제로 개선까지 만들어본 분 • AI 도구를 활용해 업무 효율화를 시도하고 구조 변화를 만들어본 분 • 금융, 핀테크, B2B 서비스 등 복잡한 도메인을 다뤄본 분 • 렌탈, 리스, 할부 등 자산금융 구조에 대한 이해가 있는 분

• 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 조직적합성 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합류 • 상황에 따라 커피챗 또는 인터뷰 전형이 추가 진행될 수 있습니다.

• 기간 내 채용 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 이후 인재풀로 활용될 수 있음을 참고 부탁드립니다. • 입사 시 최초 3개월간 계약직 형태의 수습 기간으로 근무하며, 수습 기간 평가를 기반으로 정규직 전환 여부가 결정됩니다. • 수습 기간 중 급여 및 복리후생은 정규직과 동일하게 적용됩니다. • 제출한 서류에 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.