• 1) 일정 및 업무 지원
- 오너 일정 통합 관리 (비즈니스/개인 포함)
- 주요 미팅 사전 준비 및 후속 조치
- 외부 파트너 및 내부 커뮤니케이션 조율
(2) 라이프 매니지먼트
- 출장, 여행, 헬스케어, 레스토랑 등 예약 및 동선 관리
- 오너 및 가족 관련 주요일정 및 라이프 매니지먼트 업무 수행 (높은 수준의 보안 및 신뢰 요구)
- 긴급 상황 발생 시 신속 대응 및 조치
(3) 커뮤니케이션 및 필터링
- 오너 연락(전화/메시지/이메일) 1차 필터링 및 대응
- 외부 요청 및 제안 선별 및 관리
(4) 리스크 및 보안 관리
- 오너 관련 대외 리스크 사전 차단 및 관리
- 민감 정보 보호 및 철저한 비밀 유지
- 상황별 적절한 대응 및 보고 체계 유지
•
자격 요건
2. 자격 요건 (Qualifications)
(1) VIP 또는 고위 경영진을 보좌한 Executive Assistant/Pesonal Assistant로서 3년 이상 관련 경력
보유자 (사생활 포함 라이프 매니지먼트 경험자 우대)
(2) 대외적/내부적 상황에서 불필요한 갈등을 유발하지 않는 안정적인 성향 필수
(3) 운전 가능자 및 출장 동행 가능자
(4) 높은 수준의 책임감 및 보안 의식
(5) 빠른 상황 판단 및 문제 해결 능력
(6) 유연한 사고와 멀티태스킹 능력
(7) 장기 근속 가능자
우대사항
3. 우대 사항 (Preferred)
(1) AI 기반 도구 활용 능숙자
(2) 비서 관련 자격증 및 전문 교육 이수
(3) 영어 커뮤니케이션
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*채용 시 참고 사항
4. 근무 조건
- 근무 형태: 수습기간 평가 후 정규직 전환
- 근무 시간: 유연 근무 (상황 대응 중심) - 근무지: 서울
- 급여: 협의 (경력 및 역량에 따라 결정)
*포지션 특성상 높은 수준의 신뢰와 책임이 요구되며, 이에 부합하는 차별화된 지원 및 근무환경이 제공됩니다.
5. 기타
- 본 포지션은 높은 수준의 신뢰를 기반으로 하며, 채용 시 비밀유지계약(NDA) 체결 필수
- 레퍼런스 체크 진행 예정
* 채용 참고사항
1. 기본 채용 방향
- 오너 직속 Executive Personal Assistant 포지션
- 업무 및 라이프 매니지먼트를 통합 수행 가능한 인재 우선 검토
- 높은 수준의 보안 의식과 신뢰 기반 역할 필수
2. 최우선 타겟 (Priority 1)
- EA + PA 역할을 동시에 수행 가능한 인재
- 오너 또는 고위 경영진 보좌 경험 보유
- 일정, 커뮤니케이션, 라이프 매니지먼트까지 통합 수행 가능
3. 차선 옵션 (Priority 2)
- PA(라이프 매니지먼트) 중심 역량이 뛰어난 인재
- 일정 관리 및 사생활 케어 중심 역할 수행 가능
- EA 업무는 보조 수준으로 수행 가능한 인재(필요 시 내부에서 EA 기능 일부 보완 예정)
4. 대안 옵션 (Priority 3) - EA와 PA 역할을 분리하여 각각 채용
5. 공통 필수 요건
- 보안 의식 및 비밀 유지 능력
- 장기 근속 가능성 - 상황 판단 및 리스크 대응 능력
- 입이 무겁고 안정적인 성향
- 높은 수준의 인성과 신뢰를 기반으로, 타인에 대한 존중과 절제된 커뮤니케이션이 가능한 인재
- 감정적으로 대응하기보다 상황에 맞춰 신중하고 안정적으로 대처할 수 있는 성향 보유자
- 대외적/내부적 상황에서 불필요한 갈등을 유발하지 않는 안정적인 성향 필수
6. 추가 고려사항
- 영어 커뮤니케이션 가능자 우대 (해외 일정 및 외부 대응)
- AI 기반 도구 활용 능력 보유자 우대 (업무 효율화 관점)
- 유연 근무 및 일정 대응 가능자
채용절차
서류접수 및 헤드헌터 인터뷰>1차 인사팀 면접>대표이사면접 >출근일 협의
연봉 : 개별 별도로 협의 진행 됨