켑코솔라는 한국전력공사(50%)와 6개 발전공기업(50%)이 공동 출자하여 설립한 태양광에너지 전문기업입니다. 2016년 12월 전국 최초로 수도공업고등학교 270kW의 루프탑 태양광을 시작으로 현재 전국 350여 싸이트에 100MW 이상의 발전설비를 설치, 운영하고 있습니다. 앞으로도 켑코솔라는 그간의 보급사업에서 얻은 노하우와 발전 데이터를 기반으로 다양한 연구개발 활동 및 민간사업자와의 협업을 통하여, 태양광 발전 전문기업으로서 새로운 에너지 사용환경 조성에 적극 이바지 할 것입니다. 켑코솔라에서 역량 있는 인재를 모십니다.

• 사업 리스크 분석 및 관리 체계 구축, 대응 시나리오 수립 • 발전소 운영 데이터 기반 수익성 분석, 개선 전략 도출 • 투자/사업 검토 시 리스크 검증 역할 수행 • 내부 관리 지표 및 보고 체계 구축

• 관련 경력 5년 이상 (운영관리, 재무분석, 리스크관리 등) • 수익성 분석 및 손익구조 검토 경험 • 데이터 기반 분석 및 개선 도출 경험

• 발전소 운영/관리 경험자 • 관리회계 또는 재무분석 경험자 • 데이터 분석 툴 활용 가능자 • 리스크관리 또는 내부통제 경험자

서류 전형 > 인성검사 > 실무진 면접 > 경영진 면접 > 건강 검진 > 입사 * 지원자격에 대한 적·부 평가가 가능하도록 관련 내용을 충실히 기재해야 함. * 본인 확인을 위하여 제출 서류에 본인 사진을 필수로 첨부해야 함. * 서류전형, 온라인 인성검사 후 면접 시행 (합격자는 개별 통보) * 수습 3개월 동안 역량평가 후 채용 여부 결정함 - 수습기간: 최종합격자의 채용예정일로부터 3개월 이내 - 정규임용: 수습종료 후, 내부기준에 따른 평가결과 정규 채용조건을 충족하고, '신규 채용의 결격사유'에 해당하지 않을 경우 최초 예정일부로 정규임용 한다. * '채용절차 및 일정', '전형별 동점자 처리기준', '채용절차 참고사항' 등 자세한 내용은 아래 홈페이지 내 [공지사항]에서 확인해 주시기 바랍니다. (

http://www.kepcosolar.com/community/notice.asp

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[공통 지원자격] • 학력 : 대졸(학사학위) 이상 • 연령 : 제한 없음 [단, 회사 정년(만 60세)에 도달한 자는 지원 불가] • 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 • 당사 인사관리규정 제9조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 [근무지] • 서울시 송파구 중대로 113 대한전기산업연합회(전기협회) 10층 [직급] • 4급 또는 5급 [수습 및 정규임용] • 수습기간: 최종합격자의 채용예정일로부터 3개월 이내 • 정규임용: 수습 종료 후, 내부 기준에 따른 평가결과 정규 채용조건을 충족하고 '신규 채용의 결격사유'에 해당하지 않을 경우 최초 채용 예정일부로 정규임용 한다. [급여수준] • 당사 내규에 따름 (한전 90% 수준) [기타사항] • 비위행위 방지를 위해 지원서 접수 시 윤리서약서를 제출하여야 하며 (붙임 3) 접수 시 미제출한 경우 면접 전형 전까지 보완 제출하지 않을 시 불이익이 있을 수 있음 • 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서는 자유양식으로 작성 가능함 - 단, 입사지원서에는 본인 확인을 위하여 본인 사진을 필수적으로 첨부하고 지원자격에 대한 적·부 평가가 가능하도록 관련 내용을 충실히 기재해야 함. • 기재된 내용이 사실과 다르거나, 필수 기재사항을 누락한 경우에는 전형과정에서 불이익을 받을 수 있으며, 이에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음 • 1차 전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 결정을 하며, 각종 증빙서류는 1차 합격자에 한하여 추후 접수 • 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 시험 부정행위 발생 시 불합격 처리하고, 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한할 수 있음 • 입사지원서 등에 사실과 다른 내용을 기재하여 합격한 경우 평가요소 해당 여부와 상관없이 불합격 처리할 수 있음 • 지원서 접수 시 입력착오(미기재, 오기재, 공유로 인한 표절 등)로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 • 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하며, 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한할 수 있음 • 전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하고 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없음 • 회사에서 정한 기준(지원자격 미비, 필기점수 미달, 면접 탈락 등)에 미달하는 경우 채용하지 아니함