| 회사 ​소개 대한민국 ​전자서명·전자계약 ​1위, 모두싸인입니다. 2015년 ​설립 이후 33만 기업·기관과 ​1,000만 ​이용자가 선택한 ​계약의 표준을 만들어왔습니다. ​이제 전자계약을 ​넘어계약의 ​작성부터 분석까지 ​전 ​과정을 ​AI로 잇는 CLM(Contract ​Lifecycle ​Management, 계약 생애주기 ​관리) ​플랫폼으로 ​나아가고 있습니다. 검증된 1위 ​서비스 위에서, ​아직 ​아무도 만들지 ​못한 한국형 ​계약 ​AI의 기준을 함께 ​만들어 갈 ​동료를 기다립니다. [데이터로 계약의 표준을 만드는 일에 함께합니다] 모두싸인은 국내 1위 전자서명 서비스에서 시작해, 계약의 작성·검토·체결·보관·활용 전 과정을 다루는 CLM Suite로 진화하고 있습니다. 그 중심에는 계약이라는 비즈니스 인프라에서 만들어지는 풍부한 데이터가 있습니다. 현재 모두싸인의 고객·계약·행동·CRM 데이터는 AWS, NCP, Hubspot, Mixpanel 등 여러 환경에 흩어져 있습니다. Intelligence Lab의 Data Engineer는 이 데이터를 통합·정제·표준화하고, 분석과 AI/ML/RAG가 작동할 수 있는 인프라를 만드는 역할입니다. 우리는 이 자리를 데이터를 처리하는 담당자로 정의하지 않습니다. 데이터 기반 제품 개발이 가능하도록 만드는 전략적 엔지니어로 정의합니다. [모두싸인은 Agentic Software Development를 체계화하고 있습니다] 모두싸인의 제품 개발 방식은 Agentic Software Development(Agentic SD) 로 전환되고 있습니다. 사람은 문제 정의·기준 설정·판단에 집중하고, 실행은 AI Agent가 수행하는 구조입니다. 이미 Discovery–Delivery–Release 전 흐름에 Agent가 들어와 있으며, 데이터 영역 또한 같은 방향으로 진화하고 있습니다. 이 환경에서 가장 중요한 변수는 얼마나 많은 코드를 직접 짜느냐가 아닙니다. • 무엇을 풀어야 하는지 정의할 수 있는가 • 여러 맥락 속에서 가장 중요한 문제를 스스로 판단할 수 있는가 • AI Agent와 자동화 도구를 활용해 한 사람이 더 넓은 영역을 더 빠르게 해낼 수 있는가 • Agent가 안정적으로 작동할 수 있도록 환경을 설계할 수 있는가 우리는 코드를 잘 쓰는 엔지니어만 찾지 않습니다. 설계할 줄 알고, 우선순위를 스스로 판단하며, AI를 자기 역량의 일부로 다룰 줄 아는 엔지니어를 찾고 있습니다. | 모두싸인이 기대하는 엔지니어 1. 구현자가 아니라 설계자 기능을 구현하기 전에 데이터 모델, 파이프라인 구조, 책임 경계를 먼저 설계합니다. AI Agent에게 위임하기 전에 무엇이 입력이고 무엇이 검증 기준인가를 명확히 정의할 수 있어야 합니다. 코드는 결과물이고, 기준이 코드에 우선합니다. 2. 맥락 속에서 스스로 우선순위를 판단하는 사람 Intelligence Lab은 빠르게 움직입니다. 동시에 여러 요구가 들어오고, 정보가 완전한 상태로 제공되지 않을 때도 많습니다. 우리는 모든 지시를 그대로 처리하는 사람이 아니라, 여러 맥락을 종합해 지금 가장 임팩트가 큰 문제를 스스로 찾아내고, 다른 맥락이 끼어들어도 핵심을 놓치지 않는 사람을 기대합니다. 3. AI를 일상의 도구로 다루는 사람 코드 작성, 파이프라인 설계, 스키마 정의, 데이터 검증, 문서화 — 이 모든 영역에서 AI를 적극적으로 활용합니다. 모두싸인은 이를 권장하는 것이 아니라 기본값으로 두고 있습니다. AI를 도구가 아닌 동료로 쓰며, 한 사람의 엔지니어가 다룰 수 있는 영역의 폭과 깊이를 함께 확장하는 분을 찾습니다. 4. 비즈니스 임팩트로 일하는 사람 데이터 인프라는 그 자체가 목적이 아닙니다. 제품·세일즈·마케팅·CS·AI 기능이 데이터로 작동하게 만드는 것이 목적입니다. 자신이 짠 파이프라인이 실제로 어떤 비즈니스 결정과 고객 가치를 만드는지 추적하고, 그 임팩트를 기준으로 우선순위를 정할 줄 아는 분이어야 합니다.

