안녕하세요, 크리에이터와 팬을 위한 글로벌 팬덤 플랫폼, 팬딩입니다. 팬딩은 주식·암호화폐·부동산 유튜버 부터 버추얼아이돌, 서브컬처 IP, 인플루언서까지 탄탄한 팬덤을 가진 다양한 크리에이터 및 기업과 함께 공식 팬 커뮤니티를 구축하고, 더 깊이 있는 팬 경험을 만들어가고 있습니다. 현재 팬딩은 1,500개 이상의 파트너 크리에이터, 130만 명 이상의 팬 유저와 함께 성장하고 있으며, 매년 두 배 이상의 가파른 성장세를 이어가며 팬덤 비즈니스의 가능성을 시장에서 증명하고 있습니다. 이러한 성과를 바탕으로 2025년 50억 원 규모의 시리즈 A 투자를 유치하고, 아기유니콘 기업에 선정되는 등 글로벌 콘텐츠 & IT 기업으로 빠르게 자리잡고 있습니다!

▲ 이런 업무를 담당해요! • 국내·일본·글로벌 버추얼 아이돌, 애니메이션, 게임 등 신규 서브컬처 IP 파트너 발굴 및 사업 제안 • IP별 팬덤 특성 및 시장 트렌드 분석을 기반으로 팬덤 비즈니스 모델(굿즈, 팝업, 멤버십, 디지털 콘텐츠 등) 기획 • 프로젝트별 P&L 관리 및 매출 목표 달성을 위한 전략 수립 • MD, 마케팅, 디자인팀 등 유관 부서와 협업하여 프로젝트 런칭 및 운영 총괄 ▲ 누구와 함께 일하게 되나요? • 서브컬처 본부의 MD, 마케터, 디자이너, CX 매니저 등 다양한 동료들과 협업합니다. • 국내외 IP 홀더, 파트너사와 직접 커뮤니케이션하며 프로젝트를 리드합니다.

▲ 이런 분을 찾고 있어요! • 최소 3년 이상의 IP 비즈니스 기획 및 운영 관련 경력 보유 • 서브컬처(버추얼 아이돌, 애니메이션, 게임) 산업 및 팬덤에 대한 높은 이해도를 갖춘 분 • 프로젝트 P&L 관리 및 데이터 기반의 의사결정 경험이 있는 분 • 팀 프로젝트를 리드하거나 팀 프로젝트 내에서 주요한 역할을 담당하여 임팩트있는 성과를 내신 분 • 뛰어난 커뮤니케이션 스킬을 보유하고 계신 분 • 서브컬처 IP 기반 신규 비즈니스 기획 및 PoC 프로젝트 테스트 경험

▲ 이런 경험 가지신 분, 더욱 환영입니다! • 일본 또는 글로벌 IP 홀더와의 직접 협업 경험을 보유하고 계신 분 • 일본어 / 영어 / 중국어 중 1개 이상의 언어를 능숙하게 사용하시는 분 • 굿즈 유통, 팝업 스토어, 팬미팅 등, 오프라인 행사 기획 및 운영 경험이 있는 분

