[Drive the Future Forward]
라이드플럭스는 무인 자율주행에 필수적인 소프트웨어 솔루션을 개발하는 딥테크 스타트업입니다.
2020년 5월 국내 최초로 민간 자율주행 공개 서비스를 선보인 이후 서울, 부산, 세종, 제주 등 전국 주요 도시에서 다양한 자율주행 서비스를 운영하고 있습니다. 현재 국내 최초/유일의 무인 임시운행 허가를 기반으로 서울 상암에서 완전 무인 자율주행을 단계적으로 테스트 중입니다.
미래는 찾아오는 게 아닌, 만들어가는 것이라고 믿는 당신이라면, 라이드플럭스와 함께 새로운 미래를 향한 드라이브를 시작하세요.
주요업무
[People & Culture팀 소개]
People&Culture팀은 회사의 목표를 달성하기 위한 최적의 조직문화를 고민하고 만들어가는 팀입니다. 전사 목표 달성의 바탕이 되는, 라이드플럭스에 맞는 조직문화를 정의하고, 조직문화가 전파될 수 있는 인사 체계 및 제도, 프로세스, 일상/분위기 등을 만들고 실행합니다.
[이런 업무를 담당해요]
HR 운영 업무
• 구성원 근태 관리 및 인사 시스템(Flex) 운영
• 입퇴사자 프로세스 운영
• 전문연구요원 복무 관리
• 기타 인사 제도 운영 실무 지원
HR 데이터 관리 및 조직 관리 지원
• HR 데이터 관리 및 이슈 대응
• 조직 진단 설문 기획 및 실행
• 구성원 면담 및 코칭
조직문화 및 구성원 경험(EX) 관리
• 타운홀미팅, 전사 워크숍 등 조직 커뮤니케이션 프로그램 기획 및 실행
• 구성원 경험 향상을 위한 다양한 활동 기획 및 실행
노무 관리 및 리스크 대응
• 노사협의회 등 사내 협의체 운영 지원
• 노동관계법령 개정 사항 모니터링 및 사내 규정 최신화
• 기타 노무 이슈 대응
자격 요건
• 학사 이상의 학위를 소지하신 분
• 2~5년의 HR 실무 경력을 보유하신 분으로, 근태 관리 업무 및 인사 데이터 관리 경험이 있으신 분
• 근로기준법을 포함해 노동 관계 법령에 대한 기본 이해가 있으신 분
• 조직 내 다양한 부서와 협업하며, 조직 내 구성원들과 친밀하고 유연한 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 해외출장에 결격사유가 없으신 분
우대사항
• IT 업계나 스타트업 등 빠르게 성장하는 조직에서 근무한 경험이 있으신 분
• 조직문화 관련 프로그램/행사를 기획하거나 운영한 경험이 있으신 분
• 사내 HRD 업무 및 리더십 트레이닝 경험이 있으신 분
• 인사 시스템(flex 등) 및 협업 툴(Slack, Google Work Space, Notion 등) 사용 경험이 있으신 분
• ChatGPT, Claude, Gemini 등 AI를 적절하게 활용해 업무 생산성을 높여본 경험이 있으신 분
채용절차
서류 전형 > 온라인 인터뷰 > 오프라인 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종합격
• 제출서류 : (필수) 이력서 / (선택) 포트폴리오, 자기소개서
• 오프라인 인터뷰에서는 20분 내외의 발표가 있을 수 있습니다.
• 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차가 추가될 수 있습니다.
기타안내
[근로 조건]
• 근로장소 : 라이드플럭스 서울 당산 오피스(서울특별시 영등포구 당산로41길 11)
• 근무 시간: 1일 8시간, 주 5일
• 근무 형태 : 코어타임제(주 40시간, 출퇴근시간 조정 가능, 코어타임: 11-17시) / 주2회 재택근무 가능
• 직군/ 소속 부서 : 경영지원 / People & Culture팀
• 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 국가등록장애인은 관련법에 의거하여 우대합니다.
• 제출해주신 지원서의 검토 결과는 지원서에 기재하신 이메일로 개별 안내드립니다.