1. 데이터 통합 및 파이프라인 구축 • Hubspot, Mixpanel, AWS, NCP 등 외부·내부 시스템에서 데이터 수집 • ETL/ELT 워크플로우 개발 및 자동화 • CDC(Change Data Capture) 기반의 실시간·근실시간 데이터 동기화 2. 데이터 레이크 및 고객 데이터 모델 설계 • AWS S3 기반 Data Lake 설계·운영 • 표준 고객 프로필(Customer 360) 스키마 설계 • PII(개인식별정보) 분리 저장 정책 설계 및 보안 고려 3. 데이터 품질 및 정합성 관리 • 데이터 정제·중복 제거·정합성 검사 로직 개발 • 마케팅 동의·철회, 고객 상태 등 SSOT(Single Source of Truth) 구축 • 자동 검증 가능한 데이터 품질 모니터링 체계 운영 4. 분석·서비스·AI 기능 지원 • 제품·세일즈·마케팅·CS 조직이 활용할 분석 데이터셋 구축 • AI·LLM 기반 지능형 기능(문서 분류, 위험도 분석, 추천 모델) 학습 데이터 준비 • Embedding/RAG용 문서 파이프라인 운영 5. 데이터 플랫폼 고도화 • Airflow, Glue, Lambda 등 오케스트레이션 환경 구성 • 로그·행동데이터 스키마 관리 • Insight Dashboard, 세그먼트 추천 자동화 기반 구축 6. Agent-Ready 데이터 환경 설계 • AI Agent가 안정적으로 조회·실행할 수 있도록 데이터 자산을 정의·문서화 • 데이터 정합성·접근 권한·감사 로그 등을 기계적으로 검증 가능한 형태로 설계 • Agent 기반 분석·자동화 워크플로우의 입력/출력을 표준화

• 데이터 엔지니어링 또는 관련 영역 5년 이상의 실무 경험 • Python, Java/Kotlin, 또는 Node.js 기반의 데이터 처리 경험 • AWS 데이터 스택 경험 (S3, Glue, Lambda, Athena 등) • 안정적인 ETL/ELT 파이프라인을 직접 설계·구축해본 경험 • 관계형 DB와 SQL에 대한 깊은 이해 • 로그·이벤트 데이터 처리 경험 • 비즈니스 요구사항을 데이터 모델·파이프라인으로 구체화할 수 있는 역량 • 여러 요구가 동시에 들어오는 환경에서 스스로 우선순위를 판단해본 경험 • AI 도구(Claude, ChatGPT, Cursor 등)를 일상 업무에 적극적으로 활용하고 있는 분 [이런 분과 함께하고 싶습니다] • 코드를 짜기 전에 구조와 기준을 먼저 설계하는 분 • 여러 맥락이 섞여 들어와도 가장 중요한 일을 스스로 짚어낼 수 있는 분 • 명확한 지시가 있을 때는 그것을 끝까지 이행하고, 지시가 없을 때는 지금 무엇을 해야 하는가를 스스로 정의할 수 있는 분 • 완벽함보다 빠른 실행과 학습을 중시하며, 불확실한 상황에서도 추진력을 잃지 않는 분(Act Now) • 데이터가 실제 고객 가치를 만드는 데 어떻게 기여할지 끝까지 추적하는 분(Customer Centric) • 기존 방식에 안주하지 않고 더 나은 구조·효율을 주도적으로 제안하는 분(Go Beyond) • 가장 큰 임팩트를 만드는 문제부터 해결하는 분(Focus on Impact) • 논의에서는 적극적으로 의견을 내되, 결정 후에는 끝까지 책임지고 몰입하는 분(Disagree and Commit) • AI를 일하는 방식의 일부로 받아들이고, 그것으로 자기 역량을 확장해온 분

• Airflow, Mage, Dagster 등 오케스트레이션 도구 경험 • Hubspot, Mixpanel 또는 외부 SaaS 데이터 연동 경험 • Kafka, Kinesis 기반 스트리밍 파이프라인 구축 경험 • Data Lake + Warehouse(Lakehouse) 아키텍처 경험 • ML 학습 데이터 파이프라인, LLM/RAG 데이터 처리 경험 • B2B SaaS 환경에서 고객·사용자 데이터 처리 경험 • 보안·컴플라이언스(PII, 개인정보보호법, 데이터 분리 설계) 경험 • AI Agent를 활용한 코드 생성·자동화 워크플로우 설계 경험 우리는 단순히 데이터를 처리하는 엔지니어를 찾고 있지 않습니다. 데이터로 풀어야 할 문제를 정의하고, 맥락 속에서 우선순위를 판단하며, AI와 함께 모두싸인의 데이터 기반을 설계해갈 엔지니어를 찾고 있습니다.

