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K-뷰티를 넘어 글로벌 브랜드로 향하는 일레븐코퍼레이션의 여정에 함께 도전할 동료를 기다립니다. 일레븐코퍼레이션은 고객 중심의 고감도 상품 기획과 마케팅 기반의 D2C전략으로 올리브영·면세점·백화점·자사몰 전 채널에서 폭발적인 성장을 이어가며, 2025년 예비 유니콘 기업에 선정된 NEXT K-유니콘 기업입니다. B2B팀을 소개해요 일레븐코퍼레이션 B2B팀은 글로벌 유통 파트너와의 전략적인 협업을 구축하여 매출 성장을 만들어가는 조직입니다. 단순한 바이어 응대 및 파트너십 유지를 넘어 신규 거래선 발굴부터 협상, 오더 수주 등 B2B 비즈니스의 전 과정을 주도하며 글로벌 시장에 성공적으로 브랜드를 안착시키는 역할을 합니다. 또한 국가별 인증 및 라벨링 요건을 포함한 컴플라이언스 대응을 통해 제품이 실제 시장에 안정적으로 진입할 수 있도록 단단한 기반을 설계하고 운영하고 있습니다. 이런 성장을 경험해요 • 실무 리드와 중간 관리자 역할을 동시 수행하며 리더십 역량 강화 • 단순 실행이 아닌 국가/채널 단위 전략 수립 및 의사결정 참여 • 빠르게 성장하는 브랜드 환경 속에서 5개 브랜드의 글로벌 B2B 확장

• 해외 바이어(Distributor/Retailer) 관리 및 파트너십 구축 • 해외 거래선과 신규 영업 및 협상, 오더 수주 및 수출/출하 관리 • 기획시즌/프로모션별 매장 연출 가이드 제작 및 관리 • 거래처 협업 마케팅 프로모션 진행 • 팀 내 중간 관리자 역할

• 학사 이상 (국제통상/무역 관련 전공 우대) • 관련 경력 5년 이상 보유하신 분 • 영어 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분 • 코스메틱 브랜드 및 유관업계 경력 보유자 • 해외 출장 가능하신 분

• 해외 인증(CPNP/SCPN, MoCRA 등) 및 라벨링 요건 이해자 • 해외 전시회 참가 및 해외 바이어 미팅 경험자 • 해외 리테일 채널 론칭 유경험자 • 중동/CIS 영업 경험자 • 중간 관리자 (파트장 급) 경력 보유자

• 서류전형 → 직무 및 컬처핏 인터뷰 → 임원진 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 * 포지션에 따라 채용 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다. • 근무형태 : 최초 3개월은 시용(수습) 계약직으로 운영되며, 시용(수습) 평가를 통해 정규직으로 최종 전환됩니다. (급여 100% 지급)

• 전략적인 사고를 기반으로 도전하고, 실행하여 성과를 만든 구성원에게 보상합니다. -전사/개인/조직 인센티브 지급 -스톡옵션 제도 -프로젝트 단위 성과 발생 시 비정기적 성과금 지급 • 일에 대한 몰입과 목표 달성을 위해 도전한 구성원의 휴식과 안전을 지원합니다. -선택 시차 출근제 (9:00 / 9:30 / 10:00 중 선택 출근) -여유로운 점심시간 (80분) -업무 효율화를 위한 전사 AI 툴 지원 -1시간 단위 자유로운 연차 사용 -장기근속자 리프레시 휴가 -매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근 (패밀리데이) • 구성원의 삶을 지원합니다. (연봉 외 연 482만원 상당의 현금성 복리후생) -생일자 4시간 조기 퇴근 -생일 축하 및 명절 귀향비 지급 -연봉 외 식대 지원 복지포인트 지급 (일반 음식점 및 카페 사용 가능) -임직원몰 포인트 지급 및 직원 할인 50% 적용