◼ 회사 소개 오피쉬(OAFISH)는 '하고싶은 일을 하며 살아야한다'라는 메시지에 공감하는 사람들을 위한 패션 브랜드입니다. 단순히 예쁜 옷을 파는 브랜드가 아닙니다. 제품, 콘텐츠, 비주얼 — 브랜드의 모든 접점에서 오피쉬의 메시지가 느껴지는 인상을 만들고자 합니다. • 2023년 런칭, 이후 매년 2배씩 성장 • 2026년 매출 목표 50억 • 20대 여성 고객 중심의 여성 패션 브랜드 ◼ 팀 소개 오피쉬는 매년 2배씩 빠르게 성장하는 브랜드입니다. 소수 정예로 운영되는 팀인 만큼, 한 사람의 판단과 실행이 브랜드의 다음 모습을 실제로 만들어냅니다. 단순히 역할을 수행하는 환경이 아니라, 제품 기획부터 브랜드 인상까지 실제 결과에 직접 기여할 수 있는 환경입니다. 디자이너의 아이디어가 MD의 판단과 만나고, 비주얼 팀의 시선을 거쳐 하나의 제품이 완성됩니다. 서로의 영역을 넘나들며 솔직하게 이야기하고, 더 좋은 결과물 앞에서는 직급이나 담당의 경계가 사라지는 팀이에요. 좋은 브랜드를 만들고 싶다는 마음 하나로 똘똘 뭉친 팀 — 그게 지금의 오피쉬입니다. 디자인팀은 브랜드의 제품 인상을 가장 직접적으로 만들어내는 팀입니다. 시즌 방향성과 제품 기획을 바탕으로, 오피쉬만의 무드와 디테일이 담긴 결과물을 실제 상품으로 구현합니다. 단순히 예쁜 옷을 만드는 것을 넘어, 브랜드의 메시지와 고객 반응이 함께 쌓일 수 있도록 디자인합니다. 오피쉬에서 디자이너는 단순히 옷을 만드는 사람이 아니라, 브랜드의 핵심 인상을 만드는 사람입니다. [오피쉬와 함께 성장한다는 것] 오피쉬는 매년 2배씩 성장하는 브랜드입니다. 그 속도만큼 여기서 일하는 사람도 빠르게 성장합니다. • 디자인 → 샘플 → 판매 → 고객 반응까지, 제품의 전 과정을 직접 경험합니다 • 단순 실행이 아닌, 제품 기획과 브랜드 방향에 실제로 영향을 주는 역할을 합니다 • 내 판단과 디테일이 매출과 브랜드 인상으로 직접 연결되는 경험을 합니다 • 리드 디자이너 또는 브랜드 디렉터로 성장할 수 있는 기반을 만들어갑니다

• 시즌 컨셉 및 아이템 기획 • 디자인 작업지시서 작성 및 샘플 핸들링 • 원부자재 / 디테일 / 실루엣 / 소재 / 컬러 개발 • 피팅 및 수정 보완 • MD, 대표, 비주얼 팀과 함께 제품이 브랜드 메시지와 일관된 인상으로 연결되기위한 협업 단순히 트렌드를 따르기보다, "오피쉬 고객이 반응할 수 있는 디자인은 무엇인가"를 고민하고 제안하는 역할입니다. [핵심 목표] 오피쉬 디자이너의 역할은 예쁜 제품을 만드는 데서 끝나지 않습니다. 고객이 실제로 원하는 제품을, 오피쉬다운 무드로 만드는 것이 핵심입니다. • 오피쉬다운 무드가 느껴지는 제품을 지속적으로 만드는 것 • 감도만 남는 디자인이 아니라, 실제 고객 반응까지 연결되는 결과물을 만드는 것 • 디테일, 핏, 완성도에서 브랜드의 기준을 높이는 것 • 시즌과 아이템이 흩어지지 않고, 하나의 브랜드 인상으로 연결되게 만드는 것 패션 브랜드의 특성상 감도를 버리지는 않아야하지만, 감도만 남는 건 경계합니다.

[경력 및 실무 역량] • 여성복 디자인 실무 경험 2년 이상 • 시즌 기획부터 샘플 수정까지 제품 개발 전반을 경험해본 분 • 실루엣, 디테일, 소재, 컬러에 대한 이해와 구현 역량이 있는 분 • 작업지시서 작성 및 샘플 커뮤니케이션이 가능한 분 • Adobe Illustrator, Adobe Photoshop 활용이 가능한 분 경력 연차는 가이드일 뿐, 브랜드의 방향성과 핏이 맞는 분이라면 연차보다 실제 역량을 더 중요하게 봅니다. [태도 및 일하는 방식] • 스스로 기준을 세우고 끝까지 결과물을 다듬을 수 있는 분 • 피드백을 방어적으로 받아들이기보다, 더 좋은 결과를 위한 과정으로 받아들이는 분 • 작은 팀 안에서 빠르게 협업하고 실행할 수 있는 분 • 지시받은 일만 처리하기보다, 주도적으로 제안할 수 있는 분

• 여성 패션 브랜드 실무 경력이 있는 분 • 브랜드의 전체 톤앤매너를 고려하며 제품을 설계해본 경험이 있는 분 • 피팅이 가능한 분

서류 검토 → 1차 미팅 → (필요 시) 2차 미팅 → 최종 합류 결정 오피쉬는 이력서만으로 판단하기보다, 실제로 어떤 시선과 기준으로 디자인하는지를 중요하게 봅니다. 상황에 따라 추가 미팅 또는 간단한 과제(유료)가 진행될 수 있습니다. • 고용형태: 정규직 (수습 3개월, 급여 100% 지급) • 연봉: 경력·역량에 따라 협의 • 근무지: 서울시 성북구 보문동 6가 42-1 • 마감일: 채용 시 마감

◼ 보상 • 성과에 따른 인센티브 협의 가능 • 명절 상여금 지급 • 자사 브랜드 제품 구매 시 최대 70% 할인 ◼ 성장 지원 • 도서 구매비 및 직무 교육 등 자기개발 비용 지원 • 디자인·트렌드 리서치 비용 일부 지원 ◼ 근무 환경 • 4대보험 • 자유로운 연차 사용 • 보여주기식 문화보다, 더 좋은 결과를 만드는 데 집중합니다 • 서로의 작업에 솔직하게 피드백하고, 그 과정에서 함께 성장합니다 ◼ 기타 • 생일 2시간 조기 퇴근 • 풍성한 간식 및 커피 지원 오피쉬는 현재 다음 단계로 넘어가고 있는 브랜드입니다. 지금은 5명의 작은 팀이지만 매년 2배씩 성장하고 있고, 저희가 그리는 그림에 비하면 지금은 아직 시작점에 가깝습니다. 이 시점에 합류하신다는 건, 오피쉬의 '지금'이 아니라 '앞으로'를 만드는 일입니다. 그리고 저는 브랜드가 커지는 만큼, 그걸 함께 만든 사람들에게 보상이든, 기회든, 역할이든 실제로 돌아가야 한다고 믿습니다. 혼자 빠르게 가는 것보다, 함께 더 멀리 가는 브랜드. 오피쉬의 다음을 같이 만들어갈 분을 기다리고 있습니다.