[서류전형 ＞ 1차 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격] 1. 서류 전형 • 서류는 자유 형식으로 제출해 주세요. (PDF 파일 또는 웹 링크) • 웹 링크로 제출하는 경우, 접근 권한이 설정되어 있는지 미리 확인 부탁드립니다. 2. 1차 인터뷰 (대면) • 해당 팀이 인터뷰에 참석하며, 이력서에 기재된 실무 경험을 바탕으로 직무 관련 역량을 확인합니다. 3. 2차 인터뷰 (대면) • 입사 후 협업하게 될 구성원과의 인터뷰를 먼저 진행하며, 이후 경영진과 컬처핏 인터뷰를 진행합니다. 4. 처우협의 • 2차 인터뷰 합격 안내와 함께 처우 및 입사 일정에 대해 최종 협의를 진행합니다. 5.최종합격 • 처우 협의가 완료되면 입사확약서 작성 요청드리며, 서명 제출 후 최종 합격이 확정됩니다. *본 포지션은 정규직 채용이며, 3개월의 시용 수습 기간이 적용됩니다. (시용 수습 기간 중에도 급여는 동일하게 지급됩니다.) *전형 절차는 포지션 및 상황에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 사전에 안내드립니다. *채용 진행 과정에서, '평판조회(레퍼런스 체크)' 과정이 추가로 진행될 수 있습니다. 평판조회를 진행하는 경우 관련 규정에 따라 사전 동의 절차를 거쳐 진행됩니다. [지원 시 유의사항] • 입사지원서 및 제출 서류에는 연봉 정보를 제외하고 작성해 주시기 바랍니다. • 복수 포지션 지원이 가능하며, 각 전형은 독립적으로 운영됩니다. • 각 전형 결과는 개별적으로 안내 드립니다. • 제출 내용이 사실과 다를 경우, 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다. • 채용 공고는 지원 현황에 따라 조기 마감될 수 있습니다. • 장애인 및 국가유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

[모두가 몰입할 수 있는 환경을 만듭니다] • 유연한 출퇴근 시간 9시부터 10시 사이 자유롭게 출근하며, 각자의 리듬에 맞게 하루를 시작합니다. • 주변기기 구매 지원 개인의 취향에 맞게 주변기기 구매를 지원하며, 1년 후 개인 장비로 전환할 수 있습니다. • 점심 식대·간식바 운영 든든하게 일할 수 있도록 식대를 지급하며, 언제든 즐길 수 있는 간식바를 운영합니다. • 모두회의 운영 매월 전사가 모여 지표와 방향을 공유하며, 같은 목표를 향해 나아갑니다. • 시간 단위 연차 사용 상황에 따라 연차, 반차, 반반차, 시차 등 다양한 형태로 휴가 사용이 가능합니다. * 매년 8월 10일은 창립기념일 휴가로 지정되어 있어요. • 장기 근속 포상 성장의 시간을 함께해주신 보답으로 3년 이상 근속 시, 특별 휴가와 휴가 지원금을 드립니다. • 야근 식대·야근 교통비 지원 늦은 시간까지 근무한 날에는 식사와 안전한 귀가를 지원합니다. [구성원과 가족의 건강을 최우선으로 생각합니다] • 건강검진·독감 예방접종 지원 매년 본인의 종합건강검진 비용을 지원하며, 독감 예방접종 비용은 가족까지 지원합니다. • 임산부·육아기 유연근무 임신·육아기 구성원이 안심하고 일할 수 있도록 유연한 근무 환경을 제공합니다. • 경조사 지원 구성원의 기쁜 순간은 함께 축하하고, 어려운 순간에는 같이 위로합니다. • 복지포인트 지급 매년 60만 원 상당의 복지포인트를 지급하여 구성원의 여가 생활과 자기 계발을 돕습니다. [더 나은 내일을 만들어갈 성장을 지원합니다] • 업무 도서 구입 지원 구성원의 성장을 중요하게 생각하며 업무 관련한 도서 구입을 지원합니다. • 이러닝 교육 지원 다양한 온라인 교육을 통해 스스로 성장할 수 있는 환경을 제공합니다. • 세미나·컨퍼런스 참여 지원 새로운 시각과 인사이트를 얻을 수 있도록 세미나와 컨퍼런스 참여를 지원합니다. • 사내 스터디 지원 구성원이 자발적으로 만들고 참여하는 스터디 활동을 지원합니다.