✨ [APAC+사업본부] 소개 — 브랜드와 시장을 잇는 팀 "한국에서 만든 브랜드를, 글로벌 시장에서 가장 좋은 모습으로 만나게 하는 일. 우리가 매일 풀어가는 문제입니다." APAC+사업본부는 당사 브랜드의 해외 진출 전 과정을 책임집니다. 권역별 유통 채널 발굴·협상부터 D2C 역직구 운영, 인허가·재고 관리까지 — 글로벌 매출이 만들어지는 모든 접점을 설계하고 운영합니다. 본 포지션은 APAC+사업본부 내 중화권(중국·대만·홍콩) B2B 사업 전반을 리딩하고, 팀을 빌딩해 나가는 핵심적인 자리입니다.

🎯 이 자리의 미션 1. K-뷰티 최대 전략 시장인 중화권에서 B2B 유통망의 깊이와 속도를 동시에 극대화하기 2. D2C 역직구(크로스보더)와의 시너지를 설계해, B2B·D2C가 상호 보완적으로 성장하는 멀티 채널 구조 구축하기 3. 다수 브랜드(기초·색조) × 중화권 3개 시장(중국 본토·대만·홍콩) × 채널이 얽힌 환경에서 인허가·재고·SKU까지 아우르는 운영 거버넌스 정립하기 4. 중화권 담당 팀원들과 함께 팀을 만들어가며, 팀 내외 업무 프로세스를 체계적으로 구축 및 개선하기 - 💡 해당 포지션을 추천하는 이유 1. K-뷰티의 가장 큰 단일 기회 시장, 중화권을 전담하는 자리로 본인의 판단과 실행이 곧 권역 매출로 이어지는 경험을 할 수 있습니다. 2. B2B(중화권 유통 파트너), D2C(크로스보더 역직구), 멀티브랜드(기초·색조)가 교차하는 3차원 매트릭스를 다루는, 업계에서 흔치 않은 난도와 성취감을 느낄 수 있는 자리입니다. 3. 기존 팀원이 함께하고 있어, '제로 베이스'가 아닌 '가속 단계'에서 주도적으로 팀빌딩을 시작할 수 있습니다. - 👩‍💻 합류 후 담당하실 업무 1. 첫 번째 미션 — 중화권 B2B 채널 확장 및 거래처 운영 고도화 • 중국 본토·대만·홍콩 시장의 유통 채널 발굴부터 계약 체결, 파트너 온보딩까지 End-to-End 운영을 총괄합니다. • 권역별 시장 진입 전략 수립, 기존 거래처 협상, 신규 파트너 온보딩 등 전략적인 파트너십(SLA)을 관리합니다. • 권역별 매출 목표 수립 및 분기 PSI(Purchase·Sales·Inventory) 운영 사이클을 체계적으로 관리합니다. • 중국 본토의 경우 NMPA 인허가 일정과 연계한 SKU 런칭 로드맵을 설계합니다. 2. 두 번째 미션 — D2C 크로스보더 채널 운영 및 확장 • 중화권 주요 이커머스 플랫폼(Tmall Global, 도우인, 샤오홍슈 등) 기반 D2C 크로스보더 사업(인하우스 및 운영대행)을 운영합니다. • TP사(Trade Partner) 선정, 온보딩, 성과 관리 체계를 구축하고 운영합니다. • 대만·홍콩 D2C 채널을 발굴하고 단계적으로 확장합니다. • B2B와 D2C 채널 간의 충돌을 방지하고 시너지를 낼 수 있도록 가격, SKU, 재고 정합성을 철저히 관리합니다. 3. 세 번째 미션 — 팀빌딩 및 운영 인프라 정비 • 중화권 담당 팀원을 리딩하고 탄탄한 팀 운영 체계를 구축합니다. • 영업, SCM, 인허가, 물류 등 팀 내외 업무 프로세스를 구축하고 지속적으로 개선합니다. • 기초·색조 등 다수 브랜드와 3개 시장의 인허가 일정을 통합 관리합니다. • 신제품 출시 및 리뉴얼에 따른 국가별 재고 버전 운영 체계를 정비합니다. • 경영진 대상 정기 리포팅 및 전략적 의사결정 지원 업무를 수행합니다.

