[회사 소개] 망고부스트는 획기적인 새로운 데이터 처리 장치(DPU)를 개발하는 스타트업 회사입니다. 망고부스트의 새로운 DPU는 서버 시스템에 맞춤화되고 유연하게 통합되어 무수한 시스템 오버헤드를 해결하고 다른 장치(SSD, GPU, NIC 등)를 더 스마트하게 만들 수 있습니다. 그 결과, 망고부스트 DPU는 시스템 효율성, 성능, 확장성, 비용 효율성을 획기적으로 향상시킵니다. 망고부스트는 OSDI나 ISCA와 같은 최상위 컴퓨터 시스템 및 아키텍처 학술대회에서 발표된 10년간의 연구 성과를 바탕으로 2022년 설립되었습니다. 망고부스트는 2022년 1,000만 달러의 시드 펀드와 2023년 5,500만 달러의 시리즈 A 펀드를 유치하며 미국과 한국에서 활발히 성장하고 있습니다. [포지션 개요] 망고부스트에서 안정적이고 효율적인 인프라 환경을 구축하고 운영할 Infrastructure Engineer를 모집합니다. 본 포지션은 데이터센터(IDC) 인프라 운영부터 AI 및 HPC 환경 지원까지 폭넓은 영역을 담당하며, 서비스의 안정성과 확장성을 높이는 데 기여합니다. 인프라 전반에 대한 이해를 바탕으로 운영 효율을 개선하고, 장애 대응 및 모니터링 체계를 고도화하며, 빠르게 변화하는 기술 환경 속에서 지속적인 최적화를 함께 만들어갈 분을 찾고 있습니다.

IDC 물리 인프라 운영 및 관리 • 서버 및 네트워크 장비 Rack Mount, Cabling(Fiber/UTP), Labeling 작업 및 자산 관리 • FMS(Facility Management System)를 통한 IDC 전력(PUE), 온/습도 실시간 모니터링 및 환경 장애 대응 • 고전력 GPU 랙 전력 분배(PDU) 최적화 및 공조 구조(Hot/Cold Aisle) 관리 • 하드웨어 장애 부품(Disk, Memory, PSU 등) 교체 및 펌웨어(BIOS, IPMI 등) 업데이트 HPC 및 AI(GPU) 클러스터 운영 • GPU 가속기 기반 AI 학습 클러스터 구축 및 연산 자원 최적화 • Slurm 등 작업 스케줄러 관리 및 사용자/프로젝트별 자원 할당 및 쿼터 관리 인프라 모니터링 및 변경 관리 • 작업 계획서(MOP) 기반의 물리적 장비 변경, 증설 이력 관리 • 인프라 통합 모니터링 체계 구축 및 장애 조치(On-call) 대응

• 인프라 운영 및 관리 경력 3년 이상 7년 이하인 분 • IDC 현장 물리 작업(랙킹, 케이블링) 및 서버 하드웨어 트러블슈팅 경험 • Linux 환경에서의 서버 운영 및 커널/네트워크 성능 최적화 경험 • 대규모 GPU 서버 클러스터 또는 HPC 환경 운영 경험 • 논리적 사고를 바탕으로 장애 원인을 분석하고 해결할 수 있는 능력

• FMS 및 DCIM 솔루션을 활용한 데이터센터 환경 관리 경험 • InfiniBand 또는 RoCE 기반의 고속 네트워크 구축 및 최적화 경험 • Slurm, LSF 등 HPC 스케줄러를 활용한 자원 운영 최적화 경험 • 하드웨어 벤더(Dell, HPE, Supermicro 등)와의 기술 협업 및 유지보수 관리 경험 • 인프라 보안 취약점 점검 및 보안 가이드라인 준수 경험 • Cloud: AWS, NCP 기반의 가상화 인프라 설계 및 운영 경험

1. 지원 접수 2. 서류 전형 3. 실무진 면접 4. 임원 면접 5. 처우 협의 6. 최종 합격

• 점심식대 연봉 외 별도 제공 (15,000원) • 야근 시 식대 (15,000원) 및 택시비 제공 • 종합병원에서 높은 수준의 건강검진 매년 제공 (+1일 공가) • 최고사양의 업무기기 및 사무용품 (모션데스크, 허먼밀러 의자 등) • 커피 및 스낵바 무제한 제공 • 경조사 지원 • 스톡옵션 등 성과에 따른 보상의 기회 • 업무상 도서구매 지원, 컨퍼런스 지원 등 성장의 기회 [채용서류 반환에 관한 고지] 1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조 제 6항에 따른 것으로, 최종 합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용여부 확정일 이후 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용여부 확정일 이후 180일 간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.