안녕하세요, 크리에이터와 팬을 위한 글로벌 팬덤 플랫폼, 팬딩입니다. 팬딩은 주식·암호화폐·부동산 유튜버 부터 버추얼아이돌, 서브컬처 IP, 인플루언서까지 탄탄한 팬덤을 가진 다양한 크리에이터 및 기업과 함께 공식 팬 커뮤니티를 구축하고, 더 깊이 있는 팬 경험을 만들어가고 있습니다. 현재 팬딩은 1,500개 이상의 파트너 크리에이터, 130만 명 이상의 팬 유저와 함께 성장하고 있으며, 매년 두 배 이상의 가파른 성장세를 이어가며 팬덤 비즈니스의 가능성을 시장에서 증명하고 있습니다. 이러한 성과를 바탕으로 2025년 50억 원 규모의 시리즈 A 투자를 유치하고, 아기유니콘 기업에 선정되는 등 글로벌 콘텐츠 & IT 기업으로 빠르게 자리잡고 있습니다!

• K-POP / J-POP / 버추얼 아이돌 / 애니메이션 / 게임 / 캐릭터 등, 팬덤을 보유하고 있는 엔터테인먼트 IP를 활용한 팬덤 비즈니스 프로젝트를 기획하고 사업화 전 과정을 이끕니다. • IP의 팬덤 규모와 특성, 시장성을 분석해 팬 클럽 멤버십, 굿즈 커머스, 팝업 스토어 등 다양한 팬덤 비즈니스 프로젝트의 사업 모델과 목표를 설계합니다. • 프로젝트의 예상 매출과 비용 구조를 시뮬레이션하고 수익성을 검증해 실행 여부와 규모를 판단합니다. • 크리에이터, IP 홀더 및 라이선싱 에이전시와의 협의 조건을 바탕으로 프로젝트의 세부 실행 계획을 수립합니다. • 세일즈, MD, 마케터, 디자이너, CX, 프로덕트 등 유관 직무 담당자들로 구성된 TF를 꾸리고, 상호 협업에 기반하여 프로젝트의 일정과 산출물을 관리하고 실행을 리드합니다. • 프로젝트 종료 후 매출, 비용, 고객 반응 등 성과를 정리하고 다음 프로젝트에 반영할 개선 방향을 도출합니다.

• 학사 이상이거나 이에 준하는 역량을 보유하신 분 • 최소 3년 이상의 콘텐츠 IP 기반 비즈니스 기획 및 운영 경험을 가지고 계신 분 • 능숙한 비즈니스 일본어가 가능하신 분 • 프로젝트의 목표 설정부터 실행, 성과 정리까지 전 과정을 주도적으로 이끌어본 경험이 있으신 분 • 매출과 비용 구조를 바탕으로 사업의 수익성을 분석하고 의사결정에 필요한 근거를 만들 수 있으신 분 • 여러 직무와 외부 파트너가 참여하는 프로젝트에서 일정과 우선순위를 관리해본 경험이 있으신 분 • 데이터와 논리를 바탕으로 기획안과 보고서를 명확하게 정리할 수 있으신 분 • 변수가 많은 프로젝트 환경에서도 문제를 정의하고 해결 방안을 찾아 실행할 수 있으신 분

• 일본 콘텐츠 IP 오너와의 협업 경험을 가지고 계신 분 • 애니메이션, 게임, 버추얼 아이돌 등, 서브컬처 IP와 팬덤 문화에 대한 이해도가 높으신 분 • K-POP, J-POP 등, 뮤직 아티스트와의 비즈니스 프로젝트 진행 경험을 가지고 계신 분 • 팝업 스토어, 전시, 페스티벌 등 오프라인 행사를 기획하거나 운영해본 경험이 있으신 분 • 커머스 또는 굿즈 판매 사업의 기획과 운영 경험이 있으신 분

