"당신의 성장이 대웅의 목표입니다" 대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다. 나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로 공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다. 우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN) 비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다. 당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다. [포지션 소개] 인도네시아 사업본부장은 DPI의 전 기능(영업·마케팅·BD·MA·RA·SCM)을 총괄하며, 현지 KOL 네트워크 구축, 공공의약품 FORNAS 등재 기반 조성, 학술 임상 주도 등 '상업적 실행'과 '학술 생태계 조성'을 동시에 이끌어갈 핵심 임원급 포지션입니다. * 상무 또는 이사급(임원) 포지션이며, 구체적인 직급은 경력/역량에 따라 협의 예정

1. 사업 전략 및 운영 책임 • DPI 케미컬 사업 전체 전략 수립 및 연간 매출·이익 목표 달성 • 한국 본사(회장, CEO, 글로벌전략팀)와의 정기 보고 및 전략 정렬 • BD 기회 발굴 — 현지 파트너십, 라이선스 인, CSO 계약 등 신규 매출원 창출 2. 핵심 품목 상업화 실행 • CREZET: 병원 코드인(Code-in) 100처 달성, FORNAS 등재 기반 구축 • ENVLO: 2026년 6월 그랜드 런칭(FEN/PIT PERKENI, Bandung) 완수 • FEXUCLUE: 2026년 9월 런칭 준비, PGI 학회 사전 자문 채널 구축 • CSO(DVL 등) 파트너 관리 및 채널 확대 전략 주도 3. KOL 네트워크 및 학술 리더십 • 인니 심장학회(PERKI), 내분비학회(PERKENI), 소화기학회(PGI) Top KOL과의 전략적 파트너십 • 한/인니 양국 학회 정기 교류 프로그램 정례화 및 현지 치료 가이드라인 개정 주도 • 연구자 임상(IIT) 연 10건 이상 환자 등록 관리 4. FORNAS 진입 기반 구축 • 2026~2030 FORNAS 로드맵 확정 및 크로스펑셔널 TF 운영 • HTA(보건기술평가) 수행 옵션 확보, TKDN 40% 달성 로드맵 수립 • Cikarang 공장 GMP 승인 일정 관리 및 현지 제조 전략 연계 5. 조직 운영 및 인재 육성 • 현지 영업·마케팅·BD·RA·SCM 팀 총괄 리더십 (내·외국인 혼합 조직) • 현지 관리자 육성 프로그램 운영, 분기별 역할 이양 계획 실행 • 외부 전문가 네트워크 월 1회 이상 운영, 팀 지식 공유 문화 정착 • 직무급 기반 공정한 성과 평가 체계 및 월별 1:1 피드백 문화 운영

1. 제약·헬스케어 업계 총 경력 15년 이상이신 분 2. 사업부 총괄 또는 Country Head급 리더십 경험 5년 이상이신 분 3. 인도네시아 또는 동남아 시장 영업·마케팅·BD 실무 경험 있으신 분(현지 파견 우대) 4. 전문의약품(Rx) 런칭 및 KOL 관리 경험 있으신 분(심혈관·당뇨·소화기 계열 우대) 5. P&L 책임 경험 및 재무적 의사결정 역량 있으신 분 6. 영어 업무 커뮤니케이션 가능하신 분 (본사 글로벌팀, 현지 파트너와의 소통 필수)

1. 인도네시아어(Bahasa Indonesia) 구사 가능하신 분 2. FORNAS / JKN 공공의약품 시장 진입 경험 또는 HTA 프로젝트 참여 경험 있으신 분 3. CSO 파트너십, 라이선스 인, 현지 BD 딜 클로징 경험 있으신 분 4. 인니 주요 의학회(PERKI, PERKENI, PGI 등) 내 기존 KOL 네트워크 보유하신 분 5. IIT(연구자 임상) 기획·운영 경험 있으신 분

서류접수 ＞ 인적성검사 ＞ 1차면접 ＞ 2차면접 ＞ 처우협의 ＞ 채용검진 ＞ 최종입사 * 필요 시 평판조회가 진행될 수 있습니다. * 전형 절차는 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정입니다.

1. 근무지 : 인도네시아 자카르타 (한국 본사 소속으로 해외 파견) 2. KITAS 취득 지원 / 현지 주거·생활 지원 패키지 제공 3. 4대보험, 퇴직금, 법인 차량, 의료비 지원 (파견자 기준)