🎼 하이브(HYBE)는 "We believe in music"이라는 미션 아래 음악 산업의 비즈니스 모델을 혁신하는 기업입니다. 하이브는 음악에 기반한 세계 최고의 엔터테인먼트 라이프스타일 플랫폼 기업을 지향합니다. 글로벌 트렌드를 이끄는 '콘텐츠'와 우리의 고객인 '팬'을 최우선 가치로 두고, 높은 기준과 끊임없는 개선으로 고객을 만족시키도록 노력하고 있습니다.

🎼 직무 Summary 하이브 ​아티스트 ​IP와 ​팬덤의 소셜 ​영향력을 기반으로 궁극적으로는 지속 ​가능한 ​라이프스타일 브랜드를 ​기획, 인큐베이팅 및 ​런칭하는 역할을 ​리드합니다. 아티스트의 ​라이프스타일과 영향력(팬덤, ​소셜 ​확산력, ​해시태그 파워 등)을 ​실질적인 ​소비재 및 브랜드 ​비즈니스로 ​연결하고, ​내부 인큐베이팅, 외부 ​파트너십, 전략적 ​투자 ​등 다양한 ​사업 구조를 ​통해 ​새로운 브랜드 포트폴리오를 ​구축합니다. 또한 라이프스타일 ​브랜드 전략을 정의하고 경영진과의 전략적 얼라인을 통해 하이브 IP 기반 브랜드 사업의 중장기 성장 모델을 설계하고 실행합니다. 🎼 주요 업무책임 1. 라이프스타일 브랜드 전략 수립 ・하이브 아티스트 IP 기반 Lifestyle Brand 전략 및 사업 모델 정의 ・팬덤 문화, 글로벌 소비 트렌드, 브랜드 사례 분석을 통해 신규 브랜드 기회 발굴 ・라이프스타일 브랜드 포트폴리오 전략 수립 및 경영진 보고 2. 브랜드 인큐베이팅 및 사업 구조 설계 ・신규 브랜드 사업에 대해 Internal Incubation / External Partnership / Strategic Investment 등 다양한 사업 구조 설계 ・브랜드 컨셉 정의, 사업 모델 설계, 시장 진입 전략 수립 ・브랜드 런칭을 위한 조직, 파트너, 운영 구조 설계 3. 브랜드 런칭 및 사업 실행 ・라이프스타일 브랜드의 기획–개발–런칭–운영까지 전 과정 리딩 ・제조, 유통, 브랜드 파트너 등 외부 협력사 발굴 및 계약 체결 ・브랜드 사업의 매출, 수익성 및 성장 전략 관리 4. 아티스트 소셜 파워 기반 사업 기회 발굴 ・아티스트 및 팬덤의 소셜 영향력(해시태그, 콘텐츠 확산력 등)을 기반으로 한 비즈니스 모델 개발 ・콘텐츠 및 팬덤 참여를 소비재/브랜드 비즈니스로 연결하는 전략 설계 ・글로벌 브랜드 및 IP 파트너와 협업 모델 구축

🎼 필수 자격요건 ・학사 이상 (전공 무관) ・최소 10년 이상의 경력 또는 이에 준하는 리더십 경험 ・브랜드 사업, 소비재 사업 또는 신사업 인큐베이팅 경험 ・신규 브랜드 또는 사업의 기획 및 런칭을 리드한 경험 ・전략적 파트너십 및 사업 구조 설계 경험 ・비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 글로벌 협업 경험 🎼 필요역량 ・브랜드 구축 역량 ・아티스트 IP 기반의 브랜드 전략을 수립하고 신규 브랜드를 기획·런칭할 수 있는 역량 ・사업 구조 설계 역량 ・인큐베이팅, JV, 라이선싱, 투자 등 다양한 사업 구조를 설계하고 실행 모델을 구축할 수 있는 능력 ・문화·트렌드 통찰력 ・팬덤 문화와 글로벌 소비 트렌드를 이해하고 이를 새로운 사업 기회로 연결하는 통찰 ・사업 실행 리더십 ・전략 수립에 그치지 않고 실제 브랜드 사업의 런칭과 운영까지 이끌어내는 실행력

🎼 선호 자격요건 ・라이프스타일 브랜드, 소비재, 패션, F&B, 뷰티 등 브랜드 사업 경험 ・브랜드 인큐베이팅 또는 투자 검토 경험 ・팬덤 비즈니스 또는 IP 기반 브랜드 사업 경험 ・글로벌 브랜드 트렌드 및 소비자 문화에 대한 높은 이해 ・소셜 미디어 기반 브랜드 성장 사례에 대한 이해

• 서류 전형 ＞ 1차 실무/조직적합성 면접 ＞ 2차 리더면접 ＞ 합격안내 및 처우협의 ＞ 입사 * 채용 상황에 따라 면접 전형은 추가/변동 될 수 있습니다.

🎼 하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다. • 무제한 연차 휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리 • 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용) • 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공 • 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간 • 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영 • 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조 • 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급 • 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원 • 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원 * 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내