▲ 지원하기 전 참고해주세요! • 오피스는 서울시 강남구 선릉로 92길 36 대동빌딩 2,3,4,5,7,8층(선릉역 도보 2분 거리)에 위치해 있습니다. • 서로 간의 핏을 맞춰보는 3개월 간의 계약직 기간(수습기간)을 거친 후, 정규직 전환을 결정합니다. • 연봉은 회사 내규와 지원자님의 역량에 맞추어 책정됩니다. 상호 간의 협의를 토대로 추가적인 조정도 가능합니다. • 거쳐가는 곳이 아닌 나의 열정을 쏟을 수 있는 곳, 재능을 제공하는 공간이 아닌 함께 성장하는 회사가 되겠습니다. ▲ 어떻게 지원하면 되나요? • 이력서에 아래 팬딩 컬처핏을 확인하는 질문에 대한 답변이 포함된 자유 양식의 이력서 1부를 채용플랫폼에서 지원하면서 제출해주시기 바랍니다. • 이력서와 포트폴리오 외에도 컬처핏을 확인할 수 있는 다양한 자료와 링크를 첨부해주기 바랍니다. • 미작성 시 서류 평가에 감점, 작성 시 면접 평가에 가점, 팬딩 컬처핏에 적합할 시 근무 조건 협의에 유리하게 작용합니다. • 대면 인터뷰 역시 아래 질문들과 답변해주신 내용을 위주로 진행합니다. ▲ 팬딩 컬처핏 질문 1. 이 업과 이 직무의 중요한 부분은 어떤 것들이라고 생각하시나요? 2. 내가 직접 주도했던 일들 중 기억에 남는 것들은 무엇이 있나요? 3. 업무적으로든 개인적으로든 성장하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 하고 계신가요? ‍‍‍▲ 채용 전형 1. 서류전형 • 채용 플랫폼 지원서와 업무 포트폴리오 자료, 컬처핏 답변을 확인합니다. • 지난 이력과 포트폴리오를 문제와 성과 중심으로 간결하게 작성해주세요. 2. 1차 대면 인터뷰 • 팬딩이 지원자님께 궁금한 부분이나, 지원자님께서 회사에 대해 궁금하신 점을 풀기 위한 인터뷰 자리가 될 거예요! 함께 대화 나누며 서로에 대한 핏을 맞춰보는 자리가 될 것입니다. • 휴대폰 / 개인 랩톱 / 아이패드를 꼭 지참하여 지난 프로젝트 및 포트폴리오 보여주면서 설명해주셔야 합니다. 없는 자료는 없는 경험으로 생각합니다. • 대면 인터뷰에서 희망 연봉과 입사일에 대한 이야기도 나눠 이후 효율적인 조건 협의를 할 수 있도록 합니다. 3. 2차 대면 인터뷰 (필요 시) • 조건 협의 및 추가 확인 필요 시 진행합니다. 4. 오퍼 메일 발송 • 조건을 제안하는 메일을 발송하고 필요 시 추가 협의를 진행합니다.

[Work, Your Way, 더 잘 일할 수 있는 환경을 만들어요] • 시차출근 & 선택적 근로시간으로 유연하게 일해요 • 시간 단위로 자유롭게 휴가를 사용할 수 있어요 • 장시간 업무에도 편안한 최고급 의자를 제공합니다. • 커피는 언제든, 무제한으로 • 점심 식대 월 25만원 지원 (식권대장) • 야근 시 저녁 식비 및 택시비 지원 • 월소정근로를 초과한 업무는 분 단위로 수당 지급 [Better Days at Work, 일과 삶 모두를 잘 챙길 수 있도록] • 결혼, 출산, 생일 등 소중한 순간을 함께 축하해요 • 회식비 및 팀 활동 지원 • 경조휴가 및 경조비 지원 • 근속에 대한 감사의 마음을 담아 축하금을 지급해요 • 충분히 쉬고 다시 집중할 수 있도록 리프레시 휴가 제공 • 자기계발 비용 지원 (도서, 강의, 세미나 등) • 사내 스터디 / 동아리 운영 및 활동비 지원 [How We Work, 편하게, 하지만 밀도 있게 일해요] • 평균 연령 29세, 닉네임으로 소통하는 수평적인 문화 • 언제든 의견을 나눌 수 있는 열린 환경, 필요할 때는 조용히 집중할 수 있어요 • 6개월 단위 성과 평가 및 연봉 협상 빠른 보상과 명확한 피드백 • 재무 상황부터 실무 현황까지 투명하게 공유하며 신뢰를 쌓습니다 [Who Thrives Here, 이런 분과 함께하고 싶어요] • 체계적으로 사고하고 구조적으로 일하시는 분 • 문제를 회피하기보다 해결 방법을 함께 고민하는 분 • 받은 만큼이 아니라, 기여한 만큼 당당하게 성장과 보상을 요구할 수 있는 분 • 배움과 소통에 열려 있고, 함께 일하는 것을 중요하게 생각하는 분 • 조직의 성장 속에서 자신의 성장도 함께 고민하는 분 • 크리에이터와 팬을 연결하는 일에 의미를 느끼는 분 [What We Value, 우리는 이렇게 일해요] • 비효율을 줄이고, 명확하게 소통하며 빠르게 실행해요 • 합리적인 도전을 장려하고 실패를 두려워하지 않아요 • 개인의 성취를 조직의 성과와 연결해 공정하게 보상해요