💚 이런 분과 함께 성장하고 싶어요 [Skillset] • 화장품, 뷰티, 소비재 분야에서 B2B 글로벌 영업 경력 7년 이상을 보유하신 분을 찾습니다. • 중국 시장 B2B 영업 및 D2C 크로스보더 사업 운영 경험이 필수입니다. (운영대행·TP사 선정 및 관리 경험 포함) • 단순한 팀원 관리를 넘어, 팀 내외 업무 프로세스를 직접 구축하고 개선해 본 팀 리딩 및 팀빌딩 경험이 필요합니다. • 파트너사와의 원활한 소통을 위한 비즈니스 수준의 중국어(만다린) 커뮤니케이션 능력이 필수입니다. [Mindset] • 단순한 거래처 관리가 아닌, "파트너와 함께 새로운 시장을 개척한다"는 비즈니스 마인드를 갖추신 분과 함께하고 싶습니다. • 중화권 시장의 규제, 플랫폼, 소비자 변화를 기민하게 읽고 전략을 유연하게 수정할 수 있는 분을 찾습니다. • 데이터로 판단하되 현장 감각을 잃지 않는, 잦은 출장 환경에서도 강력한 추진력을 유지하시는 분을 환영합니다. • 영업의 단기 성과와 운영 인프라 구축이라는 중장기적 가치를 동일한 무게로 다루시는 분을 선호합니다. • 산재된 프로세스를 정리하고 체계를 만드는 일 자체에서 에너지를 얻으시는 분을 기다립니다.

👀이런 분이면 더욱 좋아요 1. 대만·홍콩 시장 B2B 유통 또는 D2C 크로스보더 사업 운영 경험이 있으신 분은 더욱 좋습니다. 2. 멀티브랜드 또는 다수 SKU 환경에서 인허가, 재고 버전, 라이프사이클 운영을 책임진 경험이 있으신 분을 우대합니다. 3. 기초 및 색조 화장품 동시 운영 등 멀티 카테고리 경험이 있으신 분을 환영합니다. 4. 신제품 출시 및 리뉴얼 시점의 재고 전환 및 시장 안착 운영 경험이 있으신 분을 찾습니다. 5. 광동어 또는 영어 활용이 가능하신 분을 우대합니다. 6. 중국 NMPA 또는 대만·홍콩 인허가 실무 경험이 있으신 분이면 더욱 좋습니다. 7. 라이브커머스, KOL 마케팅 등 중화권 디지털 채널 활용 경험이 있으신 분을 찾습니다. 8. ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity 등 주요 AI(LLM) 도구를 시장 분석, 파트너 커뮤니케이션, 내부 문서화에 일상적으로 활용할 수 있는 분을 환영합니다.

🚩합류 여정 [서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격] • 지원하신 포지션에 따라 1차 면접 전 사전 과제, 전화인터뷰 또는 커피챗이 추가될 수 있어요. • 전형 프로세스는 포지션 및 고용 형태에 따라 달라질 수 있어요. • 각 전형 결과는 지원 시 기재해 주신 이메일 주소로 안내 드릴 예정이에요. • 제출해 주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요. • 해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있어요. • 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대해요.

✅포지션 상세 정보 • 소속 부서: APAC+사업본부 • 고용 형태: 정규직(3개월 수습/ 급여 100% 지급) • 근무 시간: 주 40시간 근무제 운영 / 주 5일 시차출퇴근제 시행 (오전 9시~10시 사이, 30분 단위) • 근무 장소: 서울특별시 서초구 서초대로 398 (그레이츠강남 14층, 올리브인터내셔널) *외국 국적자의 경우, F비자 또는 취업 가능한 비자를 갖고 계신 분 🎀올리버를 위한 메리트 • 내 맘대로 9~10시 시차 출퇴근: 월~금 매일 아침 9시부터 10시 사이, 내 스케줄과 컨디션에 맞춰 유연하게 출근합니다. • 버려지는 시간 없는 1시간 단위 연차: 1시간 단위로 쪼개 쓸 수 있는 연차 제도를 통해, 업무 몰입도와 개인의 라이프스타일 밸런스를 지켜드려요. • 생일자 2시간 조기 퇴근: 소중한 날, 사랑하는 사람들과 조금 더 일찍 행복하세요. • 리프레시 지원: 3년 만근 시, 수고한 당신을 위해 휴가비 100만 원 지원! • 식대 걱정 ZERO: 점심 식대 및 야근 식대 별도 지원 • 연간 문화비 100만원: 성장을 위한 자기계발부터 취미 생활까지 마음껏 즐기세요. • 든든한 보너스: 명절 상여금 지급 & 생일 축하금 지원 • 건강검진 지원: 당신의 성취만큼 건강도 소중하기에, 정기 검진을 지원합니다. • 자사 제품 최대 80% 할인: 우리 브랜드의 제품을 부담없이 누릴 수 있도록 지원합니다.