1. 서류 전형 • 이력서, 포트폴리오, 컬처핏 답변을 함께 확인합니다 • 경험을 “문제 -해결-결과” 중심으로 정리해주시면 좋아요 2. 1차 대면 인터뷰 • 서로에 대해 알아가는 자리입니다 — 편하게 대화한다고 생각해주셔도 좋아요 • 이전 프로젝트나 경험을 직접 보여주시며 이야기해주시면 더 좋습니다 (노트북/태블릿 지참 권장) • 이 자리에서 희망 연봉 및 입사 시점도 함께 논의합니다 3. 2차 인터뷰 (필요 시) • 추가적인 확인이나 조건 협의가 필요한 경우 진행됩니다 4. Offer • 최종 합격 시 오퍼 메일을 통해 조건을 안내드리고, 필요 시 추가 협의를 진행합니다 [지원 전 참고해주세요] • 오피스는 서울 강남구 선릉역 도보 2분 거리에 위치해 있습니다 • 서로의 핏을 충분히 확인하기 위해, 입사 후 약 3개월의 계약직 기간을 거쳐 정규직(수습3개월)전환 여부를 결정합니다 • 연봉은 지원자님의 경험과 역량을 기반으로 협의하여 결정됩니다 • 팬딩은 ‘거쳐가는 회사’보다, 함께 성장하는 팀을 지향합니다. [이렇게 지원해주세요] • 자유 양식의 이력서를 제출해주세요 (아래 컬처핏 질문에 대한 답변 포함) • 포트폴리오, 링크 등 본인을 잘 보여줄 수 있는 자료는 자유롭게 첨부해주세요 • 제출해주신 내용은 면접 과정에서도 주요하게 참고합니다 [Culture Fit Questions] Q. 우수한 기획자와 그렇지 않은 기획자를 결정짓는 가장 중요한 요소가 무엇이라고 생각하시나요? Q. 주도적으로 성과를 창출하신 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? Q. 지금까지 성장을 위해 어떤 노력을 해왔고, 앞으로의 성장을 위해 또 어떤 노력을 하고 계신가요?

[Work, Your Way, 더 잘 일할 수 있는 환경을 만들어요] • 시차출근 & 선택적 근로시간으로 유연하게 일해요 • 시간 단위로 자유롭게 휴가를 사용할 수 있어요 • 장시간 업무에도 편안한 최고급 의자를 제공합니다. • 커피는 언제든, 무제한으로 • 점심 식대 월 25만원 지원 (식권대장) • 야근 시 저녁 식비 및 택시비 지원 • 월소정근로를 초과한 업무는 분 단위로 수당 지급 [Better Days at Work, 일과 삶 모두를 잘 챙길 수 있도록] • 결혼, 출산, 생일 등 소중한 순간을 함께 축하해요 • 회식비 및 팀 활동 지원 • 경조휴가 및 경조비 지원 • 근속에 대한 감사의 마음을 담아 축하금을 지급해요 • 충분히 쉬고 다시 집중할 수 있도록 리프레시 휴가 제공 • 자기계발 비용 지원 (도서, 강의, 세미나 등) • 사내 스터디 / 동아리 운영 및 활동비 지원 [How We Work, 편하게, 하지만 밀도 있게 일해요] • 평균 연령 29세, 닉네임으로 소통하는 수평적인 문화 • 언제든 의견을 나눌 수 있는 열린 환경, 필요할 때는 조용히 집중할 수 있어요 • 6개월 단위 성과 평가 및 연봉 협상 빠른 보상과 명확한 피드백 • 재무 상황부터 실무 현황까지 투명하게 공유하며 신뢰를 쌓습니다 [Who Thrives Here, 이런 분과 함께하고 싶어요] • 체계적으로 사고하고 구조적으로 일하시는 분 • 문제를 회피하기보다 해결 방법을 함께 고민하는 분 • 받은 만큼이 아니라, 기여한 만큼 당당하게 성장과 보상을 요구할 수 있는 분 • 배움과 소통에 열려 있고, 함께 일하는 것을 중요하게 생각하는 분 • 조직의 성장 속에서 자신의 성장도 함께 고민하는 분 • 크리에이터와 팬을 연결하는 일에 의미를 느끼는 분 [What We Value, 우리는 이렇게 일해요] • 비효율을 줄이고, 명확하게 소통하며 빠르게 실행해요 • 합리적인 도전을 장려하고 실패를 두려워하지 않아요 • 개인의 성취를 조직의 성과와 연결해 공정하게